熊猫虾仁@三侠
不好找,除非它们给你推荐工作,因为现在会计,财务的本专科生太多了,你觉得你和他们比你有什么优势,基础不如别人,人家学了三年,你学了半年,可能半年都不到,最关键培训机构出来的社会不承认,用人单位都觉得你学的只是皮毛。所以要找就要找给你推荐工作的机构,只有跟他们合作的用人单位才敢用你,但是价格会很高,至少上万。切记别被那些机构的人洗脑,报个最低价格的,推荐工作的就行了。它们那些所谓的高价格班,出来就是什么主管,主办会计的,都是吹嘘,到了用人单位你才知道,你只是一个记账会计,甚至是贴发票的。

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一、懂得财务工作的老总太少了经常看到华为老总任正非在谈财务的重要性,而且给予了财务非常大的权利和信任,经常感到一阵醋意,为什么他就那么懂财务的心。现实这种老板太少了,每一个老板都是一位战斗者,他们追求的往往是利润最大化,所以非常讨厌那些条条框框,而是将企业的重心放在业务的发展,所以企业往往是一条腿走路,在这些老板的严重财务只是一个记账的,仅此而已;面对如此财盲的老板我们只能无话可说,可是最让财务人员欲哭无泪的是这些老板还会时不时的干涉一下财务的工作。二、专业的财务领导太少了外行领导内行的现象非常普遍,甚至都不是领导阶层,财务家族化的模式很多时候制约了企业的发展,但是正是由于企业制度的不完善,才形成了这种畸形的财务模式。遇上滥竽充数的领导,即使你才高八斗也无用武之地。从合理分工的角度,对于位居高位的财务领导,不能要求其专业技术既全面又在各个财务领域拥有丰富的经验。作为领导,更多的是协调沟通能力、项目推进能力、团队管理能力等等。除非是某些重大事项,财务领导才需要深厚的技术底子,其他的领域,听得懂、会辨别,就差不多了。技术上比较复杂、繁琐的东西,应该依赖有经验的下属来完成。对于领导,从财务人员的角度来看,能帮团队争取资源,激发团队的积极性,能做到这点,就很不错了。三、能够强势的财务领导太少目前很多企业的财务领导在很多原则性问题上都必须让位于业务部门。因为业务的领导再不济也是副总级别,而财务领导只能是部门领导,这种级别上的差距导致财务人员从降生一刻就先天性低人一等;同时很多财务领导怕丢了饭碗,所以根本不会强势,财务人员自降身价,沦为账房先生。四、后宫文化越来越上位每一个公司都存在一些财务人员不敢惹得人,这就是领导的后宫团体,甚至还包括外戚组织,他们不仅不会听财务的,有时候还会对财务指手画脚,这大大影响了财务工作的进行。记得前几年在外做项目财务时,一个领导的亲戚每次不办任何手续就要付款,我不同意,结果多次到领导面前投诉我,到后来我干脆直接让他找领导,领导同意我就付,这个时候财务工作已经没有了意义,只是一个看客而已。
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那要看你是否真的在用心学会计;培训机构只是一个提供学习的地方,同时会计是一门手艺活,只有你自己真的弄懂了,真的掌握了,学完找一份工作还是很容易的,后期自己在工作岗位中总结归纳,会有不一样的体会!
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不是会计专业不好,而是就是因为比较好就业,门槛相对低,导致很多人盲目去报导致过于饱和了,很多学历不高的同学也去报会计,其实会计的专业性还是很强的,而且对经验很看重,毕竟经管类学校其实都很看重学校出身,不建议盲目去报会计,竞争太大了,学校不好的将来真的很难就业。
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现在会计一样适合进入。只要有经济活动就需要有会计,所以只要社会在发展,会计的需求就还在。虽然现在会计从业人数很多,但是大部分都是处初级职称以下的,具有真才实学的就更少了。所以会计还适合进入,尤其是高端人才。360行,行行出状元
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1. 财务不等于会计,却又脱离不了会计很多人对于财务和会计两个概念分不清,以为会计等同于财务,这个可以用大学设立的专业来解释。一般财经类大学的会计学院主要会开设三个专业,会计,财务管理,审计。这三个专业正是对应了实际工作中的会计,财务与审计,可能绝大部分人对于审计和另外两个专业有比较清晰的区分认识,会通俗地认为审计就是查账的,这个问题以后再说。但是很多人都对会计和财务管理两个方向会产生混淆,我用一句简单的话来说,会计偏于核算,而财务偏于分析,两者在实际工作中确实会存在交叉现象,例如有的公司会要求总账会计来做财务分析,但总体上来说还是有一定区分的。基本上中小型企业常见的岗位,费用会计,收付会计,总账会计都是偏于核算的部分,而财务分析这一块更多的是财务主管,财务经理来做,而一些大型企业因为自身的体量和复杂度,核算方面会按照科目分得更细,举个例子,大型企业通常会设置专门的应收应付中心,而分析这块的话会衍生出风控,投资,预算等各个职位,这一块的职位一般来说已经脱离了核算工作,对专业的要求度更高,这也是大部分的会计人员的发展方向。2. 财会行业发展前景知乎上好像除了互联网和IT,其他行业都有劝退的声音,财会行业也不例外。很多人都说基础的财务工作没有什么发展前途,但我觉得这些人大多都连最基础的核算可能都搞不清楚,那还怎么进行下一步的财务管理工作,很多人眼高手低,看不起做账,不愿意花心思做这些事情,但是要知道你升主管,升经理,虽然说不做账了,但是你觉得你能不懂这些最基本的业务吗。只是说你在做最基础工作的时候,就要想着如何从账本中跳出来,一方面是要从账本中弄懂核算的逻辑,搞清楚账务处理与业务的关系,另一方面熟练excel等一些工具,这是你未来做分析必不可少的。财务行业的特点之一就是规避风险,脚踏实地,一步一步往上走,经验和证书对这一行来说特别重要,所以也决定了这一行的人要不断学习,如果是比较追求稳定发展的人可以考虑财务行业,不过你得做好深耕的准备。还有一点,通常国企和事业单位对于财务人员的需求比较大,财务专业的人员考公务员更加容易,这也是财务行业的一大优势所在。3. 关于考证本人目前已经考过了初级职称,CMA,正在备考CPA和中级。众所周知,证书是财务人员不可缺少的一部分,不管是面试加分,还是升职加薪,都少不了。我是在大学的时候考过了初级职称,在工作了大概两年的时间开始考CMA,考了一年后两门通过,现在在备考CPA和中级。其实我本身来说不算是特别勤奋的人,我的考证之路也是由简单的证书向难度较高的证书发展。一开始刚工作的时候工作经验不足,能力较差,基本上每天都要忙到晚上七八点左右下班,根本没有时间考证,所以还在读大学的同学,记住一定要在大学的时候学好,学透专业知识,不然等到工作后是真的拿不出时间来学习。后来我又了解了CMA证书,觉得管理会计是大势所趋,当时考不了中级,CPA太难太耗时间,就考下了CMA,考下后还是决定这个证书还是很有用的,开阔了我的视野,并且考CMA还认识了一批其他公司的财务主管和经理级别的人物。现在我业务比较熟练,工作内容也多偏向管理,空闲的时间逐渐多了起来,我就开始备考CPA和中级职称,正好这两个证书重合的部分也不少,可以减少我的学习时间。总之,证书是个敲门砖,它不一定能让你一下子就成为财务总监这样的顶级管理者,但是可以起到锦上添花的作用,证书对于财务人士来讲也是个身份的象征,你考的证越多越能增加你的竞争力,升职加薪的机会也更多。总之,财会行业确实有受到时代发展的冲击,但远没有其他的行业那么大,这是由它本身的稳定性决定的,如果你是一个脚踏实地,认真做事的人,我建议你可以考虑这个行业。
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因为会计专业是非常累的,挣的钱也非常的少,尤其在刚毕业的时候是非常难找工作的。所以很多人才会劝退会计专业。会计专业并没有说的那么不好,如果你非常喜欢这个专业的话,还是可以去学习的。
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会计行业现在真的不适合进入,因为会计行业已经容纳了很多人,如果你的智商不够高,没有相关的证书傍身,那么进入会计行业,你就会受到老板的压榨。现在的会计证书是比较好考的,但是比较高级的会计证书是比较难考的,而且要消耗大量的时间才能获得证书证书,以实际获得的收入并不是很乐观。
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