嵩明医院会计招聘条件

有的要求中专以上学历，有的要求大学专科学历，同时有会计从业资格证即可从事会计职业。

非盈利性质的医院才能采用事业单位会计准则 盈利性医院（私立医院）不适用于事业单位会计准则。医院财务会考《综合基础知识》《会计基础》《事业单位财务会计专业知识》、《会计财经法规与职业道德》。 一般情况下，招聘条件为以下几点： 1.医药/财会类相关专业，大专及以上学历， 具有会计从业资格证书者优先； 2.熟练掌握收银收费方面的知识及业务，有医院收费 室相关工作经验者优先考虑； 3.形象气质佳，普通话标准，有亲和力，具有较强的团 队协作精神及良好的服务意识。 在了解了医院收银员的招聘条件之后，需要了解收银员的具体岗位职责，可以在满 足条件的情况下，看看是否能够胜任此职位。

《医院会计制度》规定：（一）医院会计必须真实反映医院经济活动（二）医院会计要正确核算医院成本（三）医院会计要履行监督、检查医院各项经济活动的职责。

医院会计是通过记录、核算、反映和监督医院经济活动，达到促进医院业务工作开展、控制医疗服务成本、合理分配医院财务成果的目的，医院会计的水平直接关系到医院的经济运行，并对医院业务工作产生至关重要的影响。因此，随着经济的发展，医院必须加强会计核算，使之发挥更重要的作用。

主要原则

真实性、相关性、可比性、一致性、及时性、明晰性、配比原则、专款专用原则、历史性原则、重要性原则。

基本要求

为了更好地执行《会计法》和《事业单位会计准则》，除有关法律法规规定的要求外。《医院会计制度》还规定：（一）医院会计必须真实反映医院经济活动（二）医院会计要正确核算医院成本（三）医院会计要履行监督、检查医院各项经济活动的职责。

平衡公式

根据事业单位会计准则的规定，医院会计要素分为资产、负债、净资产、收入和支出五大要素，其平衡公式为：资产+支出=负债+净资产+收入。

会计法，有广义和狭义之分。广义的会计法是指国家权力机关和行政机关制定的各种会计法规性文件的总称，包括会计法律、会计行政法规、国家统一的会计制度、地方性会计法规等。狭义的会计法仅是指国家最高权力机关通过一定的立法程序，颁发施行的会计法律。《中华人民共和国会计法》就是狭义的会计法。

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