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数字化会计师,钉钉精品课堂最近刚上线的2019年4月1日,人社部发布通知,正式确认了数字化管理师等13个新职业信息,以适应越来越多的企业、事业单位及政府的数字化转型需求。数字化会计师是数字化管理师的重要组织部分,是指使用数字化智能移动办公平台,进行企业或组织的财会、税务、审计、内控等架构搭建、相关财务运营流程维护、工作流协同、财会大数据决策分析、上下游在线化连接,实现企业经营财务管理在线化、会计人员数字化的职业人士。一、数字化会计师的主要任务:1、将企业及人员财务架构编辑在数字化管理平台,负责制定企业财务数字化办公软件推进计划和落地实施方案,进行财会扁平可视化管理;2、负责财务体系数字化办公所有模块的搭建和组织运转必备流程的维护,实现财务组织高效安全的沟通;3、设定企业及组织财务工作流协同机制,实现财务数据的沉淀和共享;4、通过协助业务流程和业务行为的在线化,实现企业的业务与财务数据融合,并依据此进行大数据决策分析;5、以企业为中心的上下游和客户都实现在线化连接,用大数据优化整个生态的用户财务体验,不断提升服务效率。6、简单的说,就是一个完成企业财会数字化全面升级的管理员,不仅要定规划方案,还要熟悉业务去做数字化培训,帮助企业去理解和掌握数据和数字化管理工具。二、就业前景数字化会计师的工作场景非常广泛,主要工作范围互联网、零售、教育、餐饮、金融业、医疗医药、制造业、房地产业、服务业、政府及事业单位、物流行业等,可以说,基本每个企业、事业单位和政府都需要。随着线上办公成为趋势、数字化办公软件的普及,企业对该岗位的需求越来越旺盛。根据2019年8月27日,钉钉召开未来组织大会,中国信息通信研究院与阿里研究院联合发布的《钉钉商业生态系统及经济社会价值报告》显示,截止到2019年6月30日,钉钉企业组织数已超过1000万,超过2亿人在钉钉上工作。在信息化、数据化和智能化的新时代,数字化能力是我们职业发展的加油站。若你还在为今后的职业发展而苦恼,学习数字化会计师就是一个明智的选择。三、适合人群·财务、税务、会计相关人员全面构建数字时代财会审智能服务体系·企业数字化负责人如何打通财税审数字化的“任督”二脉·财税审服务机构负责人如何实现规模与口碑的完善结合·中小企业BOSS掌握内部控制与业财融合的平衡·具备国家教育部门认可的大、中专及以上学历(含在校生)

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数字化会计师是指使用数字化智能移动办公平台,进行企业或组织的财会、税务、审计、内控等架构搭建、相关财务运营流程维护、工作流协同、财会大数据决策分析、上下游在线化连接,实现企业经营财务管理在线化、会计工作数字化的专业(职业)技能人才,适配财务、税务、会计等相关工作人员。
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主管会计岗位能力培训针对会计从业人员进行专项能力培训,使会计人员同时具备账务准确核算、财税筹划、企业内控风险防范、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合的专业能力。
人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位,目前,在人力资源管理,财税金融,能源管理,信息管理等方面已经建立形成了较为成熟的培训体系。
培训项目背景
主管会计岗位能力培训项目于2013年12月10日在北京启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规,为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。
为培养国内民营企业财务管理实用型人才,促进中国中小民营企业的快速健康发展,提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全,在人力资源和社会保障部教育培训中心的指导下“主管会计岗位能力培训项目”正式成立,并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理。
该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训,实行先实习后上岗模式,对企业和会计人才双重保障的培训模式。
中国管理会计人才缺口300万,预计未来主管会计将成为中国热门抢手人才,考核选拔一批具有财务综合能力的高素质会计人才迫在眉睫。
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