幽香雨草
企业为优秀员工、先进科室发放的奖金的账务处理是：
1、计提时：
借：管理费用-奖金
贷：应付职工薪酬-奖金
2、奖金发放时：
借：应付职工薪酬-奖金
贷：银行存款
3、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
拓展资料
一、简介
账务处理是指从审核原始凭证、编制记账凭证开始，通过记账、对账、结账等一系列会计处理，到编制出会计报表的过程。
二、账务处理程序
银行账务处理程序包括明细核算和综合核算两个系统的全部处理过程，具体步骤如下:
1.根据经济业务受理、填制与审核凭证，依据业务所涉及的会计科目确定会计分录。
2.一方面根据传票逐笔登记分户账(或登记簿)，涉及现金收、付的应登记现金收入、付出日记簿;另一方面根据同一科目的传票进行汇总，编制属于综合核算系统的科目日结单，轧平当天业务涉及的所有科目的借方和贷方发生额。
3.根据分户账编制余额表。
4.根据科目日结单登记总账。
5.根据总账编制日计表，轧平当日所有科目的借、贷方余额。
我与食俱进
企业为优秀员工、先进科室发放的奖金的账务处理是：1、计提时：借：管理费用-奖金 贷：应付职工薪酬-奖金2、奖金发放时：借：应付职工薪酬-奖金 贷：银行存款3、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
小红粉菲菲
1、企业发放奖金奖励员工的，会计分录为：计提时：借：管理费用等——奖金（根据员工所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——奖金发放且代扣代缴个税时：借：应付职工薪酬——奖金贷：应交税费——应交个人所得税银行存款2、企业发放物品奖励员工，会计分录为：计提时：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——福利费发放且代扣代缴个税时：借：应付职工薪酬——福利费贷：银行存款应交税费——应交个人所得税根据相关法律规定，个人取得的所得的工资、薪金范围，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。因此企业向员工发放现金或实物形式的奖励，均需缴纳个人所得税，并由企业代扣代缴。
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