karenhoney
如果只是中国的注册会计师的话,在国外找工作难度很高,现在大多数国家都有自己的会计资格证,加拿大的CGA美国的AIA不过最通用的世界大多数国家都承认的是ACCA。一共14门课,考出来的话去国外找会计类工作难度会小很多。

queenwendy
USCPA含金量高:美国资本市场是全球最大,最成熟的资本市场之一,相应的财务要求最高,GAAP准则一直引领者国际会计的发展趋势,同时在国际会计准则的不断更新过程中美国会计准则具有很大的影响。
艾吃艾美
单纯考试1500刀左右加上书,住宿,机票三五万人民币吧一次你能考几科一次能不能考过都有关系但是美国注会申请条件严苛需要足够学费和一年工作经验回来各大公司其实都需要前景很好但是你能不能拿到是个问题
董小小小姐
我是本科会计专业,中级会计师,注册会计师,但目前缺少工作经验,混的也不好。所以,怎么说呢,还得看个人的机遇和个人的能力了。发展要分两条线,一是在企业,二是在会计师事务所,无论走哪条线只要走到中上端都不错。比如在企业当财务经理或财务总监,可能年薪在10万以上,当然也要分什么样的公司,如果在企业集团当个财务总监或副总裁那又上了一层。。。在事务所如果能混上个项目经理或者副总、总级别的,那么和企业做财务经理、财务总监是一样的,当然,事务所也分大所小所,如果在大所那或四大那又不一样了。。。但如果你问我注会值不值得考,我那回答是肯定的,肯定值得考,将来有机会你就能抓住,就算机会不好,能坚持到35岁以上一直干这个职业,你也可以至少赚到中上水平的薪水了,这个职业是要理论和经验结合的,缺一不可,尤其是想达到公司财务总监的水平。但目前企业有不少中级会计师就已经坐到了高级财务管理职位上,他们凭着丰富的工作经验和灵活的头脑,还有人际关系。。所以,你有能力,你是金子,你就会发光! 呵呵,现在我就是属于月薪2、3千,而且很累的那种!
zhuliangli
USCPA在国际上的地位如何?我们说USCPA是世界财会领域排名第一的会计证书,没有之一,是含金量最高,最权威的会计认证。USCPA可以同时豁免7个以上国家或地区的顶级注册会计师证书,受到各个国家认可。USCPA适合在哪些地方工作?主要是涉及到哪些领域?USCPA的就业前景十分广泛,大多数的持证人选择去了事务所和企业的会计,财务部门。也有部分客户选择从事金融机构,券商相关的工作或者从事咨询,财务规划方向的工作。也有一小部分的客户则顺利得到了银行投行的offer。USCPA持证人在国内的职业发展如何?USCPA在国内的薪酬前景如何?USCPA不但在美国,在国内的认可程度也是十分优越的,中国各单位目前都急需USCPA人才。这一两年,越来越多的中国企业登陆美国纽交所和纳斯达克去上市融资,目前已经有300多家中国企业在美国上市,这些企业都需要大量的懂得美国会计准则,了解美国税务体系的会计人才,来帮助他们扩张发展,而目前国内USCPA会员规模仅有千人左右,需求缺口达到25万,我们从国内各大招聘网站上,都可以看到对USCPA持证人的迫切需求。
明.设计
坦白讲,我想想告诉你的是,如果你想单纯的凭一张证书就实现升职加薪的话,再大的人数缺口对你都没有用。但如果你觉得这张证书对自己的能力提升有帮助,并且能够在职业发展道路上给自己一些优势的话,那这个行业能给你的机会,远比你想象的多。
注册会计师人才缺口越来越大
很多人觉得,注册会计师其实并不需要那么多人,因为一家会计师事务所只要有2个人有注册会计师,就可以开所营业,一个签字权就可以签完所有的报告。
但是这种想法对行业的发展势必是很大的伤害。
从执业注会来讲,目前我国共有8000多家会计师事务所,但与此同时执业素质也颇为担忧,而CPA就是注册会计师资格证书,所以提升事务所从业人员的整体素质势在必行,并不是说有一个签字的就完全可以。
从非执业注会来讲,这一块的缺口其实更大。近几年非执业注会的人越来越多,无论是专业能力,还是证书名气,都使得企业对CPA持证人的需求在不断增加。
CPA持证人几大主要就业方向
考出CPA后,并不意味着直接就等于高薪高职位,重要的是获得一个更好的发展路径,有方向有基础比什么都重要。所以,首先要明确自己的就业方向该如何选择。
首先是会计师和审计师事务所。一般我们都建议考生首选事务所,因为事务所能让自己的CPA证书价值最大化,无论是内部晋升还是外部跳槽都能获得很好的发展,很多高顿CPA学员备考CPA也是这个原因。
其次是各大企业财务部。只要有企业就需要会计人,而高级财务也是很多大企业的刚需。一般考出CPA可以选择去企业做财务、审计、战略、风险等等,这些岗位对CPA的重视程度都很高。
还有是金融机构。近两年,类似投行、咨询、券商、银行、PE、VC等等行业和岗位都越来越重视CPA,更多时候CPA证书不只是加分项,还成为了必备要求,而随着金融行业的发展越来越规范,对证书的要求肯定会更加严格。
所以,考CPA说到底其实是自己的事,行业一直在变,竞争者一直在变,有需要就去考,没有需要就不要考。而对考生来讲,即使存在人才缺口,也不应该抱着应付考试的目的去学习知识,否则成绩单能骗得了应聘,但骗不了能力。
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