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第一阶段:着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职工作,基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的,这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。第二阶段:应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。调整自己的知识结构,财务经理除了要有丰富的专业知识,还要熟悉企业全面的经营管理工作,并积极介入企业各项决策。第三阶段:成为一个优秀财务经理。一个优秀财务经理需要具备基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力等。协调上下级的关系,打造培养团队,辅助CEO决策当好参谋,都是这一时期重点要锻炼和培养的。会计发展方向有:财务会计,金融机构会计 会计事务所会计
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会计发展方向:企业会计:财务会计、成本和管理会计、财务管理、内部审计。职业晋级套路:出纳-会计-会计主管-财务经理-财务总监。金融机构会计:金融机构主要包括银行、证券行业和其他金融机构。行政事业单位会计:如学校,医院,福利慈善机构。职业晋级套路:预算会计-预算主管-预算经理。会计师事务所会计:鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询。职业晋级套路:审计助理-审计-经理-合伙人。根据目前发展趋势的预测,在不久的将来,基层会计岗位将引进人工智能,可以大量解决这种日常、高频、单一的工作。到时候企业必然会减少相应的财务核算人员,以缩减用工成本。会计行业目前的现状就像是一个金字塔一样,基层会计数量庞大,然而顶层高端的会计人才数量稀少,存在巨大的缺口,如果今后想在会计行业取得更好的发展,现在必须实现自己工作技能的提升,专业素质的提升,以及管理技能和实际操作技能的提升。只有不断地向着金字塔顶端前进,抓住时机,迎接挑战,才能够在会计行业里取得更好的发展。
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会计未来的发展方向,我觉得可能未来的会计应该要逐渐的脱离原来的两个基本职能,也就是核算与监督可能更多的转向于对于业务的分析以及事前的一些决策指导。 按现在的说法,其实今后会计的转型方向就是向管理会计发展,也就是参与到业务的前端,站在业务的角度去考虑财务问题,再回到财务来做的业务,所以今后会计的转型方向可能更多的是参与到业务中对业务的一些促进作用
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会计应如何规划职业生涯?会计职业发展规划:第一阶段:主要放到基础工作的压实上。全方位、扎实的提高工作能力,基本知识全是对以后进一步发展具备关键作用的,那也是实现从一个学生到职业人的改变的主要标准。
第二阶段:应当逐步的从一般会计的角色转变到管理者的角色。调整自己的知识体系,财务主管除了要有丰富理论知识,还需要了解公司全方位的经营管理工作,并积极干预公司每项管理决策。
第三阶段:成为一个出色财务主管。一个出色财务主管需要具备最基本的理财能力、沟通协调能力、管理能力、财务决策能力等。融洽各个部门之间的关系,打造出塑造精英团队,协助CEO管理决策当好参谋,全是这一时期关键要训练和培育的。
会计的发展方向有哪些?有财务会计,应收会计、应付会计都是属于小会计的范畴,一般管理方法一些帐务事项,应付会计一般是开展职工工资派发、费用报销制度、材料采购、授信贷款等对里、对外的现金支出项。应收会计担负计算与管理企业应收款项的重任,把握企业流动资金的命门穴。
还可以会计主管,会计主管被称作财务报表"中"结者,融合应收款与应对等财务报表,在月底及年末承担付款和提供财务报告,给财务管理或公司高层开展财务报表分析。会计主管一般是自小财务会计、小财务出纳的岗位逐渐升职。
还有财务主管,财务主管必须要有优良的专业能力,必须对公司的全面管理与经营提供有力的决策支持,但同时务必具备良好的职业道德规范。
税务经理,税务经理一定要税收领域的专家,既熟练现行政策,又避免现行政策,并且具有事先筹备的战略思维,掌管企业税务管理积累的经验和技巧,根据免税政策、降税、出口退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是以税务主管升职而成。
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会计应如何规划职业生涯?会计的发展方向有哪些?
1.企业会计是大部分财务生的选择,刚开始进入企业从小小的出纳做到会计,到会计主管,到财务经理,最后做到财务总监,一个优秀的财务总监通常要帮助CEO做战略决策,精通投融资、风控、成本预算等各种财务技能,是CEO的左膀右臂。财务总监继续晋升,可以升为CFO,会计人能做到CFO,也算是此生无憾,而且CFO将来还有可能会出任CEO,财务出身的管理者,有着得天独厚的优势,他们更懂资本运作,更懂成本控制和投资,大局意识会更强,看的会更全面更长远,更容易变通。
2.会计的发展方向有企业会计、金融机构会计、行政事业单位会计、会计师事务所会计等。会计师会计:负责法务服务、税务代理、资产评估、代理会计服务、公司管理咨询等。、或事务所会计助理、有签字权的注册会计师等。国内很多中小企业,尤其是民营企业,会计岗位只需要“会计先生”,而不需要具备财务管理和分析能力的专业人士。此外,这些公司大多有相当初级的财务监督和控制系统。所以在他们创业之初,会计工作一般都是在自己的亲信(亲戚)手里。公司大了,财务复杂到亲信(亲戚)完全控制不了的时候,就会招外人记账。
3.可以进各种企业做会计,从底层做起,积累经验也不错,前景还可以。就是前期收益很低,但是经过几年的积累,收益很乐观。可以去各大银行,国企等单位。即使没有编制,这类单位的待遇也不会差,而且很稳定,晋升渠道也比较容易。发展前景和薪资待遇都不错。也可以去证券公司等单位。发展前景也不错,工资也不差。
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金融类企业:会计、出纳、审计。
据悉,新《办法》简化了会计管理工作流程,在免试规定、证书领取、从业档案信息更新、资格调转等方面方便会计从业人员办理;加强制度建设,完善体制机制,实行6年定期换证制度,建立了会计从业资格退出机制,补充了证书遗失毁损的补发规定,充实了会计人员的法律责任;注重改革创新、夯实管理基础,强调实行无纸化考试,继续教育引入学分制,强调实行信息化管理。
古代会计
人类原始计量记录行为的发生是以人类生产行为的发生,发展作为根本前提的,它是社会发展到一定阶段的产物。古代会计,从时间上说,就是从旧石器时代的中晚期至封建社会末期的这段漫长的时期。
从会计所运用的主要技术方法方面看,主要涉及原始计量记录法,单式账簿法和初创时期的复式记账法等。这个期间的会计所进行的计量,记录,分析等工作一开始是同其他计算工作混合在一起,经过漫长的发展过程后,才逐步形成一套具有自己特征的方法体系,成为一种独立的管理工作。
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