真真麻烦啊
所谓的企业法律顾问证书应当是指取得企业法律顾问执业资格。一方面该资格可能成为在单位任职企业法律顾问的基本条件，也一定是申请该专业职称的基本条件。 根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》，企业法律顾问职业岗位等级资格评审范围是指取得企业法律顾问执业资格，在企业从事法律事务工作的专业人员。 根据第七条 企业一级法律顾问职业岗位资格相当于正高级专业技术职务任职资格。 企业二级法律顾问职业岗位资格相当于副高级专业技术职务任职资格。 企业三级法律顾问职业岗位资格相当于中级专业技术职务任职资格。 也就是说，只要取得企业法律顾问资格，即相当于具备了申请中级职称的基本条件，并且可以随着等级的提升申请更高级的职称。
考小拉考小花
看到这个问题，有些企业家肯定已经开始列举聘请法律顾问的好处了，但有些企业家们觉得没必要把钱浪费在看不见收益的项目上，因为企业讲究的是高效益，而资金就应该投入到项目中，况且做企业靠的是口碑和人脉，法律的条条框框会影响与合作伙伴之间的感情。话虽有理，但无论大小企业，从驶出港湾的那刻起，就有可能会遇到风暴的可能，等风暴来临时再做应急准备，已经为时已晚。 为什么要请法律顾问？花生法务作为一家深根在法律行业的优秀企业，对法律顾问的价值有着一定的看法，希望做企业的您能静下心来，根据以下的建议给您的企业做个灵魂的深度剖析。 法律顾问——风险防范无论是买了五菱宏光还是兰博基尼，车主都会给车上保险，同样的无论生意是百元还是百万，都需要签订合同，合同就是防患于未然的保险，而法律顾问就是这份保险的守护人，将事前风险降到最低就是法律顾问最重要的使命。 法律顾问——减少开支企业家注重效益，取得高效益的方法有很多，较常见的即低成本高产能，但企业家还忽略了重要的一个环节，那就是法律风险环节，汽车出厂前的检测成本和出事后的维修成本大家显而易见的能看出哪个成本低，同样的，企业合作前的风险把控成本和出事后的诉讼成本也是同样的道理，所以通过法律顾问将企业风险成本控制在合作之前，也是节省开支的一个有效办法。 法律顾问——全面可观很多企业家会提出有了法务无需再聘请法律顾问的看法，但从实际角度出发，两者的不同之处较多。费用：法务作为公司的一员，企业需每月支付薪资，按上海的市价来说，拥有1-3年法务经验的岗位底薪在8K-12K的区间，若企业聘请法律顾问或购买花生法务的“企业法律顾问”产品，一年的费用在1-2万，极大的节省了一年的开支。工作职责：法务在给企业做风险管理时，会受到一些企业内部环境因素的影响，在判断时不能做到绝对的公正公平，但反观法律顾问，会站在最公平与公正的角度上给顾问单位提供法律保障。全面高效：法务工作者的工作多数为合同文件上的法律关系处理，可能对于诉讼方向的经验较为欠缺，聘请一家法律顾问单位，让企业家不仅仅是有了处理合同的法务，更是有了处理劳资关系、服务企业股权、知识产权、催收欠款等模块的专业律师团队，同时在合理避税方面也能提供专业化的合理建议，性价比也由此可见。企业形象：专业的法律团队可为顾问单位做专业的法治宣传，提升企业形象的同时也为企业的专业化程度加分。在花生法务看来，法律顾问是无法用金钱来衡量的，他的存在不是为了产生诉讼纠纷后能为企业挽回多少损失，而是在纠纷发生之前保护了企业多少的利益，可降低多少损失，所以说法律顾问是每一位企业主、每一家企业都不可或缺的智囊团和保护伞。
瘦子你好
有用。企业法律顾问和律师都是执业资格，也就是从事法律事务的从业证书，都是司法部发证或者参与发证的。区别在于：1、角色不同。企业法律顾问只能受聘于一家单位，是企业内部员工；律师是受雇于一家或多家单位，是社会法律服务人员。注意：一个是受聘，一个是受雇，法律界限一目了然。2、定位不同。企业法律顾问既然是企业内部员工，除了代理企业诉讼外，还要兼顾企业内部的法律相关事务，比如合同的起草、审核、项目法律风险的评估、参与谈判甚至法律方面的培训教育等等；律师担任常年法律顾问，一般就是代理诉讼，或者审核合同和参与谈判。3、企业法律顾问和律师的考试内容不同。企业法律顾问参加4门考试，除了法律知识以外，还要考查企业经营管理和经济知识
写下文字
公司到底需要不需要请法律顾问？你怎么看？
一般规模较小的公司更适合设置专职法律事务人员，因为如果聘请法律顾问，对公司并没有太大的用处，而且如果有官司的话，还会在顾问费之外额外拿钱，不太划算。如果有专门的法务人员，除了法务工作，还可以帮助公司处理其他事务。如果有诉讼，他们可以出庭。如果他们不能胜任，可以聘请律师，这样更划算。
很多企业不了解法律顾问的作用，认为只要不打官司，就不需要聘请法律顾问。这其实是缺乏市场经济头脑的想法，因为市场经济是法制经济。在市场经济时代，企业不仅要和客户、供应商打交道，还要和工商、税务、城管等政府管理部门打交道。不仅要对外签订合同，还要对内建立和完善自己的规章制度。所有这些活动都离不开法律的支持。
从劳动力市场来看，公司的专职法务人员大多专注于公司事务，但不一定擅长处理外部纠纷或危机管理。因此，在紧急情况下，外部法律顾问的常年团队提供的帮助对企业来说是非常宝贵的。法律顾问是企业长期规划的好顾问。可以帮助规划企业的整体战略和局部战略，也可以对一些特殊事务提供法律意见。预测行为的效果是使企业处于“有备无患”的良好局面。
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中级会计证书有用吗?对职业生涯有帮助吗?中级会计职称作为会计职称的一种，其含金量也是非常高的。证书不仅是升职加薪的保障，更为人才引进的必备法宝。今天小编就来和大家分享一些关于中级会计证书含金量的讯息!更多详细内容请点击：
(1) 主管级以上职位标准
中级会计职称是会计职业的“分水岭”。 拥有中级会计职称可以表明你不再是普通的会计师，而是完全称职的。单位会计机构负责人，无论是岗位还是薪酬，都发生了很大变化。如果你想从事金融职业，中级会计职称是必需的，也是最基本的。很多公司和会计机构记账公司在招聘会计主管或总账会计师时，具有中级会计师职称是基本要求之一。
(2) 薪资提升
拥有中级会计职称对于那些正在寻找新机会的人来说是一个强有力的“垫脚石”。 对于在职人员，可以享受相应的待遇。如果你拿到中级会计职称后质疑薪资，认为不会有太大差别，那么不妨去招聘网站看看相关招聘信息。一二线城市财务管理的薪资水平很高，几乎是会计助理等新手岗位的两倍甚至更多;而在二三线城市，要求中级会计师资格的岗位工资一般在6000-8000元，工资得到了有效保障。
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