工作餐会计处理

我们公司也一样,他是半月报销一次,但是金额要在一定的范围内,他报销的时候会拿着他的平时记的一张纸,在出纳那里拿一张报销单,然后写上多少钱~~~~~~~~等等,写完了就给经理签字,经理是要仔细看的,以免乱报销,经理签了,食堂的人就去出纳报销,然后月低我作账:借;管理费用-福利费XXX 贷:现金XXX就这样了~~~~~~~~`

计提和支付伙食费分两种情况：第一种情况，如果从员工工资扣计提时:借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款支付时：借：其他应付款贷：银行存款第二种情况，在公司里面上班包吃的一般做福利费。计提时：借：管理费用制造费用销售费用等贷：应付职工薪酬-福利费支付时：借：应付职工薪酬-福利费贷：银行存款

一、如果从员工工资扣

计提时:

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应付款

支付时：

借：其他应付款

贷：银行存款

二、在公司里面上班包吃的一般做福利费。

计提时：

借：管理费用

制造费用

销售费用等

贷：应付职工薪酬-福利费

支付时：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款

关于职工福利费扣除问题

《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

参考资料来源：百度百科-职工福利费