努力中的女人
理论上你可以留在军队医院工作,至于院方会不会招你,就是另一回事了。即便招了你也只能签合同,属地方合同员工编制,无事业编制,无军队编制。你要是去地方医院的话,按正常地方医院招聘程序进行,跟301医院无任何关系。如果你没派遣证的话去地方医院也只能是合同工也不会有人事编制的。另外,地方医院一般不承认军队教育学历。我在部队医院实习过1年,多少还是了解一些的,我劝你最好不要选择去部队医院工作,咱国家的部队医院是平战结合的产物,但归根结底还是以为军队服务为主,注重军事化建设为主,且不论竞争激烈的问题,就算你进去了,非在编军人的待遇绝对不如在编军人,全国所有部队医院的军人所能享受的福利待遇都是由中央军委制定并负担的,属于国防开支。你只能享受合同工待遇,所以还不如同类的地方医院 ,军队现在正在吸收人才是不假,可这是针对权威专家而言的。
遍地孔方兄
学校、医院等事业单位要招聘正式在编人员(包括会计),必须要进行公开招考。
首先由事业单位提出申请,报其行政主管部门(如教育局、卫生局),在上报同级人力资源和社会保障局审批,同意后发布公告进行笔试、面试等环节,最后择优确定招聘对象。这个是事业单位考试,不同于公务员考试。
在会计从业资格证取消后原则上不需要任何证书。但实际审核中,一般最低要求要有初级会计职称。
扩展资料
事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。
目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。
取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
参考资料来源:百度百科-事业单位考试
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