龙湖集团会计职位

我建议你把这个问题发送给身边的会计朋友，让他们给你更专业的解答。

M序列=管理岗 M1:主管 M2：经理 M3：总监管理职位从M1开始，最高位是M8,依次是主管、经理、总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。

扩展资料：

职位与职级的区别：

职位：也称岗位，指某一工作班制时间内某个人所担负的一项或数项相互联系的职责的集合，职位与个人是一一匹配的，也就是有多少个职位就有多少人，二者的数量相等。

职级：指将工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位划为现一职级，实行同样的管理与报酬。是分类结构中最重要的概念。

参考资料：

百度百科-职等职级

职级划分里面的M1 M2 M3等级别的意思是：M0（货币）=流通中的现金，即流通于银行体系之外的现金。M1（狭义货币）=（M0）流通中的现金+支票存款（以及转账信用卡存款） ；M2（广义货币）=M1+储蓄存款（包括活期和定期储蓄存款）； M3=M2+其他短期流动资产（如国库券、银行承兑汇票、商业票据等）。经济学所说的货币通常是指M2，M2不包括准货币。

老大 龙湖也是个全国大型房地产公司 好么! 在重庆起的家！

这应该是职级划分的方式总体来说分为p级与m级p级代表执行层，也就是员工m及代表管理层；gm代表管理高层【如高级总监】。薪酬方面：每个职级应该都分为多个档位，如p1可能工资分为12档（大体如是），分别是1-12k；p2分为12档，分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂的情况，如职级为p1，但是薪酬 是14k，那就会出现职级晋升为p2，但薪酬不调整的情况。

龙湖可是家有实力有背景的房地产集团哦。她发家于重庆，在重庆和四川起步后，现在已经扩展到很多大城市了。北京现在龙湖的项目已经有四五个了。我觉得机会很好，初期发展能学到很多东西。对你以后的职业生涯都有好处。不过倒是挺辛苦的。待遇嘛，取决于你的工作能力和你的工作岗位。应该说也能达到房地产开发企业的平均标准。