小夕玲儿
1、做会计信息系统实施专家或ERP专家——侧重于企业信息化，和财务管理，财务会计信息化，了解会计和财务软件。2、理财顾问或财务顾问——侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询。3、会计专家或教授学者——侧重研究和规范会计制度，准则，理论，教学。4、财务总监——企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度，等等。5、基金经理或CFA(财务经理)——资本运作，资金管理，投资管理，基金股票，企业并购，筹资，上市操作，等等。6、内部审计师或内部控制经理——侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等。7、CPA或合伙人或会计师事务所——外部审计师，职业资格等。8、税务经理或税务代理——侧重于政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计，企业并购。9、风险经理或保险经济人——保险，风险控制，侧重于企业财产风险控制，责任风险控制，经营风险控制。10、财务部经理(会计经理)——会计，企管，政策，组织。11、CFO——股东价值，战略，决策。12、公司法律顾问——策划，股份制改造，兼并收购，企业政策咨询，合同审核，商务结构安排。13、总经理或副总经理或总经理助理或部门经理——企业全方位管理，必须了解销售及市场等业务流程。
十十十月
2017年会计从业资格可能会在全国实行暂缓考试，这条红头文件会不会让很多初入职场的小会计们忐忑起来。没有了从业资格证考试，拿什么证明自己是专业人士？凭什么可以给别人代理记账？或者是不是应该考个初级证呢？可是小会计们面临的危机可不仅仅是这个，还有会计电算化的普及和人工智能，说不定未来的哪天，像很多的会计基础岗位都要被机器所替代了。目前来说，如果会计从业人员要想脱离了单纯的记账，那么便要去尝试从更高的管理和经营角度分析和思考问题。帮助我加速完成从基础会计到管理的转变。这样以自身资本实力来应对改革机制。简单点来讲普通财会因为其简单和重复性，说到底只是财务行业中底层岗位，如果会计行业出现变革，首当其冲的就会被面临着被替代的命运。从最朴素的视角出发，如果想不被轻易淘汰掉的话，好的办法有两种：一是给企业创造更多的价值；二是让自己拥有别人取代不了的价值。对于传统财务人来说，两个途径归结到一起，都不约而同地指向了管理会计/财务分析/财务价值这个层面：朝管理会计转型，匹敌更高的技能，为企业提供更大的价值。不知道哪天就会丢饭碗的财务人，与其担心这个恐惧那个，生活在惶恐之中，倒不如破釜沉舟地自我革新自我成长，找到绽放自己价值的更高点，一举突破事业的迷茫与瓶颈。
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