小坦克秋
国际注册内部控制师（CICS）资格认证2008年6月，COSO在其征求意见稿中发布了附加指南：监控内部控制系统指南。在这一指南中COSO指出，企业需要这样一个组织架构：既能考虑到管理层和董事会的监控作用，也需要具备适当能力、具有客观性和授权的“评估师”人才（evaluators）。评估师可以是经过专门培训的专业人士（例如，内部审计师），但是他们应当与运营业务分离；或者是组织机构中各个领域的人员，将内部控制作为他们日常工作职能的组成部分，负责监督流程，或监控内部控制措施的具体执行情况。要求内部控制评估师具备足够的专业技能，知识和权限，同时要对内部控制所管理的风险有足够的识别能力。那么，谁将是这些未来的评估师？谁又是能够为未来的评估师提供所需的培训和认证的最佳机构呢？现在迫切需要接受过内部控制现代定义指导培训的新型内部控制专家。目前，全球只有一个机构提供全面培训、考试和国际注册内部控制师资格证书。这个机构就是国际内部控制协会。随着《萨�6�1奥法案》的出台对信息披露和内部控制体系的严格要求，以及我国财政部、审计署、证监会、银监会和保监会五部委联合印发了《企业内部控制基本规范》的面世，加强和完善企业内部控制系统、提高企业经营管理水平和风险防范能力的需求不断提高。人们越来越认识到国际内部控制协会（ICI）的资格认证项目有助于加强企业内部控制系统的建设，同时也为CICS /CICP证书持有者提供了光明的职业前景。申请参加ICI的资格认证项目的人数迅速增加。 国际注册内部控制师（CICS/CICP）资格认证是国际内部控制协会（ICI）在全球范围推广的职业人才知识体系和认证标准。该资格认证体系建立了全球内部控制职业人士最初的资格标准和职业胜任能力持续改进的要求。它正式承认资格证书持有者具有内部控制通用知识与技能体系( Common Body of Knowledge，简称CBOK ) 所阐述的学科知识与技能的胜任能力。具备这种胜任能力使国际注册内部控制师为协助组织设计、执行和评估内部控制系统，以及协助管理部门设置控制流程做好了各种准备。 “国际内部控制协会（ICI）迄今为止是全球唯一能提供国际注册内部控制师全方位培训、考试和资格认证的组织。正因如此，获得国际注册内部控制师 (CICS/CICP)认证的专业人士不仅来自美国，而且来自其他国家，例如：巴林、中国、埃塞俄比亚、印度、印度尼西亚、约旦、尼日利亚、菲律宾、波多黎各、卡塔尔、阿联酋、英国和越南等国家，因为这是全球范围内都需要的一个职业。”——国际内部控制协会会长：威廉E�6�1佩里 (Willian E. Perry)。 国际注册内部控制师(CICS) 的培训对象：1. 企业的总经理、内控总监、内控经理、运营总监、监察/审计/财务/人力资源/质量安全负责人等；2. 审计师、会计师、评估师、经济师、工程师及企业管理人员等；3. 会计、商业管理、工业工程等专业的本科毕业生可以先申请考试，通过考试后，达到必需的工作经历再授予正式的资格证书。 中国内部控制网
Yun云2870
首先，要说明的是，管理会计师和中级会计职称是 两个不同的方向，管理会计师趋向管理会计，中级趋向财务会计；在人工智能时代飞速发展的大环境下，各个行业基础性，重复性的工作受到不同程度的威胁。从发展趋势来看，管理会计师 占据一定的优势。从知识体系上比较，中级涉及的科目有会计、财管和经济法，管理会计师不涉及经济法，在包含会计和财管的基础上，还包含战略管理、成本会计、经济学、内控、风险、审计和职业道德等内容。题型分布的方面，中级考试主观题占55%,客观题45%。管理会计师客观题是200个单选，占75%，主观题是两道简答，占25%。管理会计师对会计这部分知识只考核客观题，考核比例和难度相对较低，管理会计师对实际管理能力的考核相对多一些，财管这部分与中级财管的难度相当。 中级三科成绩两年内滚动有效，比如16年考试通过两科，17年考过一科，就可以申请领证，如果17年那一科没过，16年的两科就会作废。管理会计师考试包含1.专业知识水平考试。以管理会计师应掌握的重点专业知识为内容进行考试；包含的知识模块为企业战略与风险管理、内部控制与审计、经营分析、管理会计与信息技术应用、全面预算管理与实务、税务管理与企业价值再造、管理会计概论、管理会计职业道德等。2.能力水平考试。通过编写案例和背景材料，考查应试人员综合运用管理会计专业知识与工具进行分析、判断和处理实际问题的能力，每年三个考试窗口，2年内通过两科即为通过。管理会计师和中级会计两者各有千秋，管理会计师的优势在于其代表着会计发展的方向，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，最终走向最高管理层。综上：中级财务会计职称、管理会计师代表了不同的方向。中级会计职称作用更广泛，在国内认可度较高，很多中小企业招聘要求都要有中级会计职称，有些岗位的升迁也起着重要作用。但是，另一方面，有中级职称的会计人太多太泛滥，也导致这个证的含金量相对较低，此岗位的工资并不理想。管理会计是西方引进而来的概念，管理会计师考试培训认证费用较高，属于中国总会计师协会资格认证，国内认可度较高。就职方向一般是一些外企、大型集团、国企，事业单位等，如中石化、中国电信、IBM、海尔集团等。中级会计职称偏向于实务，注重于会计处理等实际操作。管理会计更偏向于实际，侧重于预测企业的需求及参与策略制定决策。如果在已有充分的实务操作经验基础之上，管理会计师会是一个很好的发展方向。关于发布《中国管理会计职业能力框架》团体标准的通知中总协[2019]12号各地方协会、分会，各会员及会员单位：根据《中华人民共和国标准化法》《团体标准管理规定》有关规定，并经中国总会计师协会（以下简称中总协）2018年第一次理事会审议同意，中总协组织编制《中国管理会计职业能力框架》团体标准，编号为T/CACFO004。现《中国管理会计职业能力框架》团体标准已经有关专家评审和中总协2019年第二次理事会审议通过，并提交全国团体标准信息平台发布，自发布之日起实施。特此通知附件：1、《中国管理会计职业能力框架》团体标准； 2、关于《中国管理会计职业能力框架》团体标准的说明； 3、中国管理会计职业能力框架表。
一纯佛雨
首先管理会计是未来财务人员转型的必然趋势，第二CNMA是个垃圾，对外没有CMA认可度高，对内他不是官方证书，他只是一个机构认证的，真正的中国管理会计证书是MTA，管理会计中级，CNMA的知识有用，但是含金量和认可度和那连个证书没发比
小猴子@219
一、注册会计师《公司战略与风险管理》近四年单科通过率
2015年注册会计师《公司战略与风险管理》科目单科通过率为：25.80%
2016年注册会计师《公司战略与风险管理》科目单科通过率为：28.17%
2017年注册会计师《公司战略与风险管理》科目单科通过率为：28.62%
2018年注册会计师《公司战略与风险管理》科目单科通过率为：29.47%
二、CPA《公司战略与风险管理》题型与分值
三、备考方式与技巧
1、充分利用零散时间学习战略
战略科目有文科的性质存在，大量刷题的效果不佳，但是考生可以经常对重要的考点进行阅读和记忆。对于战略考点的把握切记不要过分依赖考前突击，而应当利用平时零散时间不断的去熟悉，通过多次的重复将关键的知识点掌握牢固。
因此笔者建议，大家可以通过以下两种方式高效利用零散时间：
(1)将高频考点的理论要点写在纸条上，平时坐车、等餐等过程中拿出来阅读一下，不仅不耽误大家的时间，还可以通过反复的记忆而将知识点得到强化，达到难以忘记的效果。
(2)化阅读为听觉。建议大家将重点理论点录为音频，零散时间拿出来听一下，有时候听的效果会更好，而且不受环境和其他因素的影响。(笔者将该方式介绍给很多学员，都取得了不错的效果。)
2、充分利用考试题
如上文所说，战略科目不太适合大量的刷题，因此做精题便是我们平时练习的重要选择。在众多的题目中，考试题无疑是最具有含金量和代表性的题目。历年考试规律显示，战略考试都有大量的考试题重复，一方面表现为客观题的反复考查，另一方面表现为将历年主观题中的某句话改编为客观题，因此大家只要重点研究考试题，将考试题反复做，必然能够达到较好的效果，为此笔者针对做考试题有以下建议：
(1)做主观题时要分析案例中的每一句话，思考是否与其他知识点相关，是否可以单独设计客观题。
(2)考试题数量有限，一方面大家可以重复做，另一方面要擅长将单选题当作多选题来做以提升多选题的答题成功率。对于战略科目而言，大家还可以将客观题当作主观题做，即选出答案后要，要学会从案例中找出支撑答案的素材，通过反复的练习，还可以提升主观题的答题能力。
3、利用好教材
作为注会考试的“圣经”，教材必不可少，尤其是战略科目，对于教材的依赖性更强。主要原因是战略教材中涉及到大量的案例，而这些案例都是历年的考试题或者中注协设计但未出现在考卷中的题目，且案例分析的过程都是中注协设计的标准答案，因此多阅读教材对于各位考生了解出题套路和答题思路有非常好的效果。
四、CPA答题技巧
掌握战略的答题技巧对于各位考生来说也是必不可少的一环，笔者主要介绍战略主观题的答题思路。
目前主观题阅卷主要是按照采分点给分，即阅卷老师将正确答案记住然后在考生的答案卷中寻找相应的采分点，找到相应采分点后便给分，而对于多写的内容基本上不会倒扣分。因此建议各位考生在答主观题时能够尽可能的将理论点写全，然后在案例中寻找素材。原则就是宁愿多写不可少写。
对于不确定或者没有背过的理论点，考生可以通过自己的战略思维和印象，用自己的话去描述，只要关键词正确，也会给相应的分数，切不可出现不会就不写的情况。
BOBO薄荷
CMA的英文全称是Certified Management Accountant，中文翻译为：美国注册管理会计师，财会领域的三大黄金证书之一（CFA、AICPA和CMA），知识体系涉及管理、财务、业务及市场等各个方面，因此又被称为财务界的“MINI-MBA”。CMA考试资料包
通过以下几点，为你解读：
城市福利
为了吸引更多的CMA管理会计人才，各大城市纷纷开展了一系列活动，给予CMA持证者住房优惠、所得税减免、紧缺人才补贴等福利。了解更多，点击此处
2017年初，上海公布了上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录，其中美国注册管理会计师(CMA)被列入专业服务类金融财会紧缺人才。
四川省成都市天府新区正式推出“天府英才计划”，在国际化高端金融人才领域，CMA(美国注册管理会计师)赫然在列。官方公布的实施办法显示，CMA属于高级人才B类范畴，规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元，享受入户、住房安居等各项政策服务保障。立即咨询
小莹catherine
看了很多回答，基本都是不在点上，还有把CMA说成中国管理会计师的。
中国管理会计师，全称：China National Management Accounting，简称CNMA。
政府鼓励报考，财政补贴倾斜
财政部在有关新闻中，对于各地财政系统组织报考和学习北京国家会计学院管理会计师CNMA证书的进展工作进行了报道（财政部报道原文链接）。
地方财政鼓励报考，提供政府补贴
地方财政鼓励报考，提供政府补贴
央企层面广泛认同
国资委与北京国家会计学院举办《关于举办管理会计推动财务转型提升国有企业总会计师履职能力专题培训班的通知》，正式引入管理会计师CNMA课程体系，从此央企层面开始逐步落实管理会计人才队伍的建设。
国资委与北京国家会计学院联合培养管理会计师人才
企业层面急需管理会计人才
中国的很多大型企业其实都有用管理会计的方法进行成本管控、资金核算、预算管理、税收筹划等，并发挥着企业管理会计的职能。大中型企业如此，中小企业其实一样，公司最大的问题是资金链断裂问题，本质是收款和坏账，现金流不稳定造成的，通过预算进行管控，内控流程进行有效的客户质量分析，严控应收款，确保收入的稳定性，不至于公司最后被最后一根稻草压倒。 但财务人员依然觉得自己所做的工作不是管理会计，缺乏对管理会计实质性理解，无法有效满足企业的需求。
管理会计师CNMA证书-大型央企中信集团子公司广州中信环境技术公司
所以，企业为了培养管理会计人才，对外通过证书的系统化学习，企业内训方式引入的也越来越普遍，也有很多企业是通过鼓励员工补考，提供考证报销的方式给予支持。
上市公司特变电工组团报考中级管理会计师CNMA
温州某企业鼓励财务部员工报考管理会计师CNMA，并报销费用
管理会计师CNMA适合的岗位
管理会计师CNMA已经成为会计从业人员必备的必备证书，很多人好奇管理会计主要从事哪些岗位的工作。这里简要介绍一下！
持证人主要从事管理会计方面的工作，和企业经营决策密切相关，包括但不限于：预算、成本、资金管理、财务分析、内部控制、投融资、风险管理和管理会计其他岗位等。
管理会计师的职业前景与规划
民营企业的审计岗位需要CNMA持证
管理会计人才市场
管理会计是公司财务的医生，为公司内部人员分析、控制、优化公司的资金运动情况，在财务方面给公司提供诊断报告和建议。一个好的管理会计一定对公司财务状况的好坏了如指掌。
管理会计师是企业家转战商场不可或缺的智囊与伙伴。在就业压力如此之大的今天，低端人才只能成为茫茫就业大军中的“分母”。如果能够明确用人单位的“择才”标准，在校期间或毕业以后有目的地考取相应的资格证书，努力提升业务水平，就能使自己成为行业中的佼佼者。
考证后顺利找到更高薪资的工作央企员工也开始提升管理会计能力
鲁鲁鲁德林
点击免费领取：ACCA学习资料大礼包首先我们先看一下ACCA的含金量如何？到底ACCA含金量高不高呢？三大亮点打造超高含金量——ACCAACCA在国内已经被约定俗成地称为“国际注册会计师”，实践上是特许公认管帐师公会(Thec Association of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的四家注册会计师协会之一，也是当今最闻名的世界性会计师组织之一。具有ACCA资历就具有了翻开这一作业开展之门的金钥匙，因而被称为“世界财会界的通行证”。“金”组织 专业组织供给职场协助 为习惯管帐、财政和经济领域的不断改变，ACCA每隔五、六年就会对课程纲要进行评价和更新。2005年ACCA在全球向一切会员推出新的继续作业开展计划(CPD)，旨在进步作业技术;一起认同ACCA专业人员角色的多元化以及他们自我开展的各种方法的新计划，推进ACCA会员的作业开展。还会添加免费训练讲座的机会，首先是定时约请有关政府机构**、专家为学员和会员教学现行宏观政策等新知识，其次是定时约请跨国公司CFO等高层人士就其公司开展和财政动态举办讲座，此外，还会在考前添加组织免费讲座，组织学习小组，从不一样层面协助学员回答疑问等等。因而挑选ACCA证书实践上还给自个挑选了一个终身学习的路径。“金”难度 稀缺课程决议证书价值ACCA证以其全球公认、世界推重而心旷神往，但又以全英文考试难度大、归纳才能需求高而令人生畏。它共分为三个阶段14门课程，每次考试最多只能报考4门，学员只要在注册后7年内完结一切考卷就能够获得ACCA的资历认。按最理想化的方法计算，经过一切的14门考试，花上将近3年时刻也就够了，而实践情况却远非如此。由所以全英语教材，对我国学生而言，言语关就将很多人拦腰截住，并且从第二阶段开端难度大幅进步， ACCA严苛的考试方法使得连考七八年无功而返的大有人在。国内市场需求缺口的巨大，加上ACCA自身“十年磨一剑”的含金量，使得持有ACCA证书的人在职场上的前途是无限量。“金”前程 跨国公司喜爱有加在添加自个作业的含金量一起，挑选ACCA还意味着你能够获得更多的世界大公司的喜爱。在我国，ACCA认可的雇主已超越110家，包含微软、壳牌、联合利华、可口可乐、通用电气等著名的跨国公司，也有“四大”世界管帐师事务所中的德勤、普华永道以及平安保险公司、岳华管帐师事务所等国内大公司。ACCA对咱们**协助在于它的权威性和通用性能够协助这些名企办理人员对自己的才能和执业资历有更准确的确定，这也就更增添了ACCA的含金量。因而，挑选ACCA，在对其进行体系学习的一起能够学习到**的商务社会对财会以及有关人员的实践需求，培养自己的分析才能和在杂乱条件下的决议计划、判断才能;在学成后能习惯各种环境，并使会员变成具有全面办理本质的高档财政、办理专家。年薪多集中在15～30万姚志君表示，ACCA学员到企业工作平均年薪能在15～30万之间。**的也能到80万年薪。一些猎头公司在帮助企业找人的时候都明确表示首先要ACCA学员，然后看相关工作经验，如果有外资公司、四大会计师事务所工作经验的更受青睐。如果有会计师事务所培训的背景，容易拿到高薪，一般都能做到财务经理以上这样的职位。但因为在国内ACCA学员不多，可供选择的也不多。国内会员工作的单位一般集中在企业、学校、政府机关、金融机构。当然还是以外资公司居多。英语水平是门槛尽管ACCA学员有很好的就业前景，但不是说每个人都适合考ACCA.姚志君介绍，ACCA实行的是宽进严出的政策。英语水平是考ACCA的首道门槛。虽然没有硬性规定英语要在6级以上，但是建议**达到这个水平。因为考试、答题是全英文的。ACCA共分为三个阶段14门课程，每次考试最多只能报考四门，所以，按最理想化的方式计算，通过所有的14门考试，最短也要花上将近三年的时间。再来看下CPA的含金量如何。CPA门槛不高中国注册会计师协会李主任向记者介绍说，注册会计师执业资格考试虽然有一定难度，但是门槛不高，只要是高等专科以上学校毕业的学历或具有会计或者相关专业(指审计、统计、经济)中级以上专业技术职称的人，有志从事注册会计师工作的都可以报考。资格越老越值钱据了解，一旦拥有这个证书就很容易在会计师事务所里找到工作，如果没有什么实践经验，刚刚入行的话，基本工资根据地区经济发展水平不同，从1000元到2000元不等。如果是做了几年，有了自己独立的业务关系、人脉圈，月薪5、6千是不难的。可以看出ACCA和CPA都具有很高的含金量，主要是适用的地方不同，ACCA在国外比在国内更受认可，CPA在国内是一枝独秀。强行要分出两个证书哪个含金量高是不太科学的。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
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