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你好,财务类工作如果各位还相继续在财务工作岗位继续发展,那你可以往财务经理、会计主管、财务分析师、预算主管、资金主管提升,可能之前你的工作只是简单的会计工作,那在取得中级会计职称后,这些工作方向是你不错的选择,职位,薪资都会为你提升不少。审计类工作如果你想改变一下现在的工作内容,但又不想离开财务工作,审计工作是个不错的选择,相关性高,工作内容也是基于会计工作,你可以从审计专员、助理慢慢走向审计经理、主管,相信你的未来一样会很精彩。税务类工作毋庸置疑,做过会计的人对税务这方面都是很熟悉的,日常的报税和税务专员的沟通都是不可避免的,定期还要跑跑税务局,如果你有一定的工作经验,拿到中级会计证可以尝试税务经理、税务主管的工作,对你的能力会有一个很高的提升。金融类工作会计工作属于后勤类工作,比较乏味无趣,如果你善于沟通交流,那你可以去挑战下自己,融资经理、投资经理都是对外交流为主的工作,和财务也是息息相关,当然报酬也是很可观的,为什么拿到中级会计证之后才建议你去做这些工作呢?因为你只有掌握一定的财务知识才能更好地与他人交谈,达到融资,投资的目的,为企业、个人带来利益。谢谢。

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如果想在财务工作岗位继续发展,那可以往财务经理、会计主管、财务分析师、预算主管、资金主管提升,可能之前你的工作只是简单的会计工作,那在取得中级会计证书后,这些工作方向是你不错的选择,职位,薪资都会为你提升不少。(1)财务经理、会计主管。一般月薪范围在8000-15000元左右,根据工作经验及水平不同而有所不同。(2)财务分析师。一般月薪范围在7000-14000元左右,根据工作经验及水平不同而有所不同。(3)预算主管、资金主管。一般月薪范围在9000-17000元左右,根据工作经验及水平不同而有所不同。2.审计类工作如果想改变一下现在的工作内容,但又不想离开财务工作,审计工作是个不错的选择,相关性高,工作内容也是基于会计工作,你可以从审计专员、助理慢慢走向审计经理、主管。(1)审计专员、助理。薪资:一般月薪范围在8000-15000元左右,根据工作经验及水平不同而有所不同。(2)审计经理、主管。薪资:一般月薪范围在20000-30000元左右,根据工作经验及水平不同而有所不同。3.税务类工作(1)税务专员、助理。薪资:一般月薪范围在8000-10000元左右,根据工作经验及水平不同而有所不同。(2)税务经理、主管。薪资:一般月薪范围在15000-30000元左右,根据工作经验及水平不同而有所不同。
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拿到中级会计证书之后,可以从事以下这些岗位:财务类工作如果各位还相继续在财务工作岗位继续发展,那你可以往财务经理、会计主管、财务分析师、预算主管、资金主管提升,可能之前你的工作只是简单的会计工作,那在取得中级会计职称后,这些工作方向是你不错的选择,职位,薪资都会为你提升不少。审计类工作如果你想改变一下现在的工作内容,但又不想离开财务工作,审计工作是个不错的选择,相关性高,工作内容也是基于会计工作,你可以从审计专员、助理慢慢走向审计经理、主管,相信你的未来一样会很精彩。税务类工作毋庸置疑,做过会计的人对税务这方面都是很熟悉的,日常的报税和税务专员的沟通都是不可避免的,定期还要跑跑税务局,如果你有一定的工作经验,拿到中级会计证可以尝试税务经理、税务主管的工作,对你的能力会有一个很高的提升。金融类工作会计工作属于后勤类工作,比较乏味无趣,如果你善于沟通交流,那你可以去挑战下自己,融资经理、投资经理都是对外交流为主的工作,和财务也是息息相关,当然报酬也是很可观的,为什么拿到中级会计证之后才建议你去做这些工作呢?因为你只有掌握一定的财务知识才能更好地与他人交谈,达到融资,投资的目的,为企业、个人带来利益。
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《财务会计》复习提纲第一章 总 论了解会计的分类;掌握财务会计的工作内容——会计确认、会计计量、会计记录和会计报告,重点掌握计量属性;理解财务会计的特点与局限性。第二章 货币资产与交易性金融资产了解现金的使用范围;备用金的核算方法;掌握各种银行结算方式的种类、适用范围;其他货币资金的内容、会计处理;掌握交易性金融资产的会计处理。第三章 应收项目掌握应收账款的计价;商业折扣、现金折扣及其现金折扣总价法和净价法;坏账损失的确认及其备抵法的账务处理。预付账款的核算;应收票据的分类、带息应收票据利息的计算方法;其他应收项目的内容。第四章 存 货了解存货的范围及确认标准;外购存货的初始计量;存货按实际成本计价法的内容;存货发出计价方法对财务状况、经营成果的影响;毛利率法、零售价格法、计划成本法的计算方法,计划成本法的会计处理。成本与可变现净值孰低法的含义、可变现净值的计算;成本与可变现净值孰低法备抵法的账务处理。第五章长期投资1.持有至到期投资的计价、购入长期债券的价格、购入债券折溢价的实质、平价购入、计息、收回。2.债券溢价、折价的摊销方法;直线法的摊销计算过程、账务处理;实际利率法的摊销计算过程、账务处理;3.同一控制下企业合并、非合并形成长期股权投资成本确定方法、成本法的概念;成本法的适用范围;长期股权投资成本法的账务处理;成本法的优缺点;权益法的概念;权益法的适用范围;长期股权投资权益法的账务处理;权益法的优缺点。第六章固定资产固定资产确认条件、固定资产的取得的账务处理;重点掌握固定资产折旧的概念;固定资产折旧的性质;计提固定资产折旧的范围;不提固定资产折旧的范围;固定资产折旧的方法;固定资产处置、减值的账务处理。第七章 无形资产和其他长期资产无形资产的概念、内容;无形资产取得、无形资产摊销、无形资产处置与减值的账务处理;长期待摊费用的概念。第八章 流动负债 掌握流动负债的特点、分类;掌握短期借款、应付账款、应付票据,应付工资薪酬的核算;掌握应缴增值税的计算和有关账务处理,熟悉应缴消费税、应缴营业税的计算和有关账务处理。第九 长期负债1.长期负债的性质、分类、借款费用不同处理方法的理论依据及处理原则。2.借款费用的概念和内容;借款费用开始资本化、暂停资本化、停止资本化的条件;专门借款利息资本化金额的确定方法、一般借款利息资本化金额的计算公式。3.长期借款的账务处理。4.公司债券按面值、按折价或按溢价发行的账务处理;公司债券折价和溢价摊销的方法;公司债券折价和溢价摊销的账务处理。5.长期应付款的内容。6.或有事项确认与计量;或有事项的账务处理。第十章 损益1.损益的概念和其确定的方法;收入的概念、分类。2.商品销售收入的确认条件、委托销售、分期收款销售、代销、涉及商业折扣、现金折扣、销售退回的账务处理.3.劳务收入确认和计量完工百分比法的运用4.费用的确认,重点是费用归属期间的确认;期间费用的内容及其账务处理5.利润的概念和构成、营业外收入的内容、利润的形成的账务处理 第十一章 所有者权益1.所有者权益的概念、特征和分类。 2.实收的会计处理、股本发行、可转换债券、库存股、以权益结算的股份支付的会计处理。3.资本公积与实收资本或股本、盈余公积的关系;资本公积的内容;资本或股本溢价的账务处理。4.盈余公积的会计处理。股利的种类、现金股利、股票股利的会计处理。5.未分配利润的计算及相关会计处理。第十二章 财务会计报告1.财务会计报告的概念、种类。2. 资产负债表的内容与项目分类、排列、格式及其编制方法。3.利润表的内容、格式及其编制方法。4.现金流量表的概念、目的、内容;现金和现金等价物的概念;现金流量和现金净流量的概念;影响企业现金流量的经济业务类型。经营活动现金流量编制的直接法和间接法。5.所有者权益变动表的概念及其结构。6.会计报表附注的概念及其内容。
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答:申请设立除会计师事务所以外的代理记账机构,应当经所在地的县级以上人民政府财政部门(以下简称审批机关)批准,并领取由财政部统一印制的代理记账许可证书。具体审批机关由省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府财政部门确定。设立代理记账机构,除国家法律、行政法规另有规定外,应当符合下列条件:(一)3名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员;(二)主管代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格;(三)有固定的办公场所;(四)有健全的代理记账业务规范和财务会计管理制度。
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自己一个人不能成立的,具体相关的法律规定如下:于 2019年3月14日公布的中华人民共和国财政部令第98号对《代理记账管理办法》作出修改,其中:1、将第四条修改为:“申请代理记账资格的机构应当同时具备以下条件:(一)为依法设立的企业;(二)专职从业人员不少于3名;(三) 主管代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于三年,且为专职从业人员 ;(四)有健全的代理记账业务内部规范。“代理记账机构从业人员应当具有会计类专业基础知识和业务技能,能够独立处理基本会计业务,并由代理记账机构自主评价认定。“本条第一款所称专职从业人员是指仅在一个代理记账机构从事代理记账业务的人员。2、将第五条修改为:“申请代理记账资格的机构,应当向所在地的审批机关提交申请及下列材料,并对提交材料的真实性负责:一)统一社会信用代码;(二) 主管代理记账业务的负责人具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于三年的书面承诺 三)专职从业人员在本机构专职从业的书面承诺;(四)代理记账业务内部规范。二、说明:《办法》中没有规定代理记账公司的法人必须是中级会计师。但主管代理记账业务的负责人必须是会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于三年,且为专职从业人员。拓展资料:会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度;会计专业技术资格考试分为初级资格和中级资格;考试原则上每年举行一次。考试日期一般为每年9、10月中下旬。通过全国统一考试,取得会计专业技术资格的会计人员,表明其已具备担任相应级别会计专业技术职务的任职资格。
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