何佳雨会计

CMA价值：个人价值全球认可的权威认证CMA认证在全球范围内被企业财务高管所广泛认可，同时，CMA认证被国家外国专家局列为国家人才重点培养项目，得到国资委和大型央企的支持和推广。物超所值的高薪回报2014年IMA中国区会员薪酬调查报告显示，持有CMA认证的专业人士的工资收入比未持有CMA认证的同行高54%，总收入高71%。学以致用的知识体系对有志于成为跨国或上市公司财务管理层的财务人士来说，CMA为您提供学以致用的知识体系，让学习者站在管理的角度理解和认识财务工作，关注企业内部实际经营业绩和成本控制，增强财务管理和运作的能力。企业价值打造高效财务团队CMA培养能为企业创造价值的管理会计师，提高财务人员的专业技能，增强其参与战略决策的能力，以帮助企业打造一支高素质的财务团队，培养未来的核心管理人才。推动企业优化绩效CMA认证是理论知识与实践经验的紧密结合，培养财务人员学以致用的能力，切实理解财务数字、支持企业决策分析、推动企业优化绩效。推进员工职业发展在广泛市场调研和征求专家委员会建议的基础上，CMA认证定期优化考试内容，确保课程设置紧贴当今CFO群体最为关注的内容，及时满足财务人士的职业发展需求。CMA就业前景：由于CMA是美国管理会计师协会（IMA）出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官（CFO）、首席执行官（CEO）等岗位。1、备受国有企业及世界500强企业推崇CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。2010年3月1日，国资委向下属各大央企和国企下发《关于举办注册管理会计师（CMA）职业资格认证培训的通知》，要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训。2010年，中国银行四川省分行发布了《员工业余进行管理办法》的通知，积极支持员工考取CMA认证。根据通知规定，凡是通过所有考试并获得CMA认证的员工可以获得8000元的现金奖励，并拥有获得优先晋升的机会。现在很多大公司招聘时都提到CMA优先录取，包括摩托罗拉、强生、卡特彼勒、中国电信、中国核电等都提到优先录取CMA人才，而且招聘的职位包括财务分析师、财务经理、财务总监等一系列高端职位，从这些就可以看出CMA的就业前景广阔。2、岗位年薪高，职业发展空间大2014年IMA中国区会员薪酬调查报告显示，持有CMA认证的专业人士的工资收入比未持有CMA认证的同行高54%，总收入高71%。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。企业对CMA的需求：中国企业管理会计缺口达300万据了解，中国目前拥有1400万财务工作者，其中的80-90%都在从事着财务会计的工作。但在西方发达国家，85%以上的财务工作者都在从事管理会计的工作。中央财经大学教授刘俊勇认为，未来十年管理会计是中国的“蓝海”，缺口300万，而财务会计人才需求将削减2/3，大量传统财务人员面临转型或者失业。央企培养CMA人才不遗余力中国各大央企热心于培养CMA人才，自从央企实行EVA考核以来，央企的考核评价体系发生了本质性的变化，越来越多的国有企业高层深感传统财务人员无法助力EVA考核，他们需要更多关注企业绩效增长的管理会计人才推动企业绩效增长，央企带头培养CMA人才，为整个社会、为各种类型的企业深深植入了管理会计CMA人才不可多得的理念，他们纷纷伸出橄榄枝，以高薪+高职向CMA人才投怀送抱，但始终无法招到CMA人才，CMA人才在中国真是一才难求。谁在推荐CMA：“希望通过中、美双方的努力，形成一个在中国人才市场上对经过IMA培训的学员成为‘抢手货’的局面，成为‘知名品牌’。希望通过中美交流与合作，借鉴IMA的有关知识体系，加上中国方面的内容，共同打造成一个国际知名品牌”。——中国财政部副部长，王军，会见IMA前执行总裁保罗.夏曼时的讲话“很多企业的国际化程度越来越高，需要引进当今世界先进的管理理念和经验，做好企业成本核算。相信IMA进入中国，可以帮助中国培养目前我们急需的管理会计师和财务管理方面的高级管理人才；可以通过中美双方的共同努力，在全球范围推动管理会计和财务管理的进一步发展。这不仅对我们两国经济的合作与发展，同时对全球经济的复兴和发展，都是一件有益的事情”。——中国商务部部长助理，傅自应，会见IMA前执行总裁保罗.夏曼时的讲话中国是目前全球经济最稳定的增长点，而且其潜力不可限量，拥有最好的发展机会与丰富的人力资源。中国的产业也在从基础向高新技术慢慢转型，在这样的转型过程中，每个专业的财务人士，都需要充实自己的知识体系。这样的补充要能解决他们工作中遇到的实际困境。CMA为他们提供的是更大的视野，让他们突破财务的限制，主动去接触和了解业务，为企业提供决策支持。——IMA总裁Jeffrey C.ThomsonCMA认证，它测试的还是管理会计和财务管理领域的专业技能，而我们并不是在测试你的语言能力，所以我们就是不希望是让语言成为一个大家了解管理会计领域知识技能的这样一个障碍。——IMA国际认证,知识整合高级副总裁Dennis Whitney

ACCA最大的优势在于对财务会计所有领域全面覆盖，内容涵盖财务会计、金融、法律、管理会计商业等，而且研究深入，对英国的财务会计准则也花费大量篇幅研究，完成ACCA的认证完全具备财务会计领域的中高级职位的知识结构要求。ACCA课程设置的比较多学员须通过13门考试。CMA的优势是管理会计领域，未来可能会走向管理领域。CMA课程设置比较简单，CMA考试内容分为两部分，其中第一部分为“财务报告、规划、绩效与控制”，第二部分为“财务决策”。CMA和ACCA分别属于管理会计和财务会计两个不同范畴的国际知名专业认证ACCA培养人的主要方向还是财务会计和审计方向，虽然也涉及管理会计内容但不是其重点。ACCA的优势在于对财务会计所有领域全面覆盖，而且研究深入，对英国的财务会计准则也花费大量篇幅研究，完成ACCA的认证完全具备财务会计领域的中高级职位的知识结构要求。CMA代表着会计发展的方向，不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，最终走向最高管理层。同时CMA课程设置比较简单：四门课其中三门课程考试都是选择题，考试时间设置灵活，只要自己学完有把握通过，随时可以约考，CMA全球学员的通过率在50%以上，平均通过时间在一年左右。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

考试上的优势：1、CMA管理会计课程只有两门，学习精力、时间相对比较少些，但需要知道这并不代表CMA很好考，还是需要自我拼搏努力一下。2、CMA管理会计虽然只有两门，学习内容设计却很广泛，可以说客观的评估了学员在管理会计及财务管理方面的相关工作经验、教育背景、专业知识、实践技能、职业道德规范、及持续学习发展的能力。3、CMA管理会计考试时间还是较多：英文：每年3个考试窗口，每个考试窗口的时间为2个月，分别是：1月/2月，5/6月，9/10月。中文：每年三个考试日期，分别选取4月，8月，11月的某一周末。*依据考生自身的学习情况自己预约考试时间，考试地点，在同一个考试期间，可以选择一科或全科参加考试，科目的考试顺序可以自由选择。4、CMA管理会计全球英文考试通过率在55%左右，中文考试通过率在80%左右。普遍形式还是较好的。5、CMA管理会计被誉为财会领域的三大黄金认证之一，被许多大型企业认可，且作为首选对象。职业发展上优势：政府撑腰，身板站得直CMA作为唯一官方引进的国际财经证书，受到了政府的大力支持和关注。从2009年引进以来，国资委连续两年下发红头文件，希望央企、国企尽早实现管理会计转型，在较短的时间里培养一批管理会计方面的人才。CMA作为唯一官方引进的国际财经证书，受到了政府的大力支持和关注。从2009年引进以来，国资委连续两年下发红头文件，希望央企、国企尽早实现管理会计转型，在较短的时间里培养一批管理会计方面的人才。进军管理层相较于传统财务会计的记账，CMA所代表的管理会计把目光更多的放在公司的战略层面，可以为公司的决策进行支持，从而创造价值。CMA是管理会计的敲门砖，也是通往CEO、CFO的桥梁，可以说CMA的存在就是为进军管理层铺路的。财务转型的救命稻草中国经济转型已经迫在眉睫，而财务转型则是重中之重，在转型改革来临之际，传统的财务人员面临的巨大冲击，一直固步自封、不求革新自己，结局只能是淘汰。那么，转型路在何方呢？管理会计给出了答案。管理会计以全新的视角看企业的发展，能有效预测风险，进行价值链管理，是未来财务发展的大趋势。CMA的知识正好与之对应，考出CMA，是财务人员及早转型的上佳选择。考试灵活学习科目少、周期性短，同时支持中英文双语考试，而且考试窗口多，考试非常灵活。好的职业发展平台CMA可以为你提供更好的职业发展平台，如果你想进500强、银行、国企等，它都会助你一臂之力。CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。

1. 团结紧张，拼搏进取

2. 创最好的班级，做最好的自己

3. 慎而思之，勤而行之。

4. 积极人生，全力以赴

5. 远大抱负始于高中，辉煌人生起于今日。

6. 相信自己，战胜自己

7. 全民健身，利国利民。

8. 把握一个今天，胜似两个明天。

9. 文明勤奋，竞争超越

10. 文明友爱，求学拼搏

11. 自信自律自尊自强

12. 青春须早为，岂能长少年。

13. 温馨家园，阳光沙场

14. 乐学苦思，敏锐创新

15. 细节决定成败，态度决定一切。

16. 同舟共济，劈浪向前。

17. 认真做事，坦荡为人

18. 精研博学，笃行仁德。

19. 成功垂青奋斗之人。

20. 播种劳动，收获成功。

1. 开拓创新，争优进取

2. 志在千里，壮心不已。

3. 分分秒秒，构筑辉煌。

4. 和谐竞争拼搏超越

5. 心态决定命运，自信走向成功。

6. 我努力，我进步，我自信，我成功

7. 拼搏奋进，永远进步。

8. 精诚所至，金石为开。

9. 一步二步三步步步高升，一天两天三天天天向上。

10. 刻苦求学，踏实做人

11. 汗水浇灌希望，奋斗决定命运。

12. 刻苦勤奋，严格自律

13. 扬理想之风帆，抵成功之彼岸。

14. 讲和气，育灵气

15. 学中进，搏中胜

刻苦学习，

团结一心。

奋勇拼搏，

披荆斩棘。

会计一班

永争第一

会计一班，猛虎出山

会计一班，锐不可当

放马金鞍

惟我一班

超越梦想

***无限！

会计一班，争创新高

一班的欢乐，无边无际，一班的风采，永恒的信念，无坚不摧，一班的精彩！

1.细节决定成败，态度决定一切。

2.小事成就大事，细节成就完美。

3.习惯决定成绩，细节决定命运。

4.习惯改变命运，细节铸就终身。

5.细节决定成功，点滴铸就辉煌。

6.彩虹风雨后，成功细节中。

7.要成就大事，先做好小事。

8.莫放松点，莫轻视微。

9.绳锯木断，水滴石穿。

10.不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里。

11.一步二步三步步步高升，一天两天三天天天向上。

12.天下大事，必作于细；天下难事，必作于易。

13.态度决定一切，习惯成就未来。

14.一朝习惯，万事易办。

15.良好的习惯是成功的保证。

16.好习惯成就一生，坏习惯毁人前程。

17.好方法事半功倍，好习惯受益终身。

18.用习惯和智慧创造奇迹，用理想和信心换取动力。

19.北大清华少年心，花香鸟语春天事。

20.心态决定命运，自信走向成功。

21.每临大事，心必静心，静则神明，豁然冰释。

22.自信人生二百年，会当水击三千里。

23.远大抱负始于高中，辉煌人生起于今日。

24.励志照亮人生，创业改变命运。

25.龙吟八洲行壮志，凤舞九天挥鸿图。

26.非学无以成才，非志无以成学。

27.志强智达，言行行果。

28.立志漫长清华园，刻苦方能未明湖。

29.我心一片磁针石，不读清华不肯休。

30.孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。

31.青霄有路终须到，金榜无名誓不归。

32.不夺桂冠誓不回，那怕销得人憔悴。

33.立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。

34.古之成大事者，不惟有超世之才，必有坚忍不拔之志。

35.志存高远，心系天下。

36.志在千里，壮心不已。

37.求真尚美，砺志笃行。

38.惟理想点亮生命的精彩。

39.志不坚者智不达，言不信者行不果。

40.立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。

41. “想”要壮志凌云，“干”要脚踏实地。

42.吾志所向，一往无前；愈挫愈勇，再接再厉。

43.志高造就辉煌。

44.明确的目标是前进的动力。

45.功崇惟志，业广为勤。

46.不读清华不肯休，我心一片磁针石。

47.拼搏铸辉煌，状态定命运。

48.要争就能赢，要拼才能赢。

49.团结拼搏，求实进取。

50.人生能有几回搏，今日不搏何时搏。

51.失败的尽头是成功，努力的.终点是辉煌。

52.努力造就实力，态度决定高度。

53. no sweat，no sweet。

54.每一次努力都是的亲近，每一滴汗水都是机遇的滋润。

55.最美的年龄为最纯的梦想尽的努力。

56.为了梦想，我们不懈努力。

57.锲而不舍，存义精思。

58.今天的努力，明天的实力。

59.竞争不是比谁努力，而是比谁更努力。

60.革命尚未成功，同志仍需努力。

61.鲲鹏展翅自兹始。

62.笔耕书上除勤奋无他，舟行学海有远志领航。

63.勤奋求学，熬墨蓄势。

64.勤奋铸就辉煌。

65.慎而思之，勤而行之。

66.文学来自勤奋，高分源自拼搏。

67.业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。

68.学海无涯勤可渡，书山万仞志能攀。

1. 不到终点，永不放弃

2. 愉快学习，健康成长

3. 十年寒窗寂寞伴，一朝成名幸福随。

4. 展现自我，争创新高。

5. 立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。

6. 人格自尊，行为自律，学习自主，生活自理

7. 服从命令，听从指挥，团结互助，争取佳绩

8. 团结进取，追求卓越。

9. 孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。

10. 播种行为，收获命运

11. 团结拼搏，争创佳绩。

12. 博学笃行，自强不息

13. 让今天的自己胜过昨天的自己

14. 健康第一，从我做起。

15. 聆听·思考·选择

CMA的独家优势在于其代表着会计发展的方向，不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，最终走向最高管理层。 在CMA课程体系中，体现出了非常强大的系统性。包括CMA课程包括预算、成本管理、做绩效评估，决策分析等，或者投资方面的决策，因此在你的工作中，无可避免地总是会涉及到一些CMA有关的知识点。 可以说，管理会计人才宛如皇冠上的宝石。管理会计的所有功能都需要通过人才将其发挥出来。 每年，很多大型跨国企业都会进行全球招标。它们会在统一的标准下，对来自中国、欧洲、美国等的企业产品进行综合评价，以确定最优的产品。也许人们认为中国产品会在价格上有一定竞争力，因为中国的人力成本低。但中国企业却屡屡败北，有的产品报价比其他国家或地区的企业还要高。其中，一个重要的原因就是管理会计人才的缺失，使其成本核算滞后。为此，让不少企业错失难得的机会。 管理会计被越来越多的人熟知并认可。然而，据统计，目前国内的会计从业者有1500余万人。其中，95%都是财务会计，管理会计人才极度匮乏，保守估计的人才缺口已达300余万人。