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贝贝哈拉
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酒酿圆子珺

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应该要按照自己实际情况来进行考虑,并且要知道自己内心真正的想法是什么,不要一味听取别人的意见。

溧阳哪里招出纳会计最新

246 评论(15)

赤脚医师

当注册会计师不需要政审。

1、职业是否需要政审,取决于在哪个部门工作。在公司里从事会计工作不需要政治审查,而一般在政府军队新闻部门、政法部门、外事部门从事工作均需政审,无论是从事会计还是其他工作,,之所以必须政审是由部门性质所决定,而不是由职业特征所决定。

2、可能会遇到一种情况,多数公司招聘会计出纳等特殊岗位工作人员时,需要进行比一般工作人员更多的审查,特别是诚信记录与信用情况,甚至会要求户口在本地,家庭成员无犯罪记录,甚至要求提供担保,但是这不叫政审(政审是指政治审查),而是特殊的职业信用要求。只要不侵犯个人人格,是允许的。

符合下列条件的人员,可以报名参加注册会计师全国统一考试

1、拥护《中华人民共和国宪法》,享有选举权和被选举权

2、具有完全行为能力

3、具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称

以上内容参考 百度百科-注册会计师

174 评论(11)

秉诚装饰

我妈做出纳的时候,说生产季节,她不时携带百万现金,跑银行。

287 评论(14)

天津小吃好

首先,看看给你发出面试通知的企业,他们招聘启示中出纳的岗位职责是如何要求的,可按要求准备一下。 如果没有招聘企业的出纳岗位职责与任职要求,可参考下面的内容,各公司会有一些变化:负责现金支票的收入保管、签发支付工作;严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证;定期打印银行对账单,及时与银行对账;根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表;配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;管理银行账户、转账支票与发票。最后,对一些常见的面试题要适当准备一下,如:一定要准备一个面试自我介绍,其他一些面试常见问题,参照下面的相关文章。当然,怎么准备也不会太完备,放松自己,灵活应变最重要。

104 评论(13)

力力力力力

财务部得会再面得,一般公司的面试流程是笔试加面试,或者面试加笔试。出纳面试时常问的问题有你认为做出纳最重要的是什么;还有就是专业的问题,比如公司的库存现金是怎么规定的,什么是坐支、白条抵库,还有就是一些就是你家是哪的,会不会在这里常干啊等等

252 评论(12)

童童564852078

如果是刚刚从事会计工作的话,可以考虑出纳岗位,在自己没什么经验的情况下,多尝试一下其他岗位,不是什么坏事,也算是丰富阅历,如果是长期做出纳的话,对自己后面职业发展是不太好的。

一、先考虑自己的职业规划

职业规划中是否有出纳这一环节或者了解出纳这个职位,可以考虑。另外这个转岗是临时性的还是长久性的,这个必须了解。如果自己的职业规划中没有出纳这一岗位,可以考虑辞职。

二、没有纳入职业规划的岗位存在风险

老板将你转岗是从公司的角度考虑,而你去不去这个岗位是从你自己职业规划的角度考虑。但是可能存在这样的冲突,就是公司利益与个人利益冲突了,怎么办?如果你去了这个出纳岗位,你以后再去做会计,可能被别人认为你缺乏这样的经验而不给予录取,因为职场是走高不走低。

三、其他的可能

老板是否存在认可你的能力,特意让你轮岗,而不仅是转岗。如果是这样,老板应该是欣赏你的业务能力,让你了解出纳这个岗位。因为一般而言,出纳是老板的沾亲带故的人做的岗位。而现在将你调任这个岗位是否存在这种情况。

四、怎么处理

1,先问下人资,这个岗位大概会缺多久,如果暂时没有考虑另外招人,这时候你需要权衡,可能以后你的岗位就是出纳了,不利于你的职业成长。

2,如果这个岗位是暂时缺,可以考虑暂时补缺,等新招到出纳回来继续做会计工作,毕竟会计工作的技术含量高。而暂时补缺出纳,也有利于对出纳工作的认知与了解,有利于以后与出纳的工作更好的协调,配合。

3,如果是轮岗,老板是想把你作为重点培养的对象,可以踏踏实实的前去,相对会计而言,出纳的岗位较为简单,且有利于将来的发展。

171 评论(15)

大花的大呆地

只收一名。对于一些规模比较小的企业来说,财务科就只设置两个人,只收一名会计和一名出纳。单位没有专门负责招聘会计的面试官,所以这些规模比较小的企业招聘都是有董事长亲自面试。

274 评论(8)

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