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9月8客馆
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甜蜜到腻

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你是指职业资格证书了,有企业培训师、人力资源管理师、钳工等级、电工等级、营养师、心理咨询师等等吧,具体,请查询相应部门的网站。

人社局会计培训有证吗

175 评论(8)

王大锤哇

人社局从来不发放会计证

196 评论(13)

陶小唬同学

两个部门发的会计证都是职业资格证书,就是我们说的“职称”。人社局是政府对职业资格的职能管理部门,财政局是会计职业的业务管理部门,有些地方在管理上授权财政局,但是最终都得到人社部门备案。

258 评论(11)

菜菜~小

财政厅发的是中级会计资格证,找工作一般用这个证。人社局发的是管理会计师中级证,最近几年才兴起,且费用较高。首先,要说明的是,管理会计师和中级会计职称是两个不同的方向,管理会计师趋向管理会计,中级趋向财务会计;在人工智能时代飞速发展的大环境下,各个行业基础性,重复性的工作受到不同程度的威胁。从发展趋势来看,管理会计师 占据一定的优势。从知识体系上比较,中级涉及的科目有会计、财管和经济法,管理会计师不涉及经济法,在包含会计和财管的基础上,还包含战略管理、成本会计、经济学、内控、风险、审计和职业道德等内容。题型分布的方面,中级考试主观题占55%,客观题45%。管理会计师客观题是200个单选,占75%,主观题是两道简答,占25%。管理会计师对会计这部分知识只考核客观题,考核比例和难度相对较低,管理会计师对财管的考核相对多一些,财管这部分与中级财管的难度相当。中级三科成绩两年内滚动有效,比如16年考试通过两科,17年考过一科,就可以申请领证,如果17年那一科没过,16年的两科就会作废。管理会计师考试包含1.专业知识水平考试。以管理会计师应掌握的重点专业知识为内容进行考试;包含的知识模块为企业战略与风险管理、内部控制与审计、经营分析、管理会计与信息技术应用、全面预算管理与实务、税务管理与企业价值再造、管理会计概论、管理会计职业道德等。2.能力水平考试。通过编写案例和背景材料,考查应试人员综合运用管理会计专业知识与工具进行分析、判断和处理实际问题的能力,每年三个考试窗口,2年内通过两科即为通过。根据财政部会计司官网统计,截止2016年底,国内中级持证者169万。目前国内cma持证人数有9 000人左右,而且大部门分布在著名外资企业、国有大中型企业的关键岗位上。管理会计师和中级会计两者各有千秋,管理会计师的优势在于其代表着会计发展的方向,随着职业发展,都必将走入管理会计领域,并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作,较终走向较高管理层。综上:中级财务会计职称、管理会计师代表了不同的方向。中级会计职称作用更广泛,在国内认可度较高,很多中小企业招聘要求都要有中级会计职称,有些岗位的升迁也起着重要作用。但是,另一方面,有中级职称的会计人太多太泛滥,也导致这个证的含金量相对较低,此岗位的工资并不理想。管理会计是西方引进而来的概念,管理会计师考试培训认证费用较高,是在总会计师协会资格认证,国内认可度较高。就职方向一般是一些外企、大型集团,如中石化、中国电信、IBM、海尔集团等。中级会计职称偏向于实务,注重于会计处理等实际操作。管理会计更偏向于理论,侧重于预测企业的需求及参与策略制定决策。如果你求职用的话,建议您还是考财政厅发的是中级会计资格证。希望对你有帮助!

309 评论(9)

谷穗的宝贝

给您做个解释:

271 评论(11)

小白黄条条猫

很多,人力师、物流师、营销师等等,具体你可以上当地的人社局网站,有职业技能鉴定考试的专项内容,那里有具体的职业资格考试相关报考条件、考试时间、考证颁证的流程。大部分的工作岗位都须要持有有效的证件才可以上岗进行工作。例如:会计须持有会计证,记者须持有记者证等有效证件。有些工作岗位不旦有有效证件而且还有等级划分。

129 评论(14)

喝酒当喝汤

现在多了,职业资格证只是其一小部分了,因为人事局的证件都合到人力资源和社会保障局来了.

315 评论(13)

crystal85k

不知道,没接触过这两个证

258 评论(12)

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