• 回答数

    3

  • 浏览数

    115

肖肖肖肖肖雪*
首页 > 会计资格证 > 企业财务会计准则培训内容

3个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

喵小贝贝

已采纳

专业必修课:包括财务管理、国际财务管理、成本管理学、投资学、计算机财务管理;

公共基础课:这是各高校财务管理专业学生必须学习的课程,主要包括政治、体育、外语、计算机基础、数学、军事训练、自然科学、人文素质等课。

专业选修课:包括专业英语、资产评估、商业银行经营管理、金融工程学、资本运营、税法。

专业基础课:主要课程科目有西方经济学、会计学、财政学、货币银行学、管理学、经济法、统计学、管理信息系统、市场营销、财务分析等。这些课程要求学生掌握本学科的基础理论、基础知识和基本技能。

跨学科课:为扩展财务管理学学生知识面而设的跨专业的课程。主要包括审计学、计算机会计会计理论专题、国际金融、财会职业道德专题、环境会计专题、会计制度设计、租赁会计、管理会计、人力资源会计专题等课程。

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

企业财务会计准则培训内容

204 评论(14)

爱吃肉的饭团

1.了解企业总部各部门主要职能及主要人员2.了解企业各分支机构财务部主要人员3.了解企业财务部体系架构及各人员主要职能出纳1.企业目前在哪些银行有开户,各个银行行名、户名、账号2.企业与客户进行结算的银行3.了解实时支付业务,哪个银行开办了此业务,如何判别客户有无办理实时支付商品进出会计1.企业总部及各分支机构进货渠道、作业流程2.企业总部及各分支机构销售流程3.了解分支机构日销售报表的格式及填写内容4.企业总部对分支机构的监控报表体系,了解报表内容及各表间勾稽关系,包括日销售报表、日库存报表、资金报表、应收账款报表、在途资金报表含义、计算的方法及从报送、审核、发放到财务账务处理流程信用会计1.企业总部信用管理政策如何具体运行及监控2.各分支机构财务在信用管理中具体执行哪些职能3.企业总部财务在信用管理中具体执行哪些职能4.企业的主要供应商及结算方式5.了解应收账款日报表的填报格式及要求税务会计1.企业目前在哪个税务局报税2.企业增值税发票六要素3.企业总部给各分支机构开进货发票程序4.企业总部客户销售发票开票程序5.企业一般税负率6.税控机的使用费用会计1.企业费用报销程序2.企业分支机构哪些费用需由企业总部审核报销3.企业费用报销具体规定,报销程序、时间、单据粘贴规范与填写要求等相关规定4.企业各分支机构费用报销流程及注意事项主办会计1.对财务软件有一定的了解,能够作简单运行2.了解企业财务报表体系及合并报表3.企业总部及各分支机构的资产及经营状况4.主要财务核算制度的介绍

96 评论(9)

比尼爱汤姆

1,如题所述,作为财务工作者,必须定期接受会计专业的继续教育培训,强化专业理论知识和提升职业道德素质。2,实践中,对财务人员开展培训工作,主要内容还应涵括对不断更新的财税政策文件方面及时进行学习和理解、掌握变化点,凭以调整财务工作重点和方向;安排财务人员了解并熟悉企业内部业务流程和生产工艺,有利于财务工作的开展更加顺畅,更能发挥专业优势提升企业经营效益。3,以上仅供参考,请予结合实际情况再做判断。拓展资料:什么是系统财务培训?培训是支持个人和公司组织变革与发展的有效工具。系统财务培训课程是一种集咨询与培训于一体的定制化培训方案,以支撑企业战略为目标,提高财务整体运作水平,帮助公司满足各层面以及各部门的财务需求。系统财务培训包括为期几天的定制课程,或为期一个月乃至一年的系统定制课程。近年来,系统财务培训的内涵与外延不断得到发展,不仅在方案定制、课程体系方面推陈出新,在胜任测评、课程服务、项目运作方面也进一步地发展与提升。系统财务培训的优势有哪些?系统,是财务培训领域的一次巨大变革。系统财务培训,将对正统知识的传承,与对创新理念的包容统一起来,为企业培养能推进战略发展的创新人才。系统财务培训,将学术知识的研究方向,与企业战略的发展需求统一起来,促进学术研究与企业发展的深度融合与共同进步。系统财务培训,以系统为起点,以创新为准则,兼容并蓄,锐意进取,不断发展“系统”的新内涵。选择系统财务培训,意味着您选择了以客户为导向的全新培训体验;选择系统财务培训,意味着您选择了独一无二、为您特别定制的课程;选择系统财务培训,意味着您选择了最完善、最科学的培训测评与运作体系;选择系统财务培训,意味着您选择了专业化项目管理的优质培训服务。系统财务培训的内容:高管、金融、财务类专题内训服务针对企业明确的主题需要,结合工作需求及学员实际职能,提供定制化的专题课程培训服务战略、财务及投资等专业部门梯队培养计划针对高端管理团队职能发展要求,结合专业化管理特性模型,提供系统培训方案和成长计划企业发展战略之人才发展战略建议针对企业战略发展要求,提取不同条线职能要求,整理发展思路,提供企业整体人才发展建议

125 评论(13)

相关问答