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管理会计工具方法是实现管理会计目标的具体手段,它是企业应用管理会计时所采用的战略地图、滚动预算管理、作业成本管理、本量利分析、平衡计分卡等模型、技术、流程的统称。
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第90讲财务业绩评价与非财务业绩评价、关键绩效指标法、经济增加值(上).mp4 第89讲利润中心和投资中心.mp4 第88讲企业组织结构与责任中心划分、成本中心.mp4 第87讲财务预算的编制.mp4 第86讲营业预算的编制.mp4
第85讲全面预算的概述与编制方法.mp4 第84讲生产决策(2)、定价决策.mp4 第83讲短期经营决策概述、生产决策(1).mp4 第82讲作业成本计算与作业成本管理.mp4
第81讲作业成本法的概念、特点及计算原理.mp4 第80讲标准成本的差异分析.mp4 第79讲标准成本及其制定.mp4
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管理会计体系是一个涵盖多层次、多种方法的复杂工具体系,其主体结构由全面预算管理、成本管理、绩效管理和管理会计报告这四类工具构成,它们互相影响、互相包容、互相决定,最终服务于企业战略目标的实现。管理会计的要素包括哪些?管理会计体系的核心价值可以用8个字来阐述,即预测、控制、决策和评价。预测,即预计、推测企业未来销售、利润、成本、资金等各项财务指标的变动趋势和水平。在这一方面,显然,以“算赢未来”为要义的全面预算管理是管理会计发挥预测职能的核心工具。控制,即对企业运营过程进行跟踪,了解掌握计划的执行情况,对出现的差异进行分析、评价,督促有关部门及时采取措施,保证经营活动按预定的计划有效地推进。全面预算管理涵盖预算编制、预算控制、预算分析、预算评价。因此,在管理会计的“控制”职能上,全面预算管理仍发挥重要作用。决策,即通过对信息的分析比较,确定是否要采取某种行动或在几种方案中选择出最优方案。管理会计主要为决策提供信息支持,而这些信息要想真正发挥决策支持作用,就需要根据决策的主题进行整合与处理,最终形成各种管理会计报告,如战略损益表、业务结构资产负债表、单品效益表、人工成本表等等。评价,主要是对部门、个人的业绩进行评价和考核,并据此对企业运营活动的各方面进行调整和控制的过程。毋庸置疑,代表业绩评价的绩效管理是管理会计发挥评价职能的核心工具。
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随着世界经济一体化趋势下市场竞争的不断加剧,中国企业要想在世界经济一体化中占据主导地位,就一定要以外部的竞争力为导向,形成中国企业自身的强大核心竞争力。管理会计的发展与应用是一项庞大的社会系统工程,需要理论界和实务界的共同努力,需要花费大量的人力、物力和财力。笔者坚信,随着我国企业法人治理结构的日趋完善,现代企业制度的建立以及大型跨国企业的不断涌现,管理会计具有的专业化、职业化以及国际化等特点已为企业管理者和管理会计专业人员所认可,将肯定在中国经济未来发展的道路上发挥愈来愈重要的作用,进而为中国经济仍至世界经济的可持续发展作出更大的贡献。1.要建立具有中国特色的管理会计理论体系。首先,可吸收西方国家的先进新型的管理会计理论以及方法,比如,战略管理、成本管理以及存货管理等等。对以上西方国家的先进新型管理会计理论,我国可适当地引入与借鉴,但绝不能完全照搬照抄。第二,要进行一个适合我国国情发展的管理会计理论研究,在研究方法上要注重采用实证研究方法,要理论联系实际,建立一套具有中国特色的管理会计发展体系。第三,在组织方面,也要根据实际建立中国管理会计师协会,专门研究管理会计的权威性机构为我国管理会计的发展服务,并且创办专业性的管理会计刊物,进行有组织、有计划的各项研究活动,并根据发展需要调整研究方向,发挥管理会计应有的指导作用。第四,要及时总结出我国企业在开展管理会计研究的典型案例和成功经验,最终形成具有中国特色的理论与实践相结合的研究成果,以全面推进管理会计理论在企业中的实际应用工作。 2.引入现代企业成本管理方法,提高成本管理水平。成本管理在管理会计占有十分重要的地位,因此必须加强成本管理的有效性和精确性。首先,要重视引进作业成本及作业管理,作业成本法解决了产品生产过程的共同成本的分配问题,提高了成本计算结果的精度,还引导企业管理者对成本动因的高度关注,克服传统成本法中间接费用责任不清的不足,可使企业管理者施加必要有效的成本控制。第二,拓展成本管理的内容。成本管理应包含企业生产经营过程中的所有环节,成本管理是一中全员、全流程的管理,涉及市场、研发与设计、制造等各个环节,企业应让成本管理形成一个完整的价值链条。第三,科学的成本管理方法包括事前预测、事中控制和事后分析与考核。事前预测可以使工作更加严谨,减少意外风险的发生,事中控制是成本计划顺利实现的保证,事后分析和考核则可以为今后的成本控制提供经验与教训。 3.加强高层管理者的管理会计意识,提高专业管理会计人员专业综合素质。第一,企业管理者是一个单位的决策者,没有领导的支持,管理工作难以实施。管理会计的实施是一项系统工程,需要全员参与,管理者自身在企业管理过程中也要树立管理会计意识,这样才能统筹规划,使企业的管理会计体系适应或满足企业的管理需要,并为企业未来发展的发展提供支持。第二,会计人员的综合素质直接影响着管理会计的运用效果。管理会计不同于传统的财务会计,它要求会计人员要具有责任意识,在对待管理会计相关的新业务、新理论、新方法等方面,能够积极进取,不断进行知识更新,勇于创新、敢于实践,以适应企业发展和市场经济建设对会计工作的需要,真正从过去的传统财务会计转变为服务于社会主义市场经济发展要求的财务会计和管理会计相结合的实践应用上来,使自己不只是会计核算方面的技能专家,而应当成为组织间、组织内管理会计团队的直接领导者,甚至是企业管理的领导者。 4.建立适合管理会计的内外部环境。第一,内部环境上,企业应当加强对开展管理会计全面应用的企业文化建设。首先是要培养企业员工积极向上的价值观,倡导诚实守信、爱岗敬业、开拓创新和团队协作精神,树立管理会计管理观念,强化管理会计意识。企业应当总结好管理会计应用方法,形成企业管理会计制度,企业董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业日常管理活动中以管理会计为企业管理的行为守则,带动、影响整个团队,共同营造以学习管理会计方法,实践管理会计应用的企业文化氛围。第二,外部环境上,要优化整个社会主义市场经济环境,促进大中型国有企业管理机制的转变,并进一步带动其它所有制经济实体的管理机制的加快转变,建立适合现代企业管理的管理会计制度;为企业应用管理会计提供示范性的社会主义市场经济法律制度环境;为企业管理会计的运行提供良好的外部市场环境。 5.加快开发管理会计软件的步伐,使管理会计逐步向信息化方向发展。21世纪是信息化时代,加强管理会计信息化应用已成当务之急。特别是管理会计经常需要运用一些复杂的计算分析方法,建立一些比较复杂的数据模型,采用计算机软件可保证数据运算的准确性和完整性,可大大减少管理会计人员的工作量,使管理会计人员能够准确、及时地为企业管理者提供预测、决策等方面的信息,满足企业管理者进行管理经营决策的需要;同时管理会计软件的应用还可以大大拓展管理会计在企业管理活动中的应用范围。因此,开发出精确有效的管理会计软件,并使企业为之应用,是未来企业管理会计工作的必然趋势。
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