现在会计学

会计行业就业前景和工作方向分析：1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，工资不是很高。比较看重从业经验，对于从业者本身要求不是很高；2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇可以，但是忙季会很忙，尤其在事务所，在业务繁忙的时候工作加班是常态；3、税务。可以去各级税务机关。税务也是不错的单位。当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所会很忙；4、金融机构。比如银行、证券、保险业。金融行业现在在国内待遇不错，但是压力会很大；5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。总的来说：会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，职业发展路线比较清晰，晋升比较艰难。想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技巧，开拓自己的知识面。

不得不说，如今学会计的人实在是太多了，所以现在学会计的人真的没有那么吃香了，而且工资待遇也没有以前那样好了。

会计是一门职业技能，只要学好肯定有用。现在是经济社会，任何人、任何行业都要和经济打交道。而经济管理就离不开会计，所以会计工作还是比较实用、好找的。

会计学专业就业前景非常不错。

随着各种经济实体不断涌现，社会对会计类人才的需求将会增加，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。具有会计、统计知识和财务管理能力的财会人才，由于在企业增收节支和避免企业财务危机方面具有举足轻重的作用，并且擅长精打细算，成为企业急需人才。

注册会计师被称为“不拿国家工资的经济警察”，是我国社会经济监督体系的一个重要组成部分。会计掌握的是一个团体的经济命脉，每一个团体都需要他们。

无论在企业单位还是事业单位，会计都必不可少，小到一般财物的管理，大到远景战略目标的制定，都需要会计参与并发挥重要作用。因此，三百六十行，行行有会计，会计的就业门路是最广的。

就业方向之一：企业内部财务审计部门

财务部门的职位包括会计、出纳等。在多数企业，不必担心被“边缘化”，非会计岗位裁员率平均在50%以上，财务部门的裁员率一般不超过1%。

财务部门的工作需要大量经验和资历，刚入职时的薪资可能不会太理想。但经历一段时间磨练后，薪资与待遇都会有不错的增长。职业发展：从“菜鸟”出纳或会计入手，到会计主管，再升职为财务经理、财务总监。

会计这个东西，我个人总结起来就是一句话“入门容易，专精难”。要成为一个合格并且比较有前途的会计，其一，会计证书是敲门砖。其二，就是工作经验跟工作能力，有那个条件的话从基层做起，包括“仓管”“物流”（就是物流帐套那一块）“出纳”，这些岗位能让你更好的了解公司业务，以及资金的来龙去脉，并且从中得到更好的磨练，然后再做会计，做会计的话，最好各方面都去涉猎一下，跑跑税局，内帐外帐等等。但说到底，这些都需要条件，自己去争取，或是靠一些关系也可以，我个人认为，如果没有经历过这些，是很难成为一个成功的会计的，既是说，当你做到一定程度的时候，就很有可能止步不前，只能当一个小会计了。干会计这一行的，想要比较好的待遇，必须做到经理以上的职位吧，在一个企业，最高级的财务职位是CFO，中大型企业的CFO，年薪都有几十万到几百万了，做会计不是不能发财，而是要发财很难。

还是不错的。随着会计行业的发展，目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势，一方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国家引进。

从会计发展的范围来看，随着我国对外贸易的发展，会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看，我国会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也逐步健全。

会计从业人员女性化特征明显。在我国，在职的会计人员女性占了大约三分之二，不难看出，我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。另外，由于无关公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说会计人员是企业的核心人员之一，是机构运转的关键角色。

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会计专业是一个值得大家选择学习专业，如果同学们想要在毕业后找一份稳定的工作就可以了解一下会计专业。学习会计也可以锻炼同学们做事细心认真的态度，而且现在社会上也有多所学校都开设了会计专业，为同学们创造了一个积极向上的学习氛围。年龄越大越值钱。在会计行业中，刚刚进入这个行业的年轻人也就是拿个基本工资，不过慢慢地大家积累工作经验，掌握一些工作技巧就可以应对工作中遇到的问题，而且在这个行业中待得时间越长工资也会慢慢地增加。

因为会计专业每年毕业的学生非常多，而且会计如果做的不是特别出色，竞争力也不明显。

你好，现在学会计还是一个非常不错的选择，非常吃香的一个职业。需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。且每年新增的企业数以万计，有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是职工日常工资的下发、年度奖金的发放、出差人员差旅费的报销等等都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，因此财会人员的流动性特别小。通过几次经济危机可以看出，多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上，财务部门的裁员率一般不超过1%。