上市企业早餐会计处理

1、能分清客餐成本与宾馆人员用餐成本的，客餐成本 计入 “营业成本” ，宾馆人员用餐成本计入 “管理费用-福利费”。 2、餐饮成本分不出客餐成本与宾馆人员用餐成本的，一起计入 “营业成本”。 建议： 即使能分清客餐成本与宾馆人员用餐成本，也全部计入“营业成本”为好，因为宾馆人员用餐与客餐谁也讲不清楚，但一旦你在账务上分开做了，在税务检查时宾馆人员用餐会纳入福利费或个人所得而产生企业所得税或个人所个税。这是秘籍，不可外传（但愿税务的别看到这个回答）。

一、早餐补助应纳入工资、薪金中核算。发放时的会计分录为：借：应付职工薪酬：工资贷：库存现金/银行存款等二、解释1、职工工资、奖金、津贴和补贴，是指按照构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。 早餐补助属于企业支付给职工的”物价补贴“。在期末计算工资时早餐补助应纳入工资总额中。2、期末根据”工资结算汇总表“，按照职工提供服务的受益对象将应付工资计入有关成本费用账户：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬——工资

这样理解一下吧。比如您收100元房费，免费提供早餐；那么您其实同时提供住宿、早餐，合计收费100元。因此，餐厅费用可以计入成本。

分录是没错的。资产栏目下增加银行存款，发行溢价部分计入资本公积——股本溢价。如果考虑实务的话，发行过程中还会有发行费用，发行费用要冲减资本公积——股本溢价。不要看楼上的答案，那个是不对的……

早餐就是住宿收入对应的成本支岀。如果住宿成本与餐饮成本分帐核算，可以把早餐成本转入住宿成本，如果早餐是外买的，那么这笔支岀可以直接记入营业成本。减营业收入税务上是不允许的。

单位或者个人向其他单位或个体工商户无偿提供服务、转让无形资产或者不动产的，都视同销售，但用于社会公益或以社会共众为对象的除外。

因此，所有免费的餐饮、酒水，只说包含在内就行了。酒店可以抵扣的进项税额为：水电费进项税额，房间床上用品的干洗费，所有消耗品进项税额，维修费进项税额，当然，前提是需要取得相应的进项税额发票。人工工资不得扣除进项税额。

扩展资料

宾馆的成本核算：

1、每天进货，把单据等进行核算，计算出结果。 如果想做得详细，就进行分类，比如，肉类，蔬菜类，粮油类。

2、每天用料，任何原材料领取都要进行登记，记录并核对。

3、每日饭店成本=昨日库存+进货数量-本日盘存(小店每天要盘库，大店是月底盘库)

参考资料来源：百度百科—企业会计准则

参考资料来源：百度百科—酒店营业收入

参考资料来源：百度百科—酒店餐饮业经营管理

不可以冲减，也不需要冲减，这早餐就是住宿收入对应的成本支岀。如果你们住宿成本与餐饮成本分帐核算，可以把早餐成本转入住宿成本，如果早餐是外买耒的，那么这笔支岀可以直接记入营业成本。减营业收入税务上是不允许的。一般的话，作为一个公司，这些都不需要作分开分录，只需要在内部考核的时统计一下就行了。