乱世you佳人
不会，初级会计证只是一种技术资格证，不会有国家补贴。
初级会计证是会计证书的一种，会计证书一般有三个等级：初级的叫助理会计师资格证，高一级就是中级会计师资格证，最高一级叫正高级会计师资格证，需要通过几轮的考试才能获得。
（初级）会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。
在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。初级会计证全称为初级会计职称资格证书，通过初级职称考试后，颁发人事部统一印制的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。
《会计从业资格管理办法》第二十四条：
有下列情形之一的，会计从业资格管理机构可以撤销持证人员的会计从业资格：
（一）会计从业资格管理机构工作人员滥用职权、玩忽职守，作出给予持证人员会计从业资格决定的；
（二）超越法定职权或者违反法定程序，作出给予持证人员会计从业资格决定的；
（三）对不具备会计从业资格的人员，作出给予会计从业资格决定的。
持证人员以欺骗、贿赂、舞弊等不正当手段取得会计从业资格的，会计从业资格管理机构应当撤销其会计从业资格。
参考资料来源：百度百科--初级会计证
陈宏立夏
【导语】众所周知，初级会计职称考试考到60分就算通过了，虽说是如此，可是在现实中，从国家出来的鼓励政策来看，初级会计考试取得低分与高分，却存在不一样的待遇，那么初级会计职称考试高分和低分待遇有什么不同呢?下面就来具体看看吧。
1、财政部给予奖励
为了鼓励成绩优秀的考生，配合开展对具有发展潜质的考生进行跟踪评价，从2008年起，财政部会计资格评价中心推出了“全国会计专业技术资格考试金银榜”，加入计划后，将获赠阅《管理会计师&会计职业生涯》等资讯信息，并有机会优先获得财政部会计资格评价中心提供的活动/项目名额。
上榜是对初级会计考生学习能力和专业水平的一种认可，求职的时候上榜考生会更有底气，表现出的竞争力会比普通考生更强，进入企业后也会更得看重，有机会被公司重点培养，拥有更好的职业前景。
会计金银榜榜单主要还是以鼓励优秀考生，不断提升职业荣誉感为主，同时对具有发展潜质的考生进行考试后跟踪评价。
2、企业给予奖金鼓励
好多企业现在已经有了完整的证书奖励体系，公司会为了激励员工多学习新的知识，考更高一级的职称，每考到一个证书都会有相应的奖励金，甚至有公司都会给考过初级的员工奖励500元!
特别是有很多应届生要去应聘财务相关职位时，如果你的分数高到进了金银榜，简历上面就会显示出来，对于同等的应届毕业生来说，你就多了机会。
3、初级会计职称各科目考试特点分析
《初级会计实务》主要是考查文字记忆性内容和计算性内容，相对经济法来说难度偏大，对考生的综合能力要求很高，是学习《经济法基础》的奠基科目。
《经济法基础》相对而言没有实务难，考点基础性强，多是需要考生理解和记忆的内容，考生需要关注每年教材变化内容，这部分往往是考试重难点。
可见，初级会计职称考试高分待遇还是不错的，不仅能够获得企业的奖金鼓励，还能获得财政部发放的奖励，所以希望2021年考生能够认真准备，提前进行复习备考，加油!
哈西哈西哈西
同学你好，很高兴为您解答！
对您的就业是有帮助的，初级会计职称报名条件
（一）报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：
1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；
2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；
3、履行岗位职责，热爱本职工作；
4、具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。
（二）报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。
希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。
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莎拉波哇
您好， 同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的。通知指出，补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。业内人士认为由此可见补贴应该是一次性发放。通知提到，技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。
奈奈fighting
可以，得满足条件。
申领初级会计职称技能提升补贴的条件：同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：
(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。
(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
注意，是必须同时符合2017年1月1日之前取得的证书能申领，在这之前取得的证书应该都不能算数，这个政策一方面是为了鼓励企业职工长期参加失业保险，另一方面是为了调动职工学习职业技能的积极性。
第一步，职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴；
第二步，失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核；
第三步，失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
注意取得证书后，要在核发之日起12个月内到相关机构申领补贴，进一步说明了，在2017年1月1日前取得的证书不符合申领条件。
参考资料来源：人力资源社会保障部财政部-关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知
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