抖抖小姨
很多人都觉得“会计越老越吃香”。确实现在财会行业的门槛相对低,从业人员众多。许多老会计以经验、能力老道在工作中发挥着很大的作用,但是随着会计电算化、财务共享中心、财务机器人的出现,财务人的职能也在不断升级变化。老会计虽然经验多,在这个竞争激烈的社会,仍然需要不停的为自己充电,否则会有被社会淘汰的危险,会计是一个做到老学到老的行业,在如今工作细化程度如此之高的时代,除非有过人之处,否则凭老道的经验已经不能完全行得通了。只有多学习才能不断进步,考更高级的财会证书,比如CPA、ACCA、CMA这些含金量高的财会证书,提升自己的知识和能力,而且还加强了自己的硬件条件,这样才能越来越吃香
珠宝理财
会计真的是越老越吃香吗?很多人从过去的经验来看,会计确实是一个越老就越值钱的行业。说到吃香,其实要从企业的需求角度出发,真正了解企业需求是了解目前会计行业职业特点的重要基础,会计不能夜郎自大。很多会计自我感觉良好。这就是危险的信号。古人说过,生于忧患,死于安乐。会计也不能免。在大城市里,由于高等教育学校比较多。人材资源丰富。一般的公司在招聘财务人员的时候,往往喜欢那些学历比较高的年轻人。规模小一点的,由于留不住那些学历较高的人材,也不能提供其成长的空间。所以比较务实,不太重视学历,对会计岗位要求相对限制比较低,通常喜欢年纪偏大,相对有经验和能力的会计人员。相对比较重视户口和性别问题。能满足其简单的核算和报税职能就可以了。监督基本上相对简单。领导一句话的事儿。财务制度灵活但松散。但随着小规模企业的领导者越来越年轻化和越来越超前的认识。会计年龄偏大,在45岁以上的。基本就不再适合从事基础财务会计工作了。在财务需要不断理顺其业务关系的时候,如果45岁以上的会计,仍然停留在基础财务层面的经验和认识。无疑会成为招聘会上的失败者。所以,45岁以上的会计,很少有跳槽的现象。一来是重视稳定,二来也是市场供需的原因。不过45岁以上的会计从企业退出以后,很多都去了记账公司。这也是一种选择。但这种选择只能将你淹没在周而复始的重复劳动上面。随着电算化的进步,随着企业信息系统的不断演化。很多人最终会被从现有的岗位上撤下来。如果你仍然停留在初级账务的水平和认识。那越老越失去优势,才是事实。 现在的大型企业很多,通过对ERP的不断优化。企业对基础财务人员的精减是势在必行的。但另一方面,企业在管理决策支持方面却产生了新的需求。这就是管理会计这一岗位存在的价值。对于审计鉴证业务来说,这里汇集着如此众多的拥有聪明智慧的行业精英。虽然现在竞争激烈。但审计鉴证业务从长就来看,依然是需求量很大的。从经济运行的角度讲,没有审计鉴证业务就不会有市场经济健康的发展。谁不需要吃药,谁不需要体检呢。企业与企业之间、企业与个人之间、企业与政府之间的信任将建立在这种鉴证业务之上。这里也是跳往其他像金融和保险等行业的最好跳板。是资本市场参与游戏的最好切入点。尤其在你拥有过丰富的上市公司审计经验的时候。大量的机会就会出现在你面前。这也是一个越老越吃香的职业。
朗姆薄荷儿
在很多人看来,会计是一个越老越吃香的行业。毕竟越丰富的工作经验,说明你在会计业务上更加得心应手,应该会更加受到企业的青睐。但是事实真的如此吗?我们来看看几个财务人员是怎么说的吧。“甜甜的”:吃香也是分层次的,就像你在中小企业有丰富的经验,基本只限于中小企业和小部分大型企业了。但对于世界五百强、大国企、大民营这类公司,人家财务部主要都是从名校校招,许多起步薪水都比中小企业的财务经理还高。这些企业看中学校、GPA、表达、英语、证书等综合素质。所以就看自己选的参照物了,不过照着人家的这种标准提升自己准没错的。“beccpa”:会计也不是越老越吃香,一般而言,名校毕业持有CPA、CMA等证书又拥有知名事务所或者名企工作经历,业务能力、沟通能力、处事能力都很强,工作态度好、尽心尽职、不断学习、勤于思考的财务人员非常吃香。有些不思进取能力低下混日子的“老会计”虽然工作多年,也未必受欢迎。他们的知识没有更新,或许已经被淘汰。“wang740429”:有空去看财务总监的招聘要求吧,45岁以上很少有单位愿意招聘的。“略略”:现在的大趋势是中大型企业搞SSC,会计作为企业辅助部门,变成财务民工,一个人手里要做几个账套,得加得起班才行,这样的企业其实更青睐年轻会计人,老人不能升上去做经理就面临被淘汰了。“start0027”:高端会计是越老越吃香,中端和低端全是青春饭哦。“阿狼”:就自己的见闻,通常毕业了几年,学了点东西之后,很多财务人员非常固执,所以部分企业更喜欢招应届生,带几个证书就更好了。“梅”:是的,我也是最近失业,本来以为工作了多年,新东家不难找。现在看来,行情比我想象的差很多。看了上述这些财务人士的亲身说法,你还觉得会计越老越值钱吗?对于老会计而言,通常处于人生的中年时段,职场的“中年危机”随时都有可能出现。为了防止遇到“高不成低不就”的尴尬处境,我们可以从上面的评论中得到一些解救方法。1名企的工作经验加成虽然说老会计吃香不一定正确,但多年的工作经验并不是一无是处。想要获得企业的青睐,拥有名企的工作经验可以为你加分很多。往往优秀的一个平台,能够给一个职场人员带来更多的收益。良好的税务应对能力、资金筹措能力、与政府稽查等部门的合作能力是企业特别看重的能力,这些能力在知名企业相比于其他单位更容易获得。2还是离不开考证3永远保持学习,往高端方向发展
土豆豆的焦糖
越老越吃香的行业是存在的,但是我们永远要争取自己在职业发展的头几年就吃香,因为行业瞬息万变,可能昨天还吃香的行业,明天就被淘汰了。越老越吃香容易造成一种误解,就是我虽然现在赚钱不多,但是随着时间的积累,等我到了一定的年龄,会越来越有经验,也越来越有优势,而工资也会越来越高,赚的钱自然也就越来越多。这其实是传统行业的思维,以传统的线性思维来描述如今瞬息万变的社会。很多行业不会随着你越老越吃香,反而是越老越不值钱,比如IT行业的程序员,华为清理35岁以上的员工,中兴跳楼的那位兄弟,就是典型。 再比如传媒行业,发展了几十年,如果按照线性思维来考虑,随着年龄的增长,经验和阅历的加深,应该越老越吃香吧?结果互联网来了,新媒体崛起,传统的纸媒突然衰落,如果不转行新媒体,等待着的就是失业。再比如很多人说的医生这个行业吧,觉得肯定越老越吃香,因为人总会生病嘛,总需要医生,随着年龄和经验的增长,以后总会赚到钱发财的。 这也是一厢情愿的想法,先不说各种医闹、打杀医生的新闻层出不穷,就说你硕士和博士毕业以后将近30岁,然后规培2-3年,这个时候你多大?然后开始熬资历,熬夜加班更是家常便饭。试问每个医院的科室主任月薪能拿多少?每个医院有多少主任岗位?你确定你能熬到那时候?在这期间拿着微薄的工资,再看看房价?买车买房订婚结婚哪一样不需要花钱?更不要提现在的科技革命,IBM开发的医疗人工智能Watson辅助医生治病,这种人工智能设备未来会迅速走进各个医院,说不定你还没熬到出头之日就发现自己失业了。说回电商,做店铺和人生发展其实一样。一个新店铺在开始的3个月是有加权的,就像年轻人刚毕业的头几年有冲劲,如果在这期间不努力冲一把,后面会要花费更大的力气。所以我一直说在一开始就把人生的基础打好,在一开始既要让自己吃香,学到能力赚到钱,后期人生会轻松很多。
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