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根据调查了解,银行招聘考试内容主要考银行知识、管理学知识、计算机科学基础知识、法律基础知识、政治常识、职业能力可测试以及英语等。
其中注重考查考生语言表达能力、理解能力、逻辑推理能力的题型属于EPI文科,注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力、计算能力的题型属于EPI理科。整体来看,银行考试中EPI理科的占比要大于EPI文科。英语一般考察的是托业英语,综合知识包含经济,金融,会计,法律,计算机,市场营销,时事政治,银行历史荣誉等。
以银行招聘考试为例,银行的校园招聘考试主要分为春招和秋招,其中春招是秋招的补招,换句话说,秋招才是一年中银行招聘的重头戏,因此秋招相比于春招,无论是规模还是招聘人数都是很大的,每年预计招收近10万人,这也就意味着竞争压力也相对大了一些。
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应该会的,去年河北承德农信社招聘是10月底。招聘条件如下:(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;品行端正,具有良好的职业道德;(二)身心健康、仪表端庄,具有正常履行岗位职责的身体条件;(三)遵纪守法,诚实守信,熟悉国家的经济、金融方针政策,热爱农村金融事业,认同信用社企业文化,具有较强的责任心、良好的职业操守及服务意识;(四)年龄要求年龄不超过25周岁(1993年1月1日(含)以后出生)。具备全日制研究生学历的毕业生的年龄放宽到28周岁(1990年1月1日(含)以后出生);(五)学历、专业及其他要求1.岗位A:全日制普通类大学本科及以上学历:经济学(门类)、金融(类)、财务管理、会计学、计算机(类)专业,硕士研究生及以上学历增加管理(类)专业;2.岗位B:全日制普通类大学本科及以上学历:法学类、人力资源管理、汉语言文学类专业,选用总人数的10%以内;3.岗位C:全日制普通类大学专科学历:经济学(门类)、金融(类)、财务管理、会计学、计算机(类)专业,硕士研究生及以上学历增加管理(类)专业;
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