疫情期间公司招聘会计

这个时候一定要响应国家的号召，积极的参与抗击病毒的战役。这个时候也一定要安抚员工的恐慌心理，在平时也应该多观察员工的动态收集资料。在网上招聘的时候，也一定要观察好别人的情况，为复工作提前准备。

由于全球疫情影响大的公司进行裁员，小的公司也进行了优化组织架构，由此会计的需求量就变小了，所以会计岗位就暂时性的缩小了

先找个包吃住的工作。这样子。因为最重要的是有点小钱。是不是。生活就是这样。比较洒脱。是不是。

你好！关于要不要先随便将就，那还是要看看你对于“特别满意”的定义是如何的。按你描述的情况来看基本是“工资高不稳定、工资低环境不满意”的情况；跨行的就算人家发Offer的情况下，你害怕不敢做。那是不是可以理解为，你觉得“工资高、环境好、还能学到东西 、工作上有交接的人还特别好、距离你住的地方还不远”的才是满意的工作？简单的说：事少、离家近、工资高、环境好的工作是满意的工作？这种人人都想呀。但是现实中这种“特别满意”的工作属于少之又少，而且也存在着拥有这种工作的人会觉得这种工作太缺乏挑战而不满意的情况。所以你得先弄清楚，你自己的“满意工作”具体是什么样子的？手头的几个机会里面相对而言哪个最满意？ 而且你手头的钱还能支持你不工作没收入多久？然后再看是从现有的机会里面选一个最好的；或者手头钱足够的话，那就都不选，朝着自己最满意的方向继续找。

因为现在的会计非常难考，也非常的不好考，平时的工作也比较琐碎，需要冷静的去面对，很多人都坐不住，所以也不愿意去考这个行业。

先找个基础工资能生活的，再就是对自己未来有帮助的，最后就是稳定。民以食为天，有收入是最重要的。

可能是因为很多公司都已经经营不下去了，所以对于会计的需求量也就比较低了。