体检院会计

应付福利费去年是否有余额，如果有应在应付福利费中支。如果没有，则在管理费用-福利费 、或制造费用-福利费列支。

按<<民间非营利组织会计制度>>

医院会计不难做

新手都会有老师带的，如果是民营小医院，没有一定的基础那会手忙脚软的

工作难度不大，如果不是新开医院，也没有老师带，至少可以看看前任这么做帐的。

不管在哪里工作，新进一家企业，做会计都要熟悉业务至少3个月，然后根据自己的能力，消化快的，很容易就上手了，毕竟会计原理是一致的。

医院的核算与企业不一样，核算的主要特点：

1、净资产的构成为：事业基金、固定基金、专用基金和待分配结余。事业基金中分为一般基金等；固定基金按固定资金的类别分为房屋建筑物、专用设备、一般设备、图书；专用基金分为修购基金、福利基金、防保基金和群欠基金等。以上基金中一般基金和福利基金均由年终结余分配；

2、库存药品的核算采用售价核算，要设置进销差价科目；

3、固定资产核算时采用分类核算，但不提取折旧。每年提取修购基金。修购基金的提取比例是按医院的类别来提的，提取后计入专用基金--修购基金（具体比例由于长期没有涉及忘了，不好意思，市级医院13%、乡镇是11%）。固定资产购入时，增加固定资产的同时，还要增加固定基金。

4、收入支出总表，就是医院的利润表。项目分为：一、收入总计：财政补助收入、医疗收入、药品收入和其他收入；二、支出总计：医疗支出、药品支出、财政专项支出、其他支出。三、收支差额及结余分配。期末的结余要分转入事业基金和专用基金。

5、低值晚耗品一次性记入支出；

6、平时核算时也要设置管理费用科目，但每月末均要分配到支出的各明细项目中（也就是收支总表的支出项目中）；

7、其他核算，如往来、银行、现金等与一般企业一致。

所以新手一定要掌握医院会计科目设置及使用说明，只要熟悉就一定不累，毕竟现在都是通过财务软件记账了。

下图只是想说明医院与企业核算不一样，所以每个科目怎么使用要熟知。