考注册管理会计师有用吗

中国总会计师协会是我国具代表性的会计行业组织，是财政部指导下的跨地区、跨部门、跨行业的国家一级社团组织，承担着我国以总会计师为代表的会计领军人才培养和其他后备人才培养的任务。接受财政部的授权和委托，中总协对管理会计能力框架及人才评价体系进行系统研究，并率先开展管理会计专业能力培训和认证工作，得到了多个部位领导的支持和肯定。

管理会计师（MAT）是由中国总会计师协会颁发的证书。该认证知识体系完善，符合企业的实战需求，对于增强学员的专业能力和职业竞争力很有帮助。同时，中总协立足于服务于企业实践和人才需求，先后建立了“管理会计创新实践平台”和“管理会计师项目实习基地”计划，得到很多国内知名企业的相应，将极大的提高证书的行业知名度与就业力。此外，海南省已明确将管理会计师MAT认证纳入海南省会计人员继续教育学分体系，其他省份也在研究之中。目前初级管理会计师（MAT）的考生规模、增长速度和国家部委的支持力度都是遥遥领先的。

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为什么需要管理会计

管理会计，它面向未来，承担的是计划、控制、决策和评价职能。管理会计人才面对未知的未来，需要运用专业方法进行信息的整合和分析，总结经验指出不足，提升效率从而达成企业战略目标。

管理会计师解决老板关心的问题

管理会计师CNMA证书与会计职称证书、注册会计证书CPA并列，是会计领域的三大理论证书，由财政部直属单位北京国家会计学院颁发，通过考试的学员将入选全国管理会计人才库。

很多小伙伴们都听说，成为会计师很容易挣钱，于是很多人去考取注册会计师，那么有必要考取注册吗？

一、注册会计师的就业考取注册会计师证书之后，你的职业选择更多，行业发展面更广。大多数取得注册会计师的小伙伴对会计师事务所、审计师事务所、投资银行、商业银行、世界500强企业、国有大中型企业、政府机关和咨询公司等比较感兴趣。截至2018年年低，中注协个人会员达到250610人，其中执业会员（注册会计师）106798人，非执业会员143812人。不过随着我国经济的高速发展和国内法律法规的完善，国内企业对注册会计师人才需求在逐年增加，企业对注册会计师人才还是求贤若渴的，所以注册会计师证书在就业上用处还是比较大的。二、注册会计师的晋升之路有些小伙伴考取注册会计师是为了一份好的工作，而有些小伙伴考取注册会计师是为了职位的晋升。注会行业的岗位晋升可以说是一把辛酸泪，不仅需要过硬的专业技能，还需要有含金量较高的会计职称资格证书，比如会计主管、财务经理和财务主管等中层财会管理层，都要求持有中级会计职称或者注册会计师证书。因此注册会计师证书把职位晋升时能给与一定的帮助。三、注册会计师的薪资待遇注册会计师薪资的话，一线城市在事务所月薪达到过万很容易，能力高的话一年下来20-30万很平常，二三线的话，薪资水平肯定会有所下降，月薪在8K-10K之间。如果在大中型企业的话，一线城市月薪在10-15K之间，二三线基本是在6-10k之间，小企业的话可以应聘管理岗，否则基层岗位的话，注册会计师证书带来的帮助不是很大，顶多月薪多了几百块钱。另外注册会计师只是你能力的一个参考，真的要拿高额的薪资，还是和自身的专业能力有关。其实注册会计师证书有没有用，对于行业内的人员来说，作用时非常大的，不管是职业选择上、职位晋升上、薪资待遇上，持有注册会计师证书将会比别人多个机会，多条路。但是注册会计师证书只是敲门砖，入行之后还是需要有过硬能力的，也就是经验才是垫脚石，两者相辅相成。因此对于那些非财会行业的小伙伴，想要通过考取注册会计师证书，立马就拿到高薪资，显然是非常困难地。

有用的，现在管理会计很热门，热门原因具体表现如下：1、国家大力提倡，权威认证财政部大力推广，连续发文力推，并在多次讲话中明确了要全面培养高精尖管理会计人才的目标。由财政部下属单位北京国家会计学院颁发，证书权威性、含金量有目共睹。2、企业急需，人才缺口大企业的用人标准正在发生变化，只会做账核算的财务人员无法满足企业的需求。而管理会计作为既懂理财又精于管理，能预测，能决策，懂业务的复合型人才，已然成为了企业渴求的对象。央视财经频道也报道了我国目前经济大环境下的矛盾：管理会计人才缺口300万，但目前财务行业的管理会计人才不到5%，杯水车薪。3、国家的需求，就是企业的需求，也是个人的就业方向。人工智能和大数据共享技术也使得会计核算方式发生巨变，基础会计人员就业压力更大。据统计，持有管理会计专业能力证书的财会人士薪资收入比一般财务人高45%。综上所述，考管理会计师有机会在工作中脱颖而出，升职加薪，所以还是很有用的。

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