韩食小神厨
会计学专业术语工商管理学科，是一个应用性较强的专业。就业对口性也极强。会计专业人才历来都有源源不断的社会需求，会计在企业里面也是必不可少的岗位，会计学学的是一门技术，也可以说是一门手艺。是一个可以安身立命的技能。据统计，2017年，财会专业毕业人数大概在92万左右，人数庞大。其中，专科生占比接近50%。中专生占比也超过20%。财会专业硕士毕业生只占1%，博士毕业生更是屈指可数，全国只有不到300人。最近五年，会计专业的毕业生就业方向如下：就业的行业可谓是广泛分布，没有特别集中的体现。但由于越来越多的年轻人喜欢到高科技和新兴行业，互联网和房地产等领域在最近几年吸引的会计人才比较多。而传统行业的会计人才需求基本从社会中年长一些的会计人才中选拔。还有一点，上面图中所展现的前五的行业，薪资待遇普遍较高，但工作强度相对也较高，这也是吸引年轻会计人才重要因素。在就业区域方面，会计专业的毕业生在经济发达城市较多：一方面，经济发达地区的企业较多，对会计岗位的人才需求较多，另一方面，大量的经济活动，导致必须有更多的会计人才为之服务。所以，北京上海深圳广州，以及制造业之都东莞吸纳了多数的会计专业人才。在薪资待遇方面，会计专业的工资水平一般。由于会计专业中学历相对较低的比例相对较高，所以，工资待遇不如大多数专业。但工资待遇随着工作时间的增长还是有一定的提升。但与计算机等专业还是有巨大的差距。过万的月薪，几乎没有。选择会计专业的多为女生，没有太高的工资，但有相对稳定的工作，好一些的可以进入银行，即使最差也能找到工作。都说风险与机遇并存。会计专业就是这样的一个专业：风险较低、机遇也较低。在工作和专业的选择上，每个人都有每个人的考量，不能说这样的选择就是错的。至少在小编看来，对于女生来说，选择这样一个风险较低的专业还是很好的。该专业的前五名排名如下：虽然说会计专业普遍工资待遇较低。但是名校的会计专业无论从薪资待遇还是就业情况上来看，都是极好的。985院校的会计专业毕业生去向，依然以央企和其他知名企业为主。在会计专业中，更好的学历就以为着更好的工作。在专科和中专学校中，会计专业相比于其他专业的毕业生，就业前景还是比较好的。总体来说，会计专业每年毕业生人数很多，但社会对会计人才的需求量也很大。好的工作岗位竞争很大，但在硕士及以上学历，基本已经没什么竞争了
Summer若然霜寒
会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。实际上非常广泛，大概从从业的领域来讲，一部分是在会计公司里边，或者说他从事的工作是社会中介服务，主要提供的是审计，或者说咨询服务。这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事基础性的具体的工作。经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年的成长，可能会成为经理，甚至于成为会计师事务所的合伙人。那么在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：一. 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。二. 外企：待遇好，学得专业职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
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无论-公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说财会人员是企业核心人员，是机构运转的关键角色。诸如财务核算体系，或是企业审计工作，都是企业发展核心的内容。公司只有把财会部门作为企业战略实施系统的主要组成部分，公司才能更好地发展。同时，财会行业相对特殊，公司不可能经常更换财会人员，因此财会人员的流动性相对较小，从事这个职业的风险也较低。宏观来看，会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也较健全。财政部副部长王军曾在“沪赣金融与经济发展论坛”上表示，希望用十年时间打造成千上万名比较高端的、具有国际水平的会计人才队伍。这一发言也给出我们一个信号，财会是经后十年国家重点推动的行业。人才需求大长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，然而，我国缺乏出色的财务管理人员的现状则不能满足国家经济发展与企业发展的需求，因此整个行业需要大量新鲜血液来补充。每年5至6万的会计专业的毕业生只能满足企业人才需求的一小部分。大部分是由非会计专业的毕业生来填补。职业远景广财会行业可以说是渗入各行各业，既是企业的后援支持，又是公司运营的关键。据沪上知名猎头公司统计，从财会部门晋升成为公司核心领导层人员的机率要比其他部分高出10%。近年来，由于企业越来越认识到财会部门的重要性，CFO(首席财务官)逐渐成为人才需求热点。虽然目前中国企业的CFO还很少，企业财务人员已从传统意义上的“记账先生”过渡至参与企业战略决策的高管。会计行业有哪些证书(1)国内会计证。(2)国外会计证。目前，可在国内参加考试、国外认证的会计师资格证书主要有五种：ACCA(英国特许公认会计师认证)、AIA(国际会计师专业资格证书)、CGA(加拿大注册会计师)、CMA(美国管理会计师协会)、ASCPA(澳大利亚注册会计师协会)。每张证书适应的国家和教学、考试内容都有一定区别，用来适应不同国家的会计制度。
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会计行业前景分析1、人才需求大2016年1月新会计制度执行，这一举措有助于将中国市场向国际，从而吸引更多外资来华投资，势必需要更多的会计专业人事协助外资企业运营。据英国《金融时报》报道，“四大”会计师事务所07年在华员工数量增加20%以上。随着更多的企业上市，“四大”会计师事务所的业务将一步增加，08年员工人数仍在上升。2、职业远景广财会行业可以说是渗入各行各业，既是企业的后援支持，又是公司运营的关键。据统计，从财会部门晋升成为公司核心领导层人员的机率要比其他部分高出10%。近年来，由于企业越来越认识到财会部门的重要性，CFO（首席财务官）逐渐成为人才需求热点。3、高薪成趋势据相关调查，调查显示2006年财会人员平均薪酬为53918元，相比2004年增长了23.65%。财会人员的薪资与学历密切相关，随着学历的提高，薪酬也有明显的提高。作为从事这个行业的人员，过硬的业务技能和知识非常重要，同时资格证书也是薪资高低的重要因素。
冬日恋鬼
财务管理专业培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。就业方向会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、FP&A财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。发展前景如今社会的竞争力日趋激烈，财务管理专业的大学生也面临着多重选择。从职业分布来看，企业是财务管理专业的主战场，越来越多的企业会走向以财务管控为核心的企业管理，财务管理人才的培养也将受到企业的重视。以下为财务管理专业职业发展前景的几个方向，供参考：1、会计人才这是财务管理专业最保守也最妥当的一条。练好专业知识的基本功，学好中高级财务管理、成本会计等。2、管理会计这是财务管理专业未来的就业趋势。管理会计是发展趋势，正在逐步取代财务会计，将来企业里面都将是管理会计人才，可见学好CMA非常重要。3、理财规划师理财规划师是很受追捧的职业，非常高薪的一门职业，从事理财规划的专业人士多数在保险、银行、证券等金融行业，财务管理专业毕业生也可以将这项工作作为职业发展目标。
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