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sunny小波

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会计专业面试的常见问题有哪些

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是我整理的会计专业面试的常见问题,欢迎来参考!

1,会计的6大基本要素是什么

会计的六要素是资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。会计科目分六类,一是资产类、二是负债类、三是共同类、四是所有者权益类、五是成本类、六是损益类,至于具体的科目名称你自己找,因有很多故不能一一列明。会计科目是对会计要素的具体内容进行分类核算的项目。

2,会计的3大报表是什么?

3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?

3,固定资产折旧采用的方法有哪些?

4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?

6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

7,企业应该如何面对金融危机?

8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?

9,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?

10,账务核算系统有哪几种?

11,对于成本控制你怎么看待?

12,费用与支出的区别是什么?

13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?

14,你会做假账吗?

15,怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

16,用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?

17,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?

18,你认为会计理论知识重要还是实践重要?

这是我这几天面试过程中遇到的问题,会计人员在应聘财会类职位的时候,一般都有五部分内容:

第一,3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。

第二,个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。

第三,专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。

第四,心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我,当你闭上眼睛,你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有准确的答案了,只要你的解释是合理的就没有问题。

第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过       面试。

对于今天的面试我不是很满意,觉得自己太紧张了,好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。不过也算是有经验教训了。大家共勉吧。大家有什么面试常见问题的话,就提出来一起看咯。

对于成本控制你怎么看待?

答案:对于专业从事内控管理(内部审计)工作的人员来说,掌握各个层次的.成本控制方法,就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险,对于提高内部审计效率也将有重大帮助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。

从广义的角度来看,成本控制是企业内部控制的重要组成部分。但是,对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说,充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论,可以毫不夸张地说,现代企业管理管的就是成本。

费用与支出的区别是什么?

答案:费用和收入相对应而存在,只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加,且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认,以工业企业为例,费用分为生产成本和期间费用两类。它的特征是,会最终减少企业资源和企业所有者权益。

支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。

(另外,费用和成本的区别,成本是按一定对象所归集的对象化了的费用,它与一定种类和数量的产品相联系。)

面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?

答案:这个就很主观了。我当然说要搞好人际关系啦。

你会做假账吗?

答案:“能力上可以做,但是法律和准则不允许我那么做,所以我不会去做。”

怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

答案:坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。

用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?

答案:因为我们学习的是用友,我当然倾向于用友,但是主考官告诉我,用友虽然很系统全面,但是难免不够人性化,这点金蝶更易操作和适用。我也没有用过金蝶,这个不予评价。

你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?

答案:说自己的有点就好了。不过别说太多,人家会说你太过自信,不够谦虚。

你认为会计理论知识重要还是实践重要?

答案:我认为同样重要,但是实践是检验理论的唯一途径,理论是为实践服务的,特别体现在我们会计职业中。

固定资产折旧采用的方法有哪些? 分为两类:直线法和加速折旧法

答案:其中直线法包括:平均年限法和工作量法

加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法

会计面试的常见问题

130 评论(13)

垂杨紫陌

会计面试常见问题大全

会计面试常见问题有哪些?以下,我为你整理的会计面试常见问题大全,希望对你有帮助。

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

4、财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?

6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?

7、你为什么离开以前的公司?

8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)

10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

在会计面试之前也应该做些准备,首先了解应聘单位的企业性质,然后再看公司需要什么样的人才,例如会成本核算,你应该在这时多了解成本的内容,有些公司需要税收方面的需要,你应该在这方面做点准备,例如面试者可能会问你,如何合理避税,目前税收的最新优惠政策是什么,等等,你觉得面试官最有可能提出什么问题,你心理都一定要有点谱。

1.一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

2.客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?

5.公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?

6.公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?

7.你为什么离开以前的公司?

8.你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

9.你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)

10.公司成本如何核算?(一般为制造企业)

其实,在各种会计面试场合,有一些常见问题,比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题,而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。

11.请你谈谈毕业之后的工作经历。

12.你现在或最近所做的`工作,其职责是什么?你担任什么职务?

13.你认为你在工作中的成就是什么?

14.在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?

15.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

16.你在工作中有什么收获和体会?

17.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

18.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

19.你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?

20.你会做两套账吗?

会计专业理论方面的问题:

1.会计的6大基本要素是什么?

2.会计的3大报表是什么?

3.权益性支出与资本性支出的差异是什么?

3.固定资产折旧采用的方法有哪些?

4.固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

5.新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?

6.企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

7.企业应该如何面对金融危机?

8.面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?

9.市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?

10.账务核算系统有哪几种?

11.对于成本控制你怎么看待?

12.费用与支出的区别是什么?

13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?

14.你会做假吗?

15.怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

16.用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?

17.你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?

18.你认为会计理论知识重要还是实践重要?

会计专业技能考察面试问题:

1、给四川雅安地震灾区捐款,相关支出应该记哪个科目?

2、一个商业企业的利润总额为300万元,那么应该缴多少企业所得税?

3、用EXCEL做一份工资表—测试EXCEL的基本技能(格式、公式等)。

4、在电脑上打200字的一段话- 测试每分钟打字速度,要求在快的基础上保证准确性。

5、如果发现科目汇总表借贷不平,你怎么办?6、现金日记账余额24800元,银行对账单余额25400。月底:银行进账300元而企业未取得进账单,银行代扣企业水电托收款200元而企业未收到托收单;企业开出现金支票500元而实际未提现。请编制银行存款余额调节表。企业实际可以动用的银行存款是多少?如果结果不平,可能的原因有哪些?

7、会计分录能否只有借方科目及金额?

8、2013年5月份,某小规模纳税人含税销售额为23400元,采购材料取得增值税发票含税金额11700元,如何做会计分录,当期应交增值税金额是多少?

9、经营性现金流入都包括哪些内容?

10、个人所得税的免征额是多少?可以税前扣除的工资项目有哪些?

如果您的专业技能比较过硬,那么在会计面试中遇到的有关此类常见问题应该可以轻松搞定。

会计工作态度考察面试问题:

1、你认为单位管得松一些好,还是严一些好?

2、你们单位管得严不严?迟到、早退、怠工现象是否经常发生?你这方面的情况怎么样?

3、你在工作中常与主管沟通,向他汇报工作吗?

4、在工作中你看到别人违反规定和制度,你怎么办?

5、你认为你能对我公司做出什么贡献?

6、除本工作外,你还在其他单位兼职吗?第二职业做什么?

7、对这个工作你最喜欢哪个方面?最不喜欢哪个方面?

8、你对自己现在的工作状况满意吗?为什么?

9、你如何看待超时工作,周末和休息日加班?

10、你经常对工作做些改进或向领导提建议吗?

会计专业基础知识考察面试问题:

1、会计的3大报表是什么?

2、会计的6大基本要素是什么?勾稽关系如何?

3、什么是权责发生制?和收付实现制的区别是什么?

4、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

5、固定资产折旧采用的方法有哪些?

6、何为坐支?

7、一般工业企业缴增值税还是营业税?税率是多少?

8、现行工资薪金个人所得税免征额是多少?

9、现金支票的有效期为几天?

10、我国企业核算的记账本位币是什么?

会计其他方面的面试问题:

1、对你来说,赚钱和一份令人满意的工作,哪一个更重要?

2、你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的?

3、你喜欢什么样的领导与同事?

4、你的生活追求是什么?近来个人有什么打算?

5、如果你被录用,由于工作需要,领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你,这时你怎么办?

6、请结合这次应聘,谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?

7、你所要求的工作条件和待遇大致是什么?如果相差很大,你怎么办?

8、你对我公司提供的工作有什么希望和要求?

9、如果你被录取,你在工作上有何打算?

10、如果你没有被录取,你认为最大的可能是什么?

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