小花匠M
员工电工证办理费计入应付职工薪酬——职工福利。
借：应付职工薪酬——职工福利
贷：银行存款
企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等；该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目，企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记“应付职工薪酬”科目。
贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时。
借记“应付职工薪酬——职工福利（或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金）”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目。
同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。
三石太保
1、初级电脑培训班：以office办公软件为主，学成之后主要是从事简单的文档编辑和表格制作等工作，费用大概在2000-4000元之间。2、中级电脑培训班：此阶段主要学习内容可以归纳为硬件培训，电脑系统的维修和服务器的运维、数据库的管理等，学费大概在6000-9000元之间。3、高级电脑培训班：主要学习的知识大部分是集中在软件方面，如java、Android、UI、软件开发、大数据、人工智能、云计算等。培训人群大多是大学生，培训费用大概在10000-20000元左右。
哈亮亮魔人
2019年电工短期培训学费市场价格在1300-2000元左右。政府部门办的便宜，有失业证或者符合规定可以免费培训，其他培训学校的话就贵了，如果加上PLC空调制冷的话价格就贵了，考证费用另算。培训不要光看花了多少钱，还要看值不值，是否能学到真技术，现在的培训方式不外乎理论学习、上试验台操作、讲解案例，像这样培训完成后，像变频器选什么品牌的，压力传感器、液位变送器、低压电器、压力表、水泵、阀门、PLC、控制器、压力设定器的选型，再比如控制器有多少种控制方式来实现一控二，压力设定器怎么选型。就算以上知识你都明白，培训仅仅是把PLC编程作为系统设计的一部分，在老师的指导下跟着项目系统性学习，项目做好了也就学会了，这样你就知道怎样做了。我们处在的时代是一个知识爆炸的新时代，新产品、新技术层出不穷，电子技术的发展是日新月异。毫不夸张的讲，电子技术应用无处不在，不断的影响我们的生活。培训学校是你学电工技术，梦想起航的地方。大量的实践和实例分析，就如同在电工技术的世界里遨游。从0开始学电子元器件识别到电力拖动到PLC、供配电系统、楼宇自动化等,让你从电工小白变成电工师傅。在系统学习电子理论的基础上，注重上机实践，并以大量的实践为主，教师将向学员传授大量的在实际工作中总结出来的经验和技巧，要求学员完成较复杂的作业设计，在短期内将学员培养成有较丰富经验的工程师，满足大部分电子设计公司的要求。注意事项：1、经过理论与实践相结合的系统化培训后，使学员掌握工厂、企业、民用供电设施的电路设计、安装、维修；2、正确使用仪器仪表，达到独立操作电工识图、会操作各种配电柜、补偿柜、电力柜的设计、安装、维修；3、掌握起重设备、塔吊、航吊、桥式起重机、卷扬机、电梯、PLC、变频器等设备线路的检测与维修；4、掌握车床电路的原理与维修技术、建筑照明系统的安装与调试，可对各种工业的单相、三相电动机、变压器进行维修与保养，能够胜任企业的电工维修工作及机械设备的维修工作，掌握各种制冷设备的安装、调试、维修；5、掌握PLC、触摸屏的编程与维修，掌握变频器选择应用、调试、安装与维护，掌握单片机原理及应用，掌握PLC通信与组网及模块扩展。
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