现在什么企业需要会计

如果你老板有会计从业资格证，并且公司是小规模纳税人，自己有从业资格证是可以的。如果是一般纳税人就不行。一个单位的会计至少2人以上。在注册公司，办理公司营业执照时，工商部门也是要求提供法人的身份证和会计人员会计证，不能是一个人的。根据《企业内部会计控制》和有关会计制度规定，单位法人不能兼任财务负责人，是不相容职务，法人代表兼任财务负责人，会使单位收入支出失去监督，没有人能够有效制约法人代表的贪污行为。对于一些规模较小的企业，没有必要设置会计主管和财务负责人两个职位，会计主管就兼任财务负责人。

不是一定要有，也可以找财务代理机构。 根据相关法定，领取营业执照15天内要设定账本，公司要有一名专业的会计，根据原始的票据，为公司做账。根据《会计法》第三十六条：各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。代理记账的定义 ：《会计法》第36条明确规定：“不具备设置条件的应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。”代理记账是指将本企业的会计核算、记账、报税等一系列的工作全部委托给专业记账公司完成，本企业只设立出纳人员，负责日常货币收支业务和财产保管等工作。法律依据：1、基于代理记账业务的，为了充分肯定代理记账业务，1993年修改《会计法》时增加了“代理记账”规定，允许那些不具备单独设置会计机构或者配备会计人员条件的单位，委托有关的会计服务机构进行代理记账，从而首次确立了我国代理记账业务的法律地位。2、根据最新的《注册会计师法》规定：第十五条：“注册会计师可以承办会计咨询、会计服务业务。”从而为代理记账业务的开展提供了合法的中介机构。3、与此同时，为了具体规范代理记账业务，财政部于2005年发布的新《代理记账管理暂行办法》，对从事代理记账的条件、代理记账的程序以及委托双方的责任和义务等作了具体规定。新修订的《会计法》再一次确认了代理记账的法律地位。4、第三十六条明确规定：“各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。”

1、一个企业必须要有会计的，无论公司大与小；注册公司后，公司必须要做账报税，所以必须有会计，但是如果是创业初期可以找财务公司代理记账。2、会计是每个月进行记账与报税的，如无收入，就无应纳税申报，也就是大家常说的零申报；3、企业注册完成后一般为七天，就需要到所在税务所办理报道手续了，这时就需要有会计进入；拓展资料：会计有两层意思，一是指会计工作，二是指会计工作人员。会计工作是根据《会计法》《预算法》《统计法》及各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程，是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作；会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。我国《企业会计准则》中对会计核算的目标做了明确规定：会计的目标是向财务报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息，反映企业管理层受托责任履行情况，有助于财务报告使用者作出经济决策。会计师指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。在中国，会计师是专业技术职称之一。类别分为初级、中级、高级会计师。1．会计的反映职能（1）会计主要是从数量方面反映各单位的经济活动情况，通过一定的核算方法，为经济管理提供数据资料。（2）反映职能应包括事前、事中，事后的反映，即贯穿于经济活动的全过程。（3）会计对实际发生的经济活动进行核算，要以合法真实的自我凭证为依据，要有完整的和连续的记录，并按经济管理的要求，提供系统的数据资料，以便于全面掌握经济活动情况，考核经济效果。 [1] 2．会计的监督职能（1）会计监督主要是利用会计资料和信息反馈对经济活动的全过程加以控制和指导，包括事前、事中和事后的监督。（2）会计监督除货币监督，还有实物监督。会计监督的内容，是从本单位经济效益出发，对经济活动的合理性、合法性、真实性、正确性、有效性进行的全面监督。（3）会计监督的目的在于改善经营或预算管理，维护国家财政制度和财务制度，保护社会主义公共财产，合理使用资金，促进增产节约，提高经济效益。 [1]

不用，如果开始业务量不是特别蛎，有个出纳就可以，再请个兼职会计做帐、出财务报表及报税

1、中级会计师在会计行业都有用。

2、在需要资质年检的单位，如建筑、工程等行业更吃香

3、在其他企业也是有用的，毕竟反应了一个人的能力，在会计师事务所的用途要稍微低一点，因为会计师事务所除了助理外基本是注会多一点。

1、行业要求提高

根据各大企业的招聘信息来看，企业对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，主要原因是根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，很多企业认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。

2、一些会计岗位必须要有中级职称

总账会计：需要负责财务部的全盘会计套账。要具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。

会计主管：财务部中会计核算团队的主管，其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。

财务经理：是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。

每个岗位的职责内容的复杂性，导致在招聘会计核心或者管理岗位时候，具备中级会计师者优先，是很多企业必须要注明的!

3、中级证书和经验能力相结合优势才会更大

很多人认为“会计越老越吃香”，其实这种观点是错误的。在招聘这些职位较高的会计人时，HR实际上是希望找到能够为公司解决问题的“老会计”。对，不是“老”就够了。财务部是公司里重要的战略部门，HR对于其管理人员的招聘一定会慎之又慎，所以希望用高薪吸引来能够担此重任的会计人才。

总结了一下：最终决定薪资的，有能力因素，但是中级证书也是不可或缺的。