初级会计评审业务自传

会计简历模板范文

姓名：  毕业生 简历 网       国籍： 中国 目前住地： 广州 民族： 汉族 户 籍 地： 福建 身高体重： 160 cm? kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁

求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职? 应聘职位： 会计/会计师：会计、税务师/税务专员、审计师/审计专员： 工作年限： 4 职称： 初级 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州 工作经历： 公司名称： 上海良工阀门厂广东销售中心起止年月：2007-01 ～ 2012-04 公司性质： 私营企业所属行业：机电设备，电力，动力 担任职务： 会计  工作描述： 负责公司全套帐务处理，其中包括各经济往来业务的账目处理，增值税等各税种的计算、申报，处理工商、税务、银行各方面的关系及各种证照的年审工作；兼部分业务方面的工作协助处理。另外还负责两个区域的外账登记工作.对一般纳税人操作非常熟悉。

离职原因： 合同期满   教育背景 毕业院校： 华南理工大学  最高学历： 大专 毕业日期： 2007-01-01 所学专业： 会计学 第二专业：   培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专业 获得证书 证书编号 2005-01 2007-01 华南理工大学 会计 0000000000 0000000000 2007-03 2012-12 华南理工大学 会计 0000000000 0000000000   语言能力 外语： 英语良好     国语水平： 精通 粤语水平： 精通 工作能力及其他专长 ●具有会计从业资格证,并取得初级会计职称 ●懂得电脑记帐、报税、企事业单位 和外资企业工商及各种证件登记、年检、变更等相关工作。 ●熟悉网上报税 ●熟练掌握了word、excel等办公软件和财务软件的'操作

希望月薪金要求3000元以上+社保  详细个人自传 ● 自信、开朗，勤奋、积极进取，有强烈的责任感； ● 适应能力强，有较好的自学能力与接受能力，具有竞争创新意识； ● 良好的沟通协调能力，富有团队合作精神，具有一定的领导能力、组织能力。

问题一：如果公司有高管去外地出差，回来后拿过来的发票报销不符合公司的规定你该怎么办？问题二：我们有一家分公司公司马上要注销了，账面上还有100万元存货，但是这是历史原因造成的，其实早就没有了，请问如何处理这批存货？问题三：你对公司负债高低有何看法？问题四：你是如何理解财务分析以及税务筹划的作用？问题五：是否结婚，有无生育打算？这些问题都应该怎么回答呢？其实面试是一个在极短的时间内相互了解的过程，包括价值观，个人经历以及个人的专业技术能力，公司通过询问一系列的问题，从面试者的回答中综合分析考量对方是否能够胜任工作岗位，为企业带来价值，只有公司认为求职者的价值产出大于公司的收益才能被公司有效录用，毕竟公司不是做慈善的，所以面试就需要将自己包装好。首先面试主要分为以下几个大类：一、针对HR通用问题自我介绍：问题分析（考察面试者的语言表达能力，沟通能力，简历匹配）回答示例：您好！非常高兴能到贵公司参加面试，我叫XXX，毕业于XXX学校XXX专业，在XX年毕业后从事的第一份工作是XX部门XX岗位，主要工作内容是。。。。第二份工作是XX部门XX岗位，主要工作职责是。。。。从以上的工作经历中觉得XXX是最重要的。自己也在工作之余抽空考取职称证书，目前有XX证书，比较擅长XX技能，以上就是我的自我介绍。（微笑结束）二、上家公司挺好的，你为什么要离开呢：问题分析（考察面试者的变通能力，为人态度，正常人都知道不会是说实话，但是依旧这么问就是想看你怎么圆这个谎，能不能说服面试官，如果过度吐槽会造成减分项）回答示例：我虽然离开了，但是还是非常感谢它给我的宝贵经验，我离开的原因是因为以下几点（随意掰扯无伤大雅的理由）1、公司离家太远了，想找个近一点公司好好发展。2、自己的亲人在这边(城市)居多，我喜欢有氛围的地方。3、我觉得我可以去更好的品台发展，这样更加让我的专业能力得到有效利用。三、你是如何选择公司的，为何会选择我们呢：问题分析（考察你的价值观和公司价值观是否符合，同时看你在面试是否有一定程度了解公司，要结合公司发展状况来谈）1、创业期：讲究活力与奉献，要有敢于996的精神。2、成长期：个人目标与公司目标结合在一起。3、成熟期：讲究完善的制度，墨守成规，按制度办事。4、衰退期：（我想除非万不得已，也不

不知道你要考哪一类助理工程师啊?一般情况下，大学毕业工作一年后，单位可以直接认定助理工程师的专业技术职务任职资格，不需要进行评审，也不需要用到毕业证书。 但如果想得到助理工程师的资格证书，就必须参加社会上的评审（或考评结合或以考代评）才可以得到证书。那样的话，一定是要毕业证书原件的。人家要审核。 目前，获得职称的方式有两种：考试和评审（不参加考试）。 一、正常申报条件 1.助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 二、申报材料清单 1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 3.专业论文和业务工作总结。 专业论文要求： (1)必须亲自撰写，不得抄袭。 (2)要结合本人工作和岗位实际。 (3)字数不少于 3000 字。 业务工作总结要求： (1)要把自己工作的经历写清楚。 (2)要把负责或参与的主要项目写清楚。 (3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 (4)字数不少于 1500 字。 4.交验毕业证、初级职称证原件。 5.《专业技术人员水平能力测试合格证》； 6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。 凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。 三、相关专业类别 建筑工程类：工民建 土木工程 土建工程 园林工程 建筑管理 建筑施工 建筑装饰 建筑设计 市政测量 安全工程 建筑预算 给排水 建筑艺术设计 腐蚀与保护 水暖与保护 水暖热能 水电安装 铁路桥梁 造价工程等专业 经济类：会计 经济 统计等专业 机械机电类：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业