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liuwenwenlesley
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奔兔2008

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月末计提本月应缴税(增值税或者营业税、城建税和教育费附加等,印花税是不要计提的),计提本月的员工工资,固定资产需要计提折旧等。

会计计提内容

156 评论(14)

金吉小酉子

1、计提折旧,会计分录为:借:管理费用制造费用生产成本销售费用等贷:累计折旧2、计提工资借:管理费用制造费用生产成本销售费用等贷:应付职工薪酬3、如果有提前预付或者以后累积支付的各种款项,例如房租等,需要在受益期分摊或计提借:管理费用制造费用生产成本销售费用等贷:应付账款4、计提营业税金及附加借:营业税金及附加贷:应交税费

349 评论(9)

流浪停吗

会计每月必须计提的科目主要有:1、计提折旧2、计提工资3、如果有长期待摊费用,需要计提4、如果有提前预付或者以后累积支付的各种款项,例如房租等,需要在受益期分摊或计提5、如果有无形资产,需要每月摊销6、计提营业税金及附加

346 评论(15)

乌龟宝宝28

1、计提折旧,会计分录为:

借:管理费用-制造费用-生产成本-销售费用等

贷:累计折旧

2、计提工资

借:管理费用-制造费用-生产成本-销售费用等

贷:应付职工薪酬

3、如果有提前预付或者以后累积支付的各种款项,例如房租等,需要在受益期分摊或计提

借:管理费用-制造费用-生产成本-销售费用等

贷:应付账款

4、计提营业税金及附加

借:营业税金及附加

贷:应交税费

通俗的讲,就是把尚未发生但将要发生的支出计算出来列入费用,按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目。

计提也是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程,计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。所以,计提是会计实务最基本操作,任何企事业单位都需要执行的会计程序

计提功能

1、在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。

2、根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备。

3、预计某些应付账款。

4、其他符合会计制度的预计项目。

计提时机

1、在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。

2、根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备。

3、预计某些应付账款。

4、其他符合会计制度的预计项目。

参考资料来源:百度百科-计提

179 评论(10)

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