会计年入千万

同学你好，很高兴为您解答！

给你提供点会计专业就业方向。很多开始接触会计或者对会计不是很了解的人都不大知道会计能干的事情有哪些。目前，各个公司的会计要做的事都大同小异，当然，高级一点的职位对会计的从业年龄、经验、资格证等方面的要求还是要高出很多，要做的事情也很不同。这是我们2012会计就业前景专业分析的第二个方面。基本上来说，会计能做的工作有以下几种

1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香

2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是忙季会很忙，尤其在事务所，容易对身体造成慢性损耗。

3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。

4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。

5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。

目前会计人才分布比例

会计人才分布比例是我们2012会计就业前景专业分析的第三个方面。据了解，截至2009年年底，全国颁发会计从业资格证书累计突破一千万，达到10558610人。而在这众多的从业者当中，取得高级会计师专业技术资格的人数为80567人，约占总数的8%，具有大学本科、专科学历的人数约为518万人，约占总数的49%，具有硕士研究生以上学历的人数为33829人，约占总数的3%。

会计就业现状

会计的就业现状对2012会计就业前景专业分析也是很重要的，是第四个方面。知道了就业现状我们就知道要不要从事这方面的工作以及怎样才能在这个专业发挥出自己的优势，并不断充实自己。

在广东，今年第三季度最难找工作的10种工种包括财会人员，两三个人争抢一个职位。但记者同时从几家公司HR那里了解到，目前公司所缺乏的也正是会计，但对职位的定位是高级财务管理人员。而目前，整个会计人才市场严重供大于求，而企业却从中难以发现高素质的财务管理人才，这就造成了会计行业“一头冷一头热”的从业现状。

前程无忧人事管理顾问总监、《人力资本》主编杨勤女士，她对目前国内的会计行业人才需求状况做出分析，“从全国来看，目前会计从业人员中，普通的财务人员供大于求，已经呈现出疲软的态势，而高级的会计从业人员却十分短缺。在中国未来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从现在的数据看，缺口达到60%。而从地域上来看，目前大陆的高级财务管理人才大部分来自香港和海外，很少有内地自己培养的高级会计人才。”

希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。

高顿网校是网络财经教育领导品牌，更多财会问题欢迎向高顿企业知道提问。

高顿祝您生活愉快！

参考:新闻来源：江苏商报--作者：曹露日前，一份职场人气调查报告显示，市场对会计师这一传统职位的需求有很大增长，居于十大人气职位中的第二位。记者从南京市人才市场了解到，企业对拥有资格证书的经验人士十分青睐。因此，这个今年被纳入高收入行业的职业随着需求逐渐增大，薪水也大幅上涨。 会计师被纳入高薪 刘莎两年前毕业于南京审计学院。她告诉记者，自己毕业后就应聘到了一家会计师事务所工作，一年后拿到了中级会计师证书，现在正准备冲刺高级。她说，以自己的经验来看，企业对这一职位的要求多是拥有会计资格证书和3年以上相关工作经验。 企业对会计师的需求不仅给了跳槽和找工作的会计人才带来了更多的机会，也红火了兼职市场。在她周围，除了自己的专职外，这部分从业者还能获得一份额外的收入。小潘学的是财会专业，毕业后成功进入一家外资公司的财会部，目前已经在职一年，月薪达5000元左右。他表示，当初参加应聘考试时，竞争非常激烈，但是经过一年的努力，如今月薪已经翻了一倍。记者了解到，会计分为初级助理会计师、中级会计师、高级会计师等，除此之外，还有注册会计师等，而后者不像普通会计师考试必须要有一定的从业年限等。 据悉，今年全国税务系统正在建立个人所得税信息化管理系统，并对作为重点纳税人的高收入行业和高收入个人作了界定。 高收入行业包括：电信、银行、保险、证券、石油、烟草、航空等；高收入个人包括私营企业主、律师、会计师等。 会计高级人才稀缺 记者从省、市人才市场近期的招聘预告上看到，会计师的需求量已有大幅上升。而在南京人事人才、前程无忧等人才网站上，登记会计人才求职的人数能占到全体人数的5%至7%。他们大多数人都希望能在高新领域内从事财务工作。 针对目前国内会计就业现状，南京市人才市场刘锐发表了自己的看法，总体是供过于求，但高素质的会计人员比例失调较大，这从最近几次的人才招聘会上可以看出。 南京人才开发公司赵健认为，与软件、游戏等行业不同，企业会计人才需求和流动都相对较少，因此造成了行业人才紧张的局面。该人士认为，目前国内会计专业从业者人数并不少，就普遍水平而言，甚至有供大于求的危险。但另一方面会计职位需求其实并不饱和，中高级会计还存在较大的缺口。据介绍，目前我国会计师证的拥有者有1200万，但注册会计师人数只有几万。 刘锐表示，对于那些业务水平好的中高级人才来说，发展的潜力是很大的。会计就业难是相对于那些普通素质的从业人员而言。目前国内的注册会计师数量远不能满足入世后30万注会的需求状况，因此也吸引了不少海外的注册会计师来内地发展。 职场专家刘屹介绍，财务相关专业大学生要想成为高级会计师，一般至少需要5年左右的时间。同时，还有一部分人会走注册会计师的职业道路，因为注会没有年限等要求。但据业内人士透露，注会每次考试的通过率维持在百分之几，虽没有门槛但却很难拿到证书。因此，会计中高级会计人才现在已经成为人才市场的抢手货。所以，增加自己的专业含金量成为财务人员的首选。 会计薪水行情看涨 某网站进行了一项会计薪资调查，有近5000人参加，调查显示：2004年度比较2003年度会计人员薪资平均提高了8.62%，其中在企事业财会岗位工作者提高了9.07%，在会计师事务所等会计中介机构工作人员提高了7.26%。另外，《2004年会计师事务所薪资调查分析报告》显示，随着学历的提高，收入也有明显的增加。会计师事务所的从业人员学历以硕士以下为主。专科及以下的收入情况是：平均年薪3万元、最高年薪19万元；本科平均年薪3万元，最高年薪26万元；硕士及以上平均年薪8万元，最高年薪54万元。不同学历之间差异较大。 会计师事务所从业人员的收入与年龄也有一定关联。调查显示：会计从业人员40岁前后的收入变化呈现出相反走势：40岁之前是不断增加，40岁之后是持续降低。任何年龄层的最低收入都不高，仅为1万元上下。 而据相关报道，南京某会计师事务所一位有着30年从业经验的主任目前年收入可以达到50万元。而具有一年左右工作经验的ACCA（国际注册会计师）毕业生，平均年薪已近10万元，有两三年经验的都在30万元左右，5年以上的可以到60万元。因此，要想拿更高的薪水，除了考取相应的从业资格外，从业经验的累积必不可少，以提高管理以及处理突发事件的应急能力。 专家认为，高薪会计人员不仅要会“做账”，还要具备综合规划、风险评估及长期财务战略开发能力，同时要熟知相关金融、法律及管理知识，并善于交流和表达。他们收入的高低也和其就职的事务所情况、自身拥有的专业资格及外语水平有些关联。

“四大”待遇之高，仅次于少数几家外资公司，仅以PWC当前的月薪为例，新人首年十三薪约为71500元，扣却税、金，每月到手约为四千左右，按照职级递增每年涨幅可达30%。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事实上，影响最终收入的另两项——出差补助和加班费，相当可观：毕马威和德勤的差补是180元/天，而安永和普华略逊，为150元/天。“四大”内部统一采用overtime即OT制，以其工作强度，以全年加班300小时为例(保守估计)，每小时加班工资平均按50CNY(综合1.5倍、2倍、3倍的情况)，全年可得加班费，在万元之上。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

年收入一千万,资产负债表资产是以会计总账为准，一般资产合计200万元-300万元比较合适。