央企会计待遇

中国石油会计一个月工资多少，我觉得这个就要看你自己的本事了，有些人工资高一些，毕竟他的能力比较强，同样是在做会计，但是有些人的实力比较差一些那工资肯定就要少一些，一般来说，几千块钱是没有问题的。

中国石油的会计的一个月工资主要还是要看，具体的每个省市可能会有些差别，如果是有编制的话，可能一个月工资在八九千左右吧。

中石油会计工资待遇，在职朋职业圈上已有17位圈友现身分享：会计平均工资为5480元/月，其中30%的工资收入位于区间5000-6000元/月，20%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分享数据统计，中石油会计平均年终奖为34000元。

这个取决于你在什么公司上班，如果在大公司上班，还真的不少，本人审的一个香港企业投资大陆的房产公司，刚入职的会计助理扣完所有社保个税，加上一点补贴，拿到手的5000+，会计主管只能说是5位数了，但工作量不是一般人可以做的。至于小公司，整个公司就一两个会计的那种，做了6、7年了拿到手的也只有4000+，但十分悠闲啊。

4-10万一年。

会计专业是社会公认的高薪专业，80%的考研人有考虑过是否报考会计专业。会计硕士就业前景相当广泛，活跃于各个岗位，且薪资普遍较高。

普通会计人员是会计硕士毕业之后从事最多的岗位，薪资一般在4-10万，一般后期会有小的涨幅，对于任职要求没有那么高。

会计律师事务所这个岗位的起始工资在10万左右，涨幅空间非常大，积累的经验越多，工资越高。作为一个资深会计，年薪可以达到几十万，且没有上限。

国企众所周知福利待遇好，作为国企财务部会计，工资一般在10万左右，但是涨幅不大，稳定性高，注重工作稳定性的可以尝试下，特别是女生。

银行和证券公司的会计薪资待遇不错，稳定性高，竞争压力会小很多，刚进去差不多月薪8000-10000元，之后看变现再变动。

专业介绍

高等教育自学考试会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问，培养较高水平从事会计及相关工作的应用型专门人才，其目的是以更加开放、灵活的教育形式培养相关行业的应用型专门人才。

培养目标

会计专业涉猎领域广，包括：鉴证、审计、税收、公司会计、管理会计、财务管理、破产清算、法务会计、预算制定、商业咨询等。会计专业在我国一直都是热门专业。

培养要求

学生应掌握会计学、管理学、经济学的基本理论和基础知识：掌握会计学的分析方法，熟悉国内外相关会计法规及国际惯例，具有较强的会计实务操作能力和解决工作中实际问题的能力；把所学的知识和实际操作结合在一起了解本学科的理论前沿和发展动态，具有良好的职业道德。

就业方向

各大企业、银行、酒店、学校等等。可从事鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等。

哪要看是在什么企业了，对于一般纳税人企业有规定要配备两名以上的财务人员，不同企业分工不同，有的是一名负责报表部分，另一名做账。还有的是一名会计，另一名出纳。但是在大型企业或会计事务所中，除主管会计和高级职称以外的会计都是助理会计。

中国石油工资待遇，在职朋职业圈上已有787位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国石油平均工资为8590元/月，其中26%的工资收入位于区间6000-8000元/月，23%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，中国石油年终奖平均30894元。 中国石油员工分享说：福利基本上跟事业单位差不多，五险一金都是ok的，其他额外的收入是没有了。补充保险、公积金没有，交通补助、饭补没有，电话补助看单位看领导看命，没有统一的。

会计是就业面广，但是工资不会很高的，毕竟会计的入门要求不高的，但是会计升级上去工资什么的还是不错的，所以说你要把自己的专业水平提升上去才可以有好的待遇的。

央企和国营企业实际上通称国企，只不过是管理单位不一样，央企是由国务院办公厅属下的国资委管理，国营企业是由地方国资委管理，如省国资委和市国资委，也是有中央部委隶属的国企。第二是职务级别不一样，央企经理一般属于副部级，是由中央任命的，国营企业则随各地方职务级别，有市厅级，有县处级。第三员工福利层面，央企比国营企业一般好些一些。

第四在总量上央企非常少，仅有几十家，而国营企业则有几千家。第五在范围上央企的规模都非常大，一般分中间总公司、省企业、市公司、县企业四个等级，国营企业则很有可能仅有某一地区，或某一领域。一样的一级集团公司而言，央企会比一般的国营企业好一点。收益各层面会更好。企业社会责任也会担负的更多一点。实际上大多数的国营企业，或是要做平稳的效果的。

因此国营企业必须消化吸收好多好多的事儿，除开自身要造就盈利，还必须充分发挥平稳的功效。可是很显著的，央企，她们相对而言，的确会网络资源多一点。因此相对而言央企便会收益好一点，纯粹从收益而言。说到央企和国营企业会出现很多人关心，员工工资会出现许多人喷唾液。职工劳动量大薪水少，领导干部和管理工作人员多，薪水多褔利多。领导职务和职工职位，薪水相差太大。

管理单位不一样。国营企业的管理单位是所属地方政府部门的国资委，央企的管理单位是国务院办公厅属下的国资委，央企肯定是国营企业，可是国营企业不一定是央企。一般情形下央企薪水要高过地方国营企业，加班加点状况央企也需要高过地方国营企业，实际看公司状况和个人情况，央企招聘方案标准，进到难易度要低于地方国营企业，地方国企很想进。