happysharon
阶段1:没有经验的应届生措施:毫无经验,发挥优势就行大部分的应届生在入职的时候多半是这样的情况:普通学校毕业,大学绩点一般,再好的交际能力在同事圈子里也是短板,可能在大学时读过几个月的培训班,考过几门诸如ACCA之类的证书科目点缀门面,但事实上,你在实践领域简直让人看不下去。你需要做的,不是弥补自己的不足,因为你的不足太多了,根本难以在短时间补完。与其补得焦头烂额,不如发挥自己的长处,先融入进了职场环境再说。首先,抛开自卑的心理,多观察。坐在办公室里的时候别忙着和同学网上聊天,多观察一下周围的同事如何工作的。他们如何归类表单、工作中关注些什么、每天的工作时间如何安排,开会的时候更要认真听每个人的发言,从中你可以领悟到更多财务人们惯有的思路。其次,实践,确认自己优势的内容并加以提升。很多人说自己做财务的原因是比较细心,那就在工作中将它表现出来吧。就好比新人们都会经历的贴凭证、录入数据,若你能贴得整齐、不缺页、不掉页,或是数据错误率为零,不就展现出自己"细心"的优势了吗?当然,前提是要保持效率,按时完成。既然是白纸一张,那就给自己添加色彩的机会,创造更多可能。阶段2:几年经验的财务人措施:始终保持空杯心态,参考却不依靠经验工作了三四年后,很多财务人的思维方式变得固执起来,习惯于依赖自己过去的经验。这对于始终在发展中的财务行业来说是非常不利的。也许几年前公司还在用人工的方式做基础账务,而如今已经采用了先进的程序流水线完成,如果你还保持着老习惯,那将被行业所淘汰。首先,追随最新的消息与动态。财会世界里,经济格局、市场变化,稍有风吹草动,对财务人的工作都会有一定的蝴蝶效应式的影响。与其被等着领导和老板告诉你要怎么做,不如自己紧跟变化的节奏,调整工作的方方面面。其次,找到自己的短板,全面发展。此时的你已经有了一定的工作经验,是时候动手弥补工作中不足的各项领域了,因为此刻你的目标已经从融入、适应、做好工作,到提升自己、加薪升职了。尽早弥补相关的专业知识,好比缺乏对国际会计准则的了解、公司有跨国的业务或是外资公司,那么不如去读个ACCA,便于工作、更有助于升职加薪。如果因为工作忙碌没有固定时间上培训班,那买个秀财网的网课对这个阶段的你来说也不是什么大开支。针对性地补足对你的工作有百利而无一害。阶段3:资深财务人措施:财务领域的知识 管理能力工作五六年,你开始有了升职的迹象,也许只是部门内小团队的一个leader,但是好歹也有好几个年轻员工需要自己去负责、教导了。此刻你需要的更多是综合的能力。首先,放下一部分的专业工作时间。你需要利用这部分时间去安排员工各自的工作、发挥员工的长处、发现工作过程中的错漏之处、留意团队中个人的情绪和感受问题;同时,还要和上级领导沟通,呈现团队工作结果、交流工作中的问题。你成了团队的代表,也是领导的"传话筒",不专心投入一定时间,怎能胜任?其次,着力于扩充管理方面的知识。若想要在职场中继续处于上升模式,那么你需要做的事情不仅仅是补充自己的专业知识,对于相关的管理知识都要有系统的涉猎。无论是从公司角度出发进行财务管理工作,还是从领导层面思考管理自己的团队服务于公司业务,对资深财务人来说都会是一个需要弥补的方面。上培训班、阅读专业书籍、和成功人士交流,都是不错的选择。不同的职业阶段,都有它的特点,我们无法评判哪个阶段是一个财务人最好的时光,我们要做的只是在每一个阶段里找准努力的方向与关键,然后尽可能地全力以赴。
~*诗情画意*~
1、学习。学习永远是你第一位要注重的东西,财务知识永远是更新的,国家经常出台法规政策,新的会计准则,新的所得税法,都是你学习的重点。要做一个永远学习的人,不要凡事不懂去问别人,自己多看书,多思考,现在网络发达,很多东西都可以在网上找到。同时,该考的证一定要考,如职称证、注会证、注税证,强化自己的“软”技能,提高自己的“含金量”。 2、爱好自己的职业。既然选择了这门职业,那就应该无怨无悔,坚持到底。而且,只有兴趣才能带动你全身心地投入到这份工作中当去,你才能真正在工作中成长起来。 3、尊重别人。不管你在哪个财务岗位,要记住尊重别人。不要因为你掌握了财政大权,就高高在上,很多单位的会计与出纳,给人的感觉好像有点为难别人的味道,我觉得这种风气不好。 4、洁身自好。财务工作者日常接触的都是与钱有关的东西,稍不注意,就会身陷其中,俗话说“常在江边走,哪能不湿鞋”,我们财务工作者,就要做到乐于吃苦,淡泊名利,“其心正,其身则正,其心正,其行则正”。 5、要熟悉公司的内控制度。会计的职能是核算与监督,只有熟悉公司的内部控制制度,你才能掌握好原则,才能把握好财务监督这把尺。 6、凡事多请示。做财务工作的,都大大小小拥有一点权力,往往容易冲动,轻易发表意见,建议千万别自以为是,擅自作主,该请示的一定要请示,一般领导不怕麻烦,他愿意你经常去请示他,去向他汇报。 7、保护好自己。财务人员尤其要注意保护好自己,不要做无所谓的替身,做好自己职业生涯的保障。所有的支出必须取得相应领导的授权或签字,要完善各种手续,哪怕领导当时不在,也要和他联系上,亲耳得到他的亲口指示,事后,也要领导把手续补上。同时,一定要注意千万别越级、越权请示。 8、授权。往外报送的资料一定要相应领导的批准,要让领导心里有数,到时候也能划清一个责任,因为你外报的东西都是经过领导同意的。 9、记住几个常用指标与你公司的常用的几个数字。几个常用的指标包括负债率,周转率,流动比率,速动比率,净资产收益率,毛利率,净利率等。公司的几个常用数字,主要是银行账号,资产、负债总额,注册资本,这些数字记住了,开口就说,让人觉得你是一个内行的财务工作者。
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