会计科长是会计岗位

会计岗位有：总会计师或财务总监；财务处长、科长、部长、主任；总帐会计或主任经济师；主办会计；成本会计、固定资产会计；往来会计、报销会计、销售会计等；现金出纳、银行出纳等七个岗位。

会计岗位安排应根据会计业务需要设置会计工作岗位应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应，对会计人员的工作岗位要有计划进行轮岗，以有利于会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。

会计工作岗位，是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗（但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作）、一岗多人。

轮换制

“经济越发展，会计越重要”，随着市场经济的高速发展，各项管理体制不断地的变革,单位财务工作实行会计委派制,会计人员实行专业化集中管理是大势所趋,而会计岗位的轮换就是会计委派制的一个延伸，它可以是在同一单位让会计人员轮换担任若干种不同财务工作的做法。也可以是会计人员在各单位之间定期进行岗位交换的做法。在现代企业中，这一方法已被广泛应用到更大的范围，成为人力资源管理系统中一项重要的制度。本部门长期以来，会计人员在一个岗位上一干就是几年、十几年，甚至几十年，或者会计人员兼业务岗位，或者在岗人员之间有着直接或间接的亲属关系，或者一人从事多个不相容的会计岗位的情况，以致部门财务工作产生如下负面影响：首先，会计人员对财务工作产生不满和倦怠情绪，其次，会计业务水平跟不上，虽然管理层一直以来都重视会计人员的业务培训，但只强调主办会计的培训，一般会计缺乏全面专业技能，会计人员一有变动就有些措手不及，如车购税人员划转时，大量主办会计划转了，财务工作青黄不接，财务管理深受其苦。第三，各地出现的经济案件，大多直接或间接地与财务人员脱不了干系。

环球青藤友情提示:以上就是[ 会计岗位有哪七个岗位? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！

1、如题所述，应根据单位内部组织架构和岗位职责范围的设置才能做出判断；2、在实际工作当中，内部制度对各岗位职能作出明确，各岗位人员才能各司其职，对于如题所指事项，有的单位要求会计科长担负行政管理和专业技术职责，即会计科长负责对会计部门全面管理，有的单位对岗位分工进行细化，分别设置会计科长（行政职务）和会计主管（技术职务）岗位，赋予相应的岗位职责；3、可见，应结合内部制度规定才能做出确切判断；4、以上仅供参考，请予结合实际情况再做分析。

会计科长也就是会计主管，所以不应该选，谢谢！

出纳人员，稽核人员，会计机构负责人

不一定，如果会计科长有上级，那么上级会计总监就是会计机构负责人。会计机构负责人是指设置会计机构的单位任命的全面负责该机构工作的人员。

严格的说，会计岗位应该是从事会计核算业务的工作人员，如：现金、银行出纳、各会计业务核算人员（材料核算员、成本核算员、工资核算员、固定资产核算员、总账核算员等核算人员。会计科长，如果不兼职具体核算，应视为会计行政管理人员，只是，它必须具有一定的专业知识，否则他是无法胜任会计行政管理职能。