xiaoze2000
广州万孚公司隶属华南理工大学产业集团,92年由轻工与食品学院李文美老师创办,参股单位有华南理工大学、广州科技风险投资有限公司、广州市环保局等单位。发展至今,该公司已逐渐成为生物检测技术领域的佼佼者,其研发的甲感快速检测试纸在全国多家企业、研究所中脱颖而出。公司的研发人员主要由华工的硕博毕业生组成。目前市场销售部也开始了与华工的工商管理学院的合作。你若是接到了万孚的面试通知,不妨一试。

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感觉上挺正规的。但实际上很多东西虚于外表,很多事情很喜欢做表面工作,例如节日有购物卡送,也就50块,还有购买五险一金,一金其实公司给不到一百块,而且技术员的工资都普遍不高,除非高层领导,那就另当别论,餐补也只是针对车间的操作工才有,员工流动性大。但作为实习生,就更别谈待遇了。实习生主要是完成实习期任务,为走进职场作准备,拿到实习鉴定。
小蝴蝶飞不过
看它的公司介绍,感觉上挺正规的,但实际上很多东西虚于外表,很多事情很喜欢做表面工作,例如节日有购物卡送,也就50块,还有购买五险一金,一金其实公司给不到一百块,而且技术员的工资都普遍不高,除非高层领导,那就另当别论,餐补也只是针对车间的操作工才有,员工流动性大,因为员工要辞职时,老总说,就是不给他们加工资,他们想走就走,本科生多得是,为这样一位老总打工,是在是感到悲哀!
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用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据:《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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