柞水会计结算中心工资

现在退休的中人，职业年金有两种情况，接下来分开说明；第一，在2018年2月份陕西省的柞水县对2014年10月份以后退休的中人退休待遇重新计发，以“保低限高”为原则，新老办法对比计发退休金；新办法计算退休金时是包括职业年金，所以实际上退休中人待遇没有降低，反而有所提升，这就是职业年金的作用，可以为养老金少的朋友，增加一部分养老金，最终保障生活；第二，目前各地区没有进行中人补发的地区仍然是按着老办法标准执行，职业年龄是个人账户÷计发月数的形式计算每个月能领取多少职业年金；说起职业年金是在2014年10月份的时候建立的，希望能够大家能够早日领取正式退休金和职业年金；很多机关事业单位人员实际上都建立了这个职业年金，那么职业年金是什么东西？可能你没有理解，实际上职业年金它就是一个补充养老保险，如果说你一直在机关事业单位工作，并且一直到退休为止，那么你就可以享受到这个职业年金的待遇，也就是一个补充养老金的一个待遇，那么这个待遇是什么呢？就是说在你原有的养老金不变的基础上可以多拿到一份养老金的待遇，因为它被称之为是补充养老金。一般情况下建立这个职业年金个人是按照4%来扣除的，单位是按照8%来扣除，但是这12%的全额缴费比例都进入到了你的个人账户里，所以说，对于你来说是非常合算的，因为单位毕竟承担了很大的一个缴费，最终办理退休的时候，你都是可以享受到这个企业年金给你带来的一些福利，也就是说可以按月领取这个补充养老金的待遇。但是还有一群这样的人，就是说自己以前可能是在由企业年金或者是。职业年金的单位工作过，但是中途离开这样的单位了，后续找到的新单位是没有这个职业年金或者企业年金的，那么这样的问题今后退休就享受不到这个补充养老金的待遇了，所以说一定要保证自己一直在原单位工作，并且直到办理退休那么这样的话才能可以享受到，这个职业年金给你带来的一个补充养老金的待遇。

一、月最低工资标准：一类区1950元、二类区1850元、三类区1750元。二、非全日制用工的小时最低工资标准：一类区19元、二类区18元、三类区17元。三、调整后的最低工资标准自2021年5月1日起执行。附：陕西省最低工资标准适用范围一类区（19）：西安市新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区，咸阳市秦都区、渭城区，榆林市榆阳区、横山区、神木市、府谷县、定边县、靖边县，杨陵区。二类区（42）：西安市_邑区、蓝田县、周至县，宝鸡市渭滨区、金台区、陈仓区、凤县，咸阳市兴平市、武功县、乾县、礼泉县、泾阳县、三原县、彬州市，铜川市王益区，渭南市临渭区、华阴市、潼关县、大荔县，延安市宝塔区、安塞区、黄陵县、洛川县、甘泉县、吴起县、志丹县、子长市，榆林市绥德县、米脂县、佳县、吴堡县、清涧县、子洲县，汉中市汉台区、南郑区、城固县、洋县、勉县、西乡县、略阳县，商洛市商州区，韩城市。三类区（46）：宝鸡市凤翔区、扶风县、眉县、岐山县、太白县、麟游县、千阳县、陇县，咸阳市永寿县、长武县、旬邑县、淳化县，铜川市印台区、耀州区、宜君县，渭南市华州区、澄城县、合阳县、蒲城县、富平县、白水县，延安市黄龙县、宜川县、富县、延川县、延长县，汉中市镇巴县、宁强县、留坝县、佛坪县，安康市汉滨区、旬阳市、平利县、石泉县、紫阳县、白河县、汉阴县、镇坪县、宁陕县、岚皋县，商洛市洛南县、山阳县、镇安县、丹凤县、商南县、柞水县。依据：陕西省人力资源和社会保障厅2021年2月19日《关于调整最低工资标准的通知》（陕人社发〔2021〕5号）

宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县属陕西省二类地区标准，2017年最低工资标准执行1580元/月。2017年陕西省最低工资标准：一类工资区：全日制最低工资标准为1680元/月，非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时；二类工资区：全日制最低工资标准为1580元/月，非全日制小时最低工资标准为15.8元/小时；三类工资区：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时；四类工资区：全日制最低工资标准为1380元/月，非全日制小时最低工资标准为13.8元/小时。调整后的最低工资标准从2017年5月1日起执行。