海派小小甜心
听听四大所学长咋说的吧
花大量精力参加CPA考试，到底值不值得？
今年CPA成绩公布了，作为一名在“四大”已摸爬五年的CPAer，我近期经常被问到这个关于CPA考试的问题。的确，行业“内卷”，持证人增多，CPA考试毕竟要花费巨大心力，考后究竟能产生多大的价值？CPA考试对工作的实际帮助又有多大？成为新入行小伙伴最高频的质疑。
我简单总结了一下，实习生们向我提问的CPA实用价值的问题，大体可以总结为以下三类：
问题1：毕业后“三年黄金期”，花在考CPA上值不值？
问题2：考CPA对工作有实质性帮助吗？
问题3：怎么选CPA老师，能让理论和实践完美结合？
下面，我就结合自己的学习和工作经验，和大家聊聊这些问题，不论是否在事务所工作的小伙伴，都可以参考。
问题1：毕业后“三年黄金期”，花在考CPA上值不值？
毕业头三年，是职业成长的黄金期。经常有实习生问我：这三年期间花大量时间考CPA值不值得，会不会耽误自己在职业能力上的提升？
我的建议：绝对值得！且，越早考越好。
第一，证书能直接带来工资收益。
各大事务所为鼓励员工提升，对持证员工大多会有奖励或津贴。以我自己举例，毕业后两年内过了专业阶段，部门直接奖励了2000；持证后，工资每个月加1000。今年毕马威审计部更是放出了振奋人心的消息：CICPA专业资格津贴，级别A从每月1000元上涨到每月3000元，级别B从每月3000元翻倍到6000元！这意味着只要在毕马威做到了SNR，每个月CPA证书的津贴收入就相当于普通人一个月的工资，可谓躺赢。
此外像德勤、安永、普华、致同、天职等大所今年的应届生起薪均有不同幅度的上涨；内资所的 Qpay 相对少点，但每月补贴也都将近500元。 所以说梦想一定要有，CPA 也一定要考。
第二，证书是晋升的保障。
对新人来说大家都从“打杂”做起，证书或许只能多挣点津贴；但审计执业3–4年后，CPA会成为一个硬性门槛——从Senior升经理一定要有CPA，获得签字权，否则发展会很受限。如果在事务所工作5年以上还没有持证，升到中层以上的通道基本就关闭了。
第三，证书是跳槽的加持。
有一些新人，从入职起就明确是来“四大”镀金，过两年就想跳槽，因此觉得考CPA没有必要。其实，作为过来人，我建议你们最好拿到CPA再“跳槽”。
因为，如果工作3年内跳槽，且没有CPA证书在手，求职的竞争力和应届生没有太大的区别，出去也是从头做起。等工作3~5年，CPA顺利持证，也具备了独立带项目的经验，这个时间段再跳槽，会更受其他事务所或企业的青睐。企业招从四大出来的人，看重的就是专业性，如果CPA没考出来，说话底气都不足，也很难实现薪酬跃升。
以上三点可见，在事务所工作的话，CPA带来价值非常直观，绝对值得花时间、花精力去攻克。 毕业后的头三年，是职业成长的“黄金期”，更是你们学习状态最接近学生时代的“备考黄金期”，因此，建议摒弃畏难情绪，早日持证。
问题2：考CPA对工作有哪些“实质性”帮助？
很多实习生和新人，在和我聊起CPA学习时，都会说“太理论了，工作用不上”。其实在最开始考试的时候，我也有同感。但工作5年后，我可以负责任地说，CPA考试学到的知识，对我在事务所的工作产生了巨大帮助。
首先，优秀的专业素养，能令你在工作中脱颖而出。
只要从事财务和审计类工作，不论什么公司和职级，优秀专业素养都是重中之重。拥有扎实的会计、税法基础，能大幅增加客户、领导对自己的信赖感。
举个例子，注会《会计》教材30章，学起来虽然痛苦无比，但我反复听了2~3遍张志凤老师的课，考了89分。这让我在部门很出名，甚至很多比我级别高的人还会向我请教会计问题。同时，《税法》科目里的知识，让我在入职不久的时候，就有能力接触一些高级别员工才能做的项目，对审计企业的汇算清缴、所得税业务也能一目了然。
即便不在事务所工作，CPA学习带来的全面、系统化的知识结构也足够应对绝大部分财务类工作，让你在团队里成为受人尊重的“专家型”人物。认真学，一定有超预期的回报。
第二，CPA可以弥补学历不足。
CPA证书在整个财会行业求职过程中都是很受重视的，写在简历上很有分量。有不少本科学历一般的朋友，初期可能因学历问题屈居小所，但是CPA持证后，能有效弥补学历不足，跳入大所、知名企业或者金融咨询公司，都成为可能。就算还没持证，如果简历上有会计、财管、税法等大科的高分展示，也能在面试时获得加持。
第三，CPA考试能够训练严谨的工作态度，受益终身。
考CPA确实是一场“鏖战”，但2~3年的磨砺，经历一场对自己承压能力、自律能力、严谨态度的修炼，绝对可以受益终身。在事务所，leader们经常观察实习生和新人的学习状态，但凡有明确的备考规划、具有使命必达精神的新人，会被格外留意，在转正和工作分配上也更占优势。
问题3：怎么选CPA老师，能让理论与实践完美结合？
据我个人经验，CPA的学习过程中，不仅可以习得理论，更对实际工作有切实的帮助。如果有小伙伴感到CPA学起来吃力、太理论，很可能是因为没选对老师。因此，以下我仅凭自己的一些考试经验，给大家一点建议。
市面上做CPA培训的机构多，老师也杂。如果不小心碰上“照本宣科”的初阶讲师，内容正确性都难以保证，更别提帮助实际工作了。推荐成立年限长、师资力量稳定的机构，东奥和中华都比较稳。小机构不推荐，没必要增加试错成本。
选老师的方法：第一步，要先试听，看老师的风格是否适合自己。第二步，要关注老师的背景，因为老师能带给你的知识储备，是潜移默化的，如果老师背景强大，能在学习中带给你很多意外收获，对实践工作的帮助也就更大。
《会计》，推荐张志凤老师。
我刚入职时，就有同事推荐张志凤老师给我。听说张老师经常参加国际准则会议，所以对准则的分析非常透彻。他在课里也会举一些实际业务的处理方法，后来考完试后，我和同事们遇到会计问题，都会时不时查一下张老师的课。
认真听张志凤老师的课，能让你理解会计是一门实操性质的学问，实际操作中存在很多特殊性。给我印象很深的是：他在讲到长期股权投资因追加投资从重大影响转变为控制的情况，母公司个别报表和合并报表的处理，这种情况要在合并报表中把原投资从账面价值调到公允，然而个别报表依然要维持账面价值。张老师在授课中会列举个别情况，这些知识是书本之外的，在工作项目中，也确实有遇到。所以听张老师的课，总能有意外收获。
事务所考前通常都会再请一些老师来讲集训，我入职那年正好请了张敬富来讲面授集训，我也去听了。这位老师的风格浅白易懂，如果你会计基础薄弱，会比较推荐。
《税法》推荐叶青和刘颖。
两位老师都是首都经贸大学的教授，都很资深。叶老师讲得综合性较强、重点突出，但没有税法基础的朋友可能听着费劲。刘老师授课比较细致，零基础听也没压力。我个人税法毫无基础，所以最后是跟着刘老师的课啃完了税法，成绩还不错。
我考完后，也经常去逛刘颖老师的微博，发现她会参与一些高端的税务政策制定和研讨会，在老师微博里，也能看到一些税法可能的未来变动，在实际业务中非常有帮助。所以说，通过学CPA认识一些有强大背景的老师，对实际工作会有长线的助益。
《财管》推荐郑晓博和闫华红。
我考财管是备考的第二年，但由于财管在工作中涉猎较少，也算是零基础状态。郑老师的课旁征博引，趣味性强，还会传授很多技巧，瞬间打消学习恐惧。他的考前的串讲也总结得非常到位，他的冲刺讲义我到现在都保留着，全部都是精华。
二轮复习的时候，也看了一些闫华红老师的课程，个人感觉她讲得很有格局感，课时也不长很适合二刷，提升对财管的整体认知。team里的小伙伴也有力荐达江的，据说讲课很幽默、贴近生活，不过我自己没听过，不过多评论。
《审计》推荐范永亮。
我在事务所工作，对《审计》有基本的认知，范永亮老师讲审计的过程中，还能代入严密的数学思维、统计思维，认真听收获很大。这些思维方法，在具体审计工作中也能帮助我思考。
《经济法》、《战略》这两科，我个人考的时候工作非常忙，没有花太多精力，前期大部分是自己看书（教材、《轻一》都需要看），补充选听些老师的课件，考前冲刺的时候密集听串讲。经济法黄洁洵、战略杭建平，感觉都是不错的，但两个科目都非常注重考前重复记忆，老师讲得再好，不背不记也过不了，一定要利用好自己的“考试假期”，努力背。
不知不觉已经写了将近三千字，也算是苦口婆心。
小结一下：不论是否进事务所工作 , CPA都是值得认真一考的高含金量证书。眼下的辛苦和脱发，会换来更多未来的机会。坚持一下，成功就在脚下！
华鑫绿创
注会就业前景如何注会就业前景非常好。可以往四大事务所、国内事务所、投融资银行、国有大中型企业、政府机关、金融企业等方向发展。拥有了CPA证书的人，大多数都有两种选择，一是事务所，二是进入企业。国内有很多青睐CPA证书的企业，选择这些企业，就业机会很大，职业发展前景也非常好。
羋修羋修
身在职场，不仅仅要处理好自己的日常工作，更为重要的是如何平衡自己的位置，处理好自己与普通同事之间的关系，处理好自己与领导之间的关系，要解决好这一系列的关系，首要的一点就是提升自己，那么如何提升自己：
一、要有原则性
身在职场的我们看惯了人世间的熙熙攘攘，也看惯了人情的冷漠，这些可能都是大环境所造成的，但是身在职场的我们务必要清楚一点，那就是原则性，在大是大非面前要坚持原则，要有立场，不能人云亦云，敷衍了事，否则的话，就会很难权衡各方面的关系，就会失去人心。所以要提升自己就必须有原则性。
二、要注意细节
俗话说“细节决定成败”，这句不无道理，我们也经常听到这样的话，认真做事才能把事做对，用心做事才能把事做好，这就强调了细节的重要性，身在职场的我们是否观察到一个细节，那就是每一个领导其实都是一个注重细节的人，比方说白天办公室的灯还亮着，如果你在领导发现之前就顺手把它关上了，领导就会把这件事记在心上，今后有什么好事他就会首先想到你。这一点已经得到证实。
三、要学会反思自己
有道是“金无足赤，人无完人”，无论在职场还是在家庭中要做一个经常反思的人，这个世界上就没有什么完人，所以我们要经常反思自己，在工作中无论是做得好还是做得差，首先我们应该从自身开始找原因，把自己失败或者失利的原因找出来，要客观地对待自己，不要一味地从他人身上找原因，否则，就会难维系和周围人的关系。所以要提升自己就必须做一个会反思的人。
四、要学会释放
无论是生活中还是工作中不如意的事十之八九，所以作为我们个人要有释放的方法，比方说找几个要好的同事或者朋友小聚一下，相互倾诉一番，散场之后就当什么事情都没发生过一样，除此之外也可以有个人的一点爱好，比方说在家中养养花，转移一下注意力，在比方说练练书法，不但可以释放还有益于健康，何乐而不为呢？所以要提升自己就必须学会自我释放、自我减压。
五、要低调做人
在职场上要做一个低调的人，在做任何事之前都要慎言慎行，学会和颜悦色的道明，不能趾高气昂。所以要提升自己首先要做一个低调的人。
六、要不断地学习
学习其实是一辈子的事，尤其是在信息化的今天，“终身学习"不再是口号，而是一种内化力，是一种潜在的修行，不但要专研本身的专业知识和专业技术，还要学习如何处理人际关系，人际关系是一门很深的学问，它需要我们付诸一生去实践，去学习，去积累。所以要提升自己就要不断地学习。
七、要精于本职工作
对于自己所从事的职业，要深钻细磨，不能止步于表面，每个人可能所从事的职业都不是自己所喜欢的职业，但是我们既然从事这个职业，就要钟情于这个职业，要对这个职业有敬畏之心，有言道“既来之，则安之”，所以要提升自己就要在本职工作中不断地钻研，精通于本职工作。
八、要有耐心
接物待人其实也是一门学问，对人对事都要有耐心，耐心是成就自己的一条捷径，纵观我们周围还是历史，没有耐心的人终究是失败的，人本身就是一个复杂的物种，更何况人有多面性，见人上菜阳奉阴违的人又不在少数，所以在职场上对人对事都要有点耐心，否则的话肯定会有小人说道，所以要提升自己就要做一个有耐心的人。
九、要有团结合作意识
任何事情都有它内在的规律性，在职场处理任何事情都不要单打独斗，要有团队合作意识，集体是智慧的源泉，不要一味地搞一些小聪明，这是职场最忌讳的事，在职场最大的智慧就是要愚钝一些，愚钝也是最好的智慧所在，有些时候也是力量的源泉所在。
综上所述，要游刃有余于职场内外，就必须时时处处谨言慎行，事事从细节做起，不断学习，不断充实自己，不断反思自己，让自己不但业务精湛而且低调做人。
一个人淋着雨
CPA，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，简称为CPA，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士，CPA为中国唯一官方认可的注册会计师资质，唯一拥有签字权的执业资质。以下是我为大家整理的cpa对创业有帮助吗相关 文章 。
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就业方向
考生取得全科合格证书后，有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作 经验 后可申报转为注册会计师;二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续 教育 ，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。执业证书取得后可以进行注册会计师的本行行业，一般去会计事务所，可进行签证。非执业证书以后只可以进入企业单位从事财务经理或总管，但不能进行签证审计。简言之，执业后可以签审计 报告 ，非执业则不行。非执业证书没有执业证书那么全面的权利。
职业发展
1、会计师和审计师事务所毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。
2、投资银行投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过司考，那你是投行最喜欢的人。
3、商业银行商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的就是CPA或高级会计师。
4、咨询公司麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。
5、教育培训机构譬如高顿 财经 本身有优质的教学资源，用自己所学服务于CPA考生，体现薪尽火传的精神。
6、500强等跨国公司财务部、审计部就不多说了。据称，近30年以来，500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒，皮尔·卡丹，巴菲特这些人都是财务会计出身。
7、国有大中型企业(央企)中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。
8、政府机关中国人民银行、审计署，证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。
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一个注册会计师的 创业之路
我是一名注册会计师，自2005年全科通过CPA考试以来，到现在，执业已经超过5年。
不得不提的是，我是一名非会计专业的CPA，也就是说，我是转行做的CPA，现在回想起来，人在江湖，需要忽悠，也需要被忽悠。当年，要不是被注册会计师高收入的光环忽悠，我也许就不会参加CPA的考试。但也不能忽视的是，CPA资格给了我宽阔的视野，对我来说，这是一笔不小的财富，而且，人年轻时，参加CPA考试，给自己树立一个事业上的目标，同时学习到了知识，取得了入行的敲门砖，也不失为一件好事。在这里，我想给一些徘徊在CPA考试门口的人一些建议，但问耕耘，莫问收获，参加CPA考试，不用过多地做成本效用分析，人生的际遇，存在很多的不确定性，注册会计师，未必会给你带来丰厚的财富回报，但还是会给你提供很多机会。
用了3年的时间，我通过了CPA考试，来到深圳，加入一个大所，成为了一名执业的注册会计师，出差、加班，和每一个注册会计师一样，日子过得简单、紧张而充实，在这期间，审计过上市公司、央企，也赴香港参加过国资委首次组织的对央企境外子企业的审计(忘了补充，我是英语六级)，开拓了眼界跟视野，这为我后来的发展奠定了基础。
在职业上，我有自己的规划，我的规划是，第一步，通过国内的CPA考试，第二步，参考并通过ACCA考试，第三步，自谋创业。这是我心中接近于完美的人生规划，可是，计划赶不上变化，在后来的日子里，我偏离了原来的规划，其中最直接的原因是，在2007年的时候，我接到一个境外上市财务顾问的工作，在大约半年的时间里，我很好地完成了工作，取得了客户的信任，被客户单位挖过去做财务总监(financial controller)，我成为公司上市的核心参与人员，而这公司，也成功地于2009年境外上市成功，一切似乎都很顺利，也很美好，只是其中的艰辛，只有我自己知道——公司地处东北小城，而我作为南方人，气候、饮食、 文化 ……，各个方面都感觉不是很适应，更重要的是，由于从小生活、工作都是在南方，在那里，我没有生活圈，朋友圈，感觉非常苦闷，此外，家事也使我始终有所牵挂，因此，在公司上市后不久，实现了阶段性的目标，我选择了 离职 ，回到南方。
在我看来，参与公司境外上市，所获得的经验与视野，已远远超过了参加ACCA考试所能带给我的回报，因此，我直接走上了自己规划中的第三步，创业!看到这里，估计很多人会失望：原以为会见到一个草根创业的 故事 ，可是楼主，担任过公司的财务总监，还辅导过公司境外上市，应该是功成名就，挖到了第一桶金，跟普通的草根创业者根本不在同一个层面。可事实是，虽然境外上市成功，我被授予了少量期权，但业内的人士都知道，期权是一种“金手铐”，辞职意味着放弃大部分期权，而且，期权是否存在价值，也得视股价而定。因此，在整个公司上市运作期间，我真正得到的，只有在当时看来还算不错的高薪，以及一些无形的资产，例如知识、经验。而这些，在创业初期，可能根本就是没有用武之地的，甚至，过多地沉湎于过去的成就及经验，反而容易导致心态不稳、患得患失，不利于创业。
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从月薪800元到半年薪50万的五年注会创业经验谈
最近无意中翻出2007年写的一篇文章：《从40分到差14分满分的五年注会考试经验谈》，把标题拿到百度一搜，竟然无数转帖，很是惊讶。回想一下当初写这篇文章的初衷，无非就是为了激励一下那些CPA考试路上的莘莘学子，同时对自己CPA考试之路做一个“痛苦” 总结 。为什么要用“痛苦”这么沉重的字眼呢?我觉得只有这两个字才能准确表达一位CPA考试者的心声。想必考过的战友们应该会有些共鸣吧……呵呵!
转眼间10年过去了，如果现在让我再选择一次，要不要经历那5年的痛苦，我依然对我当初的选择无怨无悔。随手点了其中的一个链接，最近的一次回复竟然是2012年6月15日的，内容是：“这个贴已经5年了，对现在的我们也是太多的激励，真心谢谢你 !”
看到这条回复莫名的感动油然而生!突然有一个冲动，很想再写一篇文章，回忆下获得CPA证书后从事注册会计师职业的5年，也是我从5年前的一名审计助理，到现在的股东合伙人的经历，这一次是想为那些考过CPA的朋友挖掘一条CPA的创业之路，这条路相比考试来说可没有那么痛苦，相反现在回想起来，一路上充满了伙伴们的欢歌笑语、专业学习探讨的乐趣、学有所用的成就感等等，其中最让我满足并为之自豪的是时间的自由支配权，这些自由的时间足够你去实现儿时的梦想了。CEO、CFO们也许赚钱比我们多，但你让他每年拿出4、5个月的时间去度假，估计度假回来工作也就没了吧，所以，我的CPA的生活向来是被我所有客户所羡慕的。
目前的生活虽然让我满足，但也是一步步走过来的，回想起5年前刚刚取得CPA证书的时候，我还是一名在国企工作了7年的会计人员，很丢脸，连会计主管都不是，国企嘛，论资排辈的。在没有和家人商量的情况下，我毅然辞职进入了一家全国百强的会计师事务所，当时所主任 面试 的我，让我到现在都记忆犹新的是，审计助理的工资竟然这样的低!我的工资从国企会计的每月3000多元降为了审计助理的每月800元，7年的财务工作经验到了这里什么也不是，一切都要从头学起，我也正是抱着这样的决心接受了800元的月薪。当时暗暗给自己定下了目标：先学两年再跳槽到企业做财务主管去。
当你真正投入到会计师事务所的工作中时，你才会感觉到审计和会计在工作性质上是有着本质差别的，当我体会到这个差别的时候，我知道我已经不会再从事会计工作了。(后面会陆续提及差别之处)
很幸运的是，刚进入会计师事务所工作就遇到了一个非常和谐的团队，尤其带队老师倾囊相授又极其耐心，外加CPA考试这几年锻炼的自学能力，都帮助我很快的融入了审计工作节奏，审计助理的工作比起以前的国企会计工作要辛苦了不知多少倍，但也感觉到工作的充实，以前停留在书本上的各行各业 会计知识 现在得到了充分应用，不知不觉中进入了一种学有所用、继而再学的良性循环中。回想起以前的国企会计工作，每月就月初月末忙上几天，其他大量的时间都浪费在喝茶聊天看报纸上，真有种悔之不及的感觉。这也是我总结出的审计和会计的第一点不同之处，会计每月干的都是相同的事，接触的都是本行业的会计制度，因此当你熟练掌握后就会进入一个周而复始的循环，并怠于学习工作之外的新知识，而审计每天都要接触不同的客户，接触不同的行业，面对不同客户提出的各种稀奇古怪的财务税务问题，因此你要想服务好你的客户，在客户面前体现出你的专业性，就要随时随地关注新的 政策法规 、会计准则。
久而久之，你会发现，这些日积月累的学习极大的丰富了你的专业知识结构，基本客户提出的问题你都能游刃有余的给予解答。慢慢的客户会对你产生一种依赖感，一有问题就会马上请教于你，当产生这种关系后，你就有可能把一个年收费几千元的普通审计客户晋升为年收费几万元的财务顾问客户了。从而进入一个将专业知识成功转化为生产力的良性循环!这也是我想要总结的审计和会计的第二点不同之处，会计是一个不会产生生产力的工作岗位，就算你工作做得再好，老板也只会把业务部门赚来的收入用奖金的形式发给你，除非你跳槽，否则很难有大幅度的收入增长。而审计更像是会计和业务员的结合体，审计完全可以靠自己的专业能力去争取客户，审计的收入可是与你所拥有的客户量息息相关的，你的客户越多收入也就越多，在这个以个人收入衡量人身价值的社会中，你在众人眼中的价值自然也就越高。
当你取得CPA证书成为一名可以签字的注册会计师、又拥有了2、3年的审计经验，这个时候你可能已经从一名审计助理晋升为项目经理了，每天带着几名审计助理去完成事务所分派的审计业务，和对方的财务经理、老板交换审计意见，审核报告，很有种高高在上的领导感觉。但是我建议，此时的你应该考虑营建自己的客户群了，为日后成为合伙人做打算了。审计这行有句俗话：干活的累死也没有揽活的挣钱多。确实是这样，从大多数会计师事务所的分配制度来看，一个审计项目完成后，干活的团队一共也只能分到项目收费的10%到20%，而揽业务的人也许什么都不干就可以分到30%，如果你是个能干的项目经理即揽业务又干活，那基本可以拿到审计收费的40%到50%了。在这样的分配体制下，我们的项目经理就不能只单纯的做审计了，更要想方设法去多揽些业务，营建自己的客户群，这样年收入10万应该不是难事。
当你的客户群积累到一定规模之后，可以和事务所谈判晋升为合伙人了，一般事务所对合伙人的分成比例是事务所收30%管理费，其余70%归你，这时你的工作重心不光是争取业务了，还要营建一支专业胜任的审计团队。带着自己的审计团队，服务自己的客户，这应该是一名注册会计师迈入合伙人队伍的第一步。从项目经理到合伙人的转变也是工作性质的巨大转变，以前是为老板干活，挣的是死工资。现在是为自己干活，挣的是没有上限的活工资，完全取决于你自己的努力程度。这种工作性质的本质改变，会激发你身上的无穷工作动力，你会发现你越累越不觉得累了，而且希望每天业务都排得满满的，呵呵，这可是我的切身体会!
经过这样1到2年的打拼，你的客户群应该象滚雪球一样越来越壮大了，老客户介绍新客户，新客户变为老客户。随着客户量的增加你的个人收入也是水涨船高。这个时候就有一个见仁见智的问题了，你是选择继续拼命壮大自己的客户群?还是知足常乐放下赚钱的脚步享受下生活?我选择的是后者，我不愿做一个成功的赚钱机器，毕竟赚钱的终极目标还是生活质量的提高。审计这个行业有一个好处就是有半年旺季和半年淡季之分，我一般上半年会全身心的投入到工作当中，担当养家糊口的重任。而下半年充分的享受生活，天天和家人在一起，一起去旅游、一起去做儿时梦想长大了想做的事。目前的我很享受这种可以自己掌控时间的生活。这也就是我题目中提到的为什么半年赚50万的原因了。基本上，我接触到的所有财务总监、财务经理都非常羡慕我目前的这种生活状态，他们年薪也许比我挣得多，但是时间由不得自己、更别奢望用半年的时间去享受生活了，在我眼中，他们是一群被工作绑架的人。
小精灵926
首先回答你一下不是这个专业的也能考，只要有最低大专文凭就可以考了。然后我是去年报考CPA，然后先考3门，然后在年底靠过了，现在谈一下我的感受。 我大学是学的是工商管理，基本上算是没有任何会计基础。后来在保险公司发现对财务这方面比较感兴趣，就萌生了考cpa的念头。就开始在网上找资料，先了解了一下考试，然后搜索了一些考试经验的文章，方法各种各样，但有一点都是相同的，那就是，要通过注会，必须要“决心+坚持+努力”，然后才是方法。没有这三点的，光有方法，很难通过。 决心，是首要的。cpa教材每册都在5、600页，辅导教材也是相同厚度，再加上要听课件，做习题，做笔记，花费的时间是相当多的。决心是内在源动力，有了源动力才能坚持和克服遇到的各种问题。建议不时想一下自己的目标和愿景，下定决的就去做。 坚持也很重要。前边也说了，几千页的教材教辅，数百小时的课件，不可能抱佛脚。我由于工作性质是销售，时间比较自由，从4月份拿到教材开始，每天我至少保证了4个小时的看书时间。到7月份之后，我基本每天保持了7小时看书时间。 学习的时候，最好能够锻炼一下。每天静坐几小时很伤身体，如果能够跑跑步什么的，劳逸结合更能提高效率。 推荐大家在网上报个辅导班。最好是面授，因为我没有什么基础，老师会在课堂上先把各个知识点梳理一遍，自己就有个大致概念。然后会整理重点，每年考试方向和模拟题练习，考试注意事项等。自己在课后温顾老师讲的东西，做题库，高顿财经CPA有个手机APP，出门的时候只要有空闲就抓紧做点。这样每天的累积，很快就从量变到了质变。 学习之前一定要给自己做个计划。总的要看多少页书，多少小时课件，每天应该看多少，听多少，复习多少，预习多少，都计算出来，用一张a4纸打印出来，最好是做成表格这种形式，完成了某项任务，就打一个勾，每周换一张。当你日积月累每天都把该做的事情做完并记录下来之后，那是非常有成就感的，会进一步激励你执行计划，而且通过的信心会越来越强。 还有就是有些同学可能没办法集中精神看书。很正常，在网上泡太多有个极大的副作用就是精神集中度降低。我是这样做的，教材拿到之后不是都要通读一遍么，一般大家都是用默读吧，我是通过大声朗读来强迫自己把精神集中到这上面来。开始也许会很奇怪，后来就习惯了。当然，最好在旁边放一杯茶，很口渴的！
沫卡MOKOO
国际注册会计师ACCA考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准，具体而言，一、第二部分的难度分别相当于学士学位高年级课程的考试难度，第三部分的考试相当于硕士学位最后阶段的考试。
我是你的大白
职场中，除了努力工作，你还应该提升自己的专业能力。增强团队意识。有一定的思维能力和学习能力，这些对于你在职场中的发展都是非常重要的。专业能力专业能力最后一是结合你所在的行业、企业，因为应用而产生价值。有些岗位，咱们不一定要做过，但一定会要求要懂，换作自己做，一定不能比现在岗位上的那个人做的差。这是以后做管理必须的。一个完整的知识体系，包括一个个业务模块的系统思维学习能力到了工作岗位上，学以致用非常关键，其次要会抄作业。有些时候真的是先找别人的作业来抄答案，先向标杆看齐，先向优秀的人学习。举一反三，这一点也很重要。做错第一次叫作不知道，第二次叫不小心，第三次叫故意。职场混得狼狈的人往往是听不进良言还屡次重犯。思维能力思维决定了做事的方式、经验决定了做事的习惯及思路，长期工作会积累很多做事的技巧。思维往往受制于公司的管理模式，但做具体事情的时候个人的思维方式非常关键。做事另一个重要的要求是效率。如何又快又好完成？如何减少重复工作？是否有其他可以参考和借鉴？养成把工作做到极致的习惯，不放过小的改善，勤做记录，勤做改善。不计较得失不计较眼前得失，将注意力放在做的事情本身，持续付出努力，对过程把控有度，才能一步步向前推进，逐渐达到理想目标。关注于过程，结果自会水到渠成。不怕吃苦工作有时候确实很辛苦，但是美好的生活都是通过我们的双手创造出来的，一个人付出多少就会有多少收获，具有吃苦耐劳精神是一个人成就事业的基础条件。从最小化的具体行动开始从简单的工作细节做起，就能赢得许多展示自己价值的机会和走向成功的契机。增强团队意识需要把企业和自身的命运融为一体，增强团队合作意识，不要以事不关己高高挂起的心态对待，这样下来企业的整体效益就会提升，个人的发挥空间自然会变大，
会逃跑的桃子
注册会计师的含金量比较高所以只要是从事会计行业的人员都是非常想要取得的证书，具有这个证书今后的前景和钱景发展会更好的。不是会计专业的人也可以考的，只要有大专以上学历就可以报考注会考试的。
一脚踢飞你
每个考生在备考cpa之前都很关心，考下cpa有什么用？毕竟要付出非常多的时间和精力去备考，这种心态应该是很多对cpa不是那么了解的考生都会有的疑问。工作前景广阔和薪资待遇方面大家都是听过的，接下来就从细节上说一下cpa证书可能带来的影响。
cpa虽然不能让你立即出任CEO迎娶白富美，但绝对可以成为简历中的加分点，并且为你多争取10分钟的面试时间。那么多的求职者，想脱颖而出的秘诀就是：你要有一个值得记住的标签。要知道面对近乎千篇一律的求职者，如果你其他方面没有硬伤，多出的10分钟真的已经可以让面试者下决定了。
有cpa的基础，你的专业能力应对新入职之后的工作轻而易举。而在工作上的表现足以体现工作能力，又可以带来更多的机会。
据考生分享，cpa证书真的会给你带来一些莫名的机遇和挑战，有考生反馈工作之后被提到一个非常重要的岗位，时刻担心自己会有出错的可能。但在别人眼里，你有CPA，你就应该做的更好。被寄予厚望的人生更容易有出其不意的表现。这是压力也是动力，别人都认为你可以，做着做着，也许你就真可以了。
请不要随意相信那些对于没有了解实际情况就散播cpa已经烂大街的言论，虽然cpa证书不会让你立刻出任CEO，但是绝不是“无用”。如果你很怀疑，那不如去咨询下已经拿下注会证书的那些人。
要考下注会，心态上必须坚定一点，无论是功利一点的升职加薪，还是理想一点的专业能力提升，总要找到一个足以支撑自己坚定下去的理由。如果你准备好了，现在就可以开始行动了。
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