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这个问题关键是要明确你手里有哪些资源需要取舍,比如说现在快饿死了,突然有一碗白米饭放你面前你还有时间来问要不要吃吗?你问这个问题无非就是想知道如何实现自身价值的最大化。这个问题需要问的是你自己,而不是别人。建议修改问题:会计代理记账公司的薪酬以及职业发张路径。但很难做得大做得好,当你自己拥有20来家企业在做的时候,忙不过来,你会聘请人手,于是你的恶梦来了,你在不停的找客户服务客户,但随着你的员工的离职就带走你的一部分客户(这行业员工的流动率太高了),但是你又没太好的办法,因为客户要求的价格跟客户的素质决定了你无法留住很多的客户。你要是想赚点兼职费用没多大问题,要是想做事业,那要花点心思,不怕做得不好,怕的是做得不好但又不太坏。
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代账行业前景:市场空间巨大。首先政策方面:《财办会[2021]20号》:“自由贸易试验区试点直接取消代理记账资格行政审批。”深化“放管服”改革,简化代理记账审批程序,放宽准入条件,更加增强了代账行业发展活力。市场方面:2020年市场主体每天新增6.86万户;2021年上半年市场主体每天新增7.64万户;2021年7月底市场主体总量已达1.46亿户。目标客户持续增加,市场潜力巨大。财税工具方面:工具日趋成熟,效率提高。RPA机器人、API技术成熟,代账工具高效智能,自动化,记账效率大大提高。代账行业迎来数字化高效发展全新浪潮。2017年代账机构数量33100户,2019年代账机构数量45286户,代账公司数量持续增长。“十四五”规划纲要中,预测2025年代账机构数量达到75000户,代账从业人数30万人,代理记账行业年收入规模300 亿元。
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有发展空间 代账公司的工资水平总体不高,一般能做到财税顾而不是简单的销售,说明你已经对基础知识有一定程度的了解可以说是熟练。会计需要做的东西其实不多,只要学会了就可以套用很多公司的实际情况中去,但是财税顾问是一个非常好的提升机会,可以在你学会会计知识后根据客户的具体情况做出不同的判断,学到更多的东西。如果你只是想在公司里上班,那我只好说工资高,可以选择财税顾问。如果以后有其他的规划,那么我建议你可以做一段时间的财税顾问然后去企业找工作。作者:友恒财税链接:来源:知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。
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作为一名在财税行业从业七年之久的人来说,我还算有资格回答这个问题,虽然七年这个时间跟一些前辈相比不算长,但也不算短了,我来说说对财税这个行业发展前景的一些看法。这个问题对于正在从事这个行业的每一个人来说,可能都有不同的答案。对于一名普普通通的基层财税人员来讲,这个行业的发展是惨淡的,人工智能的发展、财务共享中心和财务机器人的出现,无疑都是在挤压基层财税人员的生存空间,电子发票的全面推行、会计凭证系统自动生成、报税数据自动统计都是可以看的到的未来,发票粘贴、凭证录入等基础工作会逐渐被电脑替代,现如今正在从事这些基础工作的财税人员会大量失业。不过也有个让人感到一丝丝安慰的地方,就是一些建立不了财务共享中心或用不起ERP等高科技工具的小企业,仍然会采用人工操作这些基础工作,这些小企业的财税人员相对来说危机则没有那么大,但是也会有危机,这个危机就来源于代理记账行业。总的来说,对于大部分,也可以说是所有的基层财税从业人员来说,这个行业的前景并不被看好。相反的,对于在财税行业从事管理工作的高级财税人员,这个行业的前景是不错的。虽然人工智能、财务共享中心等挤压了基层财税人员的工作,但对于在财税行业从事管理的高级人员则属于稀缺人才,公司决策、融资、与税务局的切磋都少不了高级人才的智慧或者背景或者人脉。对于一些公司,一名CFO带给公司的利益甚至会超过销售这类直接给公司产生收入的部门。那么,这些从事管理的高级财税人员的薪酬自然不会低。说到这里,可能现在一些正在从事基层财税工作的朋友可能会开始怀疑自己的前途,或者开始考虑是否要换行了,我想对这些朋友说,不要这么快就放弃财税这个行业,你现在在这个行业从事基层工作,不代表你以后仍然从事基层工作,站在金字塔顶端的永远是少数人,那你为什么不可以成为其中一员呢?大家可以从现在开始努力,提升自己技能,丰富自己的知识,相信有一天,大家都会成为金字塔顶端的那群人。如果你说你不想努力,这行没前途,那你换到其他行也会是一样的效果,哪个行业的基层工作人员都不会有很好的前途。
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