大灵灵小乖乖
赚不了多少,含金量不高,但是对于有的算职称工资的话,初级还是比没有好那么一点点,一般国企是算职称工资的。得加油啊,继续考中级或者注册会计师。如果你还有什么不懂的问题,可以百度搜索一下“会计考友论坛”或者加我百度HI。最后祝你考试顺利,工作顺利。
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财务会计着开,中级了也还是要看具体公司和职位的高低,多数在6-8k之间吧。做管理会计的一般来说都是职位到了一定层级的,你可以参照财务经理和总监级别,经理级别应该在10k-15k之间,总监的话是年薪了。国内目前有自己的管理会计师初级(mat)证书,是今年7月1日考试的,你可以搜搜看,管理会计师初级项目办公室有介绍。
楠辉之恋
初级会计工资 通常不很高的,一般就是三四千左右,慢慢经验多了就会待遇高起来。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日 工 资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉;2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁3.劳动者有欠条的,劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
黄某某007luffy
月工资3000元以上。从事会计工作的人员必须取得会计专业技术资格考试,担任会计职务应当通过相应级别的会计专业技术资格考试或评价。会计职责包括是进行会计核算;实行会计监督;拟订本单位办理会计事务的具体办法,参与拟订经济计划、业务计划,考核、分析预算等。
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