明鑫花卉
朋友你好,相互宝它就是一种“有福同享有难同当”的保障体系,它背后的承保方不是保险公司,而是加入这项计划的每一位成员。所以,假如有一位成员出险了,那么这个费用就由其他成员来分摊。
那么相互宝内容如何,奶爸带你扒一扒:
一款不保证续保的一年期团体重疾险,比较适合作为临时过渡的保障,或者长期重疾险的补充。为了更好的了解这款产品,带大家一起看一下相互宝的保障计划。
通过表格可以看到相互宝是由3个互助计划组成的,涵盖的99种重疾癌症还有5种罕见病。加入的人群的年龄从30天-69岁。
不同的年龄阶段能够获得的保额也是不一样的。
总结一下,如果想买这一款产品需要满足以下三点:
尽管加入门槛比较低,但是要看这款产品是否值得加入,奶爸觉得需要从多方面进行对比,
(1)从保障的范围看,相互宝互助计划只包含了重疾和癌症,对于中症和轻症的保障没有涉及,所以保障方面只能说勉强达标。
(2)从保费的缴纳方面看,相互宝采取的是“先保障后交费”的模式,看似很科学,但是一旦加入人群发生重疾,费用分摊,这个是没有固定的额度的,所以保费存在不确定性
(3)从保额看,对于39岁以上的人群,最高保额只有10万,如果真的发生重疾,这费用可能不足以转移财务风险
(4)从保障计划的条款看,因为是互助计划,而且是一年期的,所以保障的条款可能随时变动,无法长久保障参保人的权益。
具体可以参考相互宝重症疾病互助计划条款,也可以阅读这篇文章:《相互宝大病互助计划真的值得加入吗?》
相互宝跟目前这些热门产品相对比最大的优势就是门槛低,采取的是“先保障,后分摊”的方式,可以作为临时重疾选择。
而考虑到上面提到的“不稳定”因素,奶爸觉得还是应该选择一份真正的重疾险作为保障。
因为相互宝只是对于重疾的保障,所以如果想要有更全的保障表格中的产品都可以考虑,不过上面产品也是各有优势,可以更加细分。
1、如果看重重疾包含的种类更多:可以考虑横琴人寿的优惠宝,重疾种类包含112种;
2、如果看重中症的赔付次数:可以考虑国富人寿的嘉和宝重疾险,有3次赔付;
3、如果看重60岁前重疾的超额赔付:可以考虑虑横琴人寿的优惠宝,可以达到160%;
4、如果看重癌症二次赔付:可以提前给付可以考虑和泰人寿的超级玛丽2020Pro
5、如果看重特定良性肿瘤额外赔付:可以考虑和泰人寿的超级玛丽2020
相互宝总体来看还是不错的,缺点就是保障不足,年龄超过10万,保障就剩10w了,超过60岁就没保障了,相互宝就不管用了,保障还得靠自己,还是要买份合适的重疾险:《2020重疾险排行榜,有哪些单次赔付重疾值得关注》
来源:奶爸保险知识整合
papapaopao
相互宝是一款不保证续保的一年期团体重疾险,比较适合作为临时过渡的保障,或者长期重疾险的补充。
所谓“相互宝分摊”,其实就是在加入相互宝的成员当中,若有某成员遭遇重大疾病,那该成员就可以享有30万或10万元不等的保障金,而这个保障金费用就是由加入相互宝的所有成员分摊的。
为了更好的了解这款产品,我们一起看一下相互宝的保障计划。
相互宝的基本保障计划:
通过这个表格可以看到:
相互宝是由3个互助计划组成的,涵盖的99种重疾癌症还有5种罕见病。人群年龄范围为30天-69岁。
不同的年龄阶段能够获得的保额也是不一样的,如果想买这一款产品需要满足以下三点:
1. 符合健康告知条件
2. 年龄在69岁以下
3. 芝麻信用650分以上
尽管加入门槛比较低,但是要看这款产品是否值得加入,我觉得需要从多方面进行对比:
从保障的范围看,相互宝互助计划只包含了重疾和癌症,对于中症和轻症的保障没有涉及,所以保障方面只能说勉强达标。
从保费的缴纳方面看,相互宝采取的是“先保障后交费”的模式,看似很科学,但是一旦加入人群发生重疾,费用分摊,这个是没有固定的额度的,所以保费存在不确定性
从保额看,对于39岁以上的人群,最高保额只有10万,如果真的发生重疾,这费用可能不足以转移财务风险。
从保障计划的条款看,因为是互助计划,而且是一年期的,所以保障的条款可能随时变动,无法长久保障参保人的权益。
写在最后,
相互宝只有重疾的保障,轻中症都没有覆盖到。随着重疾的年轻化,普遍化,给自己和家人买一份合适的重疾险是很必要的。
相互宝可以作为临时过渡的保障,或者长期重疾险的补充,但是不能作为唯一的重疾险配备。因为重疾保障需要有足够的保额,相互宝并不具备。所以即使加入了相互宝依然应该选择一份合适自己的重疾险,这样可以将患病风险更好的转移。
市面上性价比高的,比较值得买的产品,奶爸也为大家都整理出来了,你也可以做个对比: 《2020重疾险排行榜,这几款多次赔付的重疾险不要错过哦! 》
sizonghang
相互宝2019年每个月最多分摊15.6元。相互宝将根据实际运行情况,在每一年年末推出下一年分摊金额的封顶规则。
2019年度分摊金额封顶规则为2019年1月1日至2019年12月31日期间,单个成员分摊费用不超过188元,如果有超出部分,由支付宝来承担。188元这个数据平摊到每个月就是15.6元。也就是说支付宝承诺相互宝在2019年的扣除金额封顶188元,平摊到每个月最多就15.6元。
相互宝一个月扣除的费用计算公式为每期分摊金额=(互助金+管理费)/分摊成员。相互宝一个月有两次分摊日,每一位参保人员为单个患病成员分摊金额(包括管理费)不会超过0.1元。相互宝的费用以系统审核需要分摊的实际金额为准即可。
扩展资料
相互保不是保险,而是一个互助计划。
相互宝终止机制条款为出现不可抗力或政策因素导致相互宝无法存续;蚂蚁金服停止相互宝服务—以上任一情形,蚂蚁金服都有权终止“相互宝”。这是一个随时都能被终止的互助计划。
保险和互助计划,完全是不一样的性质。加入互助计划的部分人,是有保障意识的,但却不想为了一个不确定能得到消费回报的产品而多花钱。可没有意识到,相互宝的保障其实是远远不够的,建议将相互宝作为保险保障的补充。
参考资料来源:中国新闻网-“相互宝”1分钟“圈粉”200人:不是保险 随时可被终止
优质会计资格证问答知识库