会计小伙求职视频大全

第一，你先要去考张会计上岗证（也称会计从业资格证书），拿到证之后你去什么小公司从出纳先做起来吧，（也可以到会计事务所去，不过你新人过去也就只是跑腿而已，学不到太多东西）只要公司里的老会计人好，可以学到很多东西的，只要你人际处理的好，等你做个1到2年在找肯让你做会计的工作，（当然，如果你一开始就可以找到肯让你做会计工作的单位，那你就直接跳开出纳吧，不过，你一开始直接做会计的话最好有老会计带，新手刚出学校会有很多不懂的，）有的问题的时候询问下上个公司的老会计师傅，人家一般不会拒绝帮助你的，像我就是这么一步步走过来的，我在刚做会计的时候，我的师傅很帮我的，很多不懂的地方都是她指点我的，呵呵，我那个时候经常是没事就打电话过去骚扰她，o(∩_∩)o 哈哈

1、要判断自己的付出是否和收入成至少等比例，当发现自己的付出得不到平等的回报时，就应该考虑辞职换一个工作。2、要去融入工作中的同事和领导中去，要去重点了解自己的领导，如果你遇到没责任心的领导，那可以选择果断辞职。3、要判断自己现在的工作强度和危害，当发现自己的工作强度远超身体负荷的工作，就应该考虑辞职换一个工作。4、要判断现工作环境和氛围自己能不能忍受，当发现自己无法适应现在的工作环境而且没办法改变的话，这时候就可以考虑离职了。5、在工作的过程中要注意自己技能的提高，当发现现阶段的工作已经不能再让自己学习或者提高能力时，就可以选择辞职。6、在工作中如果你干了七八年，还没升一级，如果你确定不是你的问题，就可以判断是公司的晋升机制不好，就应该考虑辞职换一个工作。7、如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢，或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁，那肯定有问题。不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼，就应该考虑换一份工作了。8、如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化，你的创造力也在下降，就说明这份工作已经没有太大发展空间了。同时，如果你上班经常无事可做也不是好兆头。因为这离你被裁的时候也不远了。9、如果公司运行很好，但你的努力，无论从物质上还是其它方面，总得不到应有的认可的话，就应该考虑是否继续在这里卖命了。干得好却得不到表扬、被人越过升迁、升职请求未得到许可、得不到能证明和提升自己的工作机会，总会让人很失落。

刚刚出来工作的，可考虑从事会计文员、出纳、统计等工作。积累了工作经验，有机会再做会计工作。因为实际的操作中和我们在学校学的有很大的差别，课本上很笼统了。如：1.账务处理方法不一定要书的完全一样，具体业务描述，由书本上的文字变成了单据，有时会有很特别的单据，有的单据我们在学习的时候不会见到。2.报销的程序，刚进公司，应该哪些人签字也不知道，所以要尽快了解公司的人员、流程，有时对单据的分类会感到头晕的。3.特殊业务分录不会做，或者以前会计做法会跟你不一样。4.不同企业运用的财务软件是不一样的，财务软件的操作不熟悉，特别是新手，要很小心。5.财务报表的编制，新人的方法与以前会计会不一样。6.学习时，结合实践中去理解理论知识。。。。。。。。。。。。。。

以我的经验来回答你，从事会计工作以前女孩是很多，但是现在比较明显的是，一般大型企业里，会计主管以上职务的大部分男性比较多，换句话说就是：会计这行，女的比较多，但做得好的男性比较多。但是选择这个职业你要注意：首先，会计是个与时俱进的职业，因为会计、税务的法律法规几乎每年都要有更新、调整，如果你想做好的话，那么保持学习的心态是必要的，要与时俱进，活到老学到老。其次，现在怀里揣着会计证的人太多了，动不动拉出一个人的话就有《会计从业资格证》，以我现在续本的学校，我现在的专业很多人大专读的是工科，但是续本都续了会计，上课基本都在听天书，这样毕业前在学校参加考试拿了会计证（我大专时就是这样……），水平其实不高，你要想比他人优秀，那么除了自身水平外，只拿到会计证是不够的，想在这个行业具有竞争力的话，至少要拿到中级职称。再次，现在我们国家有很多企业对财务工作还是不够重视，上学时老师告诉我们：好的老板一定要把财务当自己的左右手。但是现在的经营者不是这样，他们往往把销售（业务）作为自己的左膀右臂，举个例子：前两天我去一个事业单位做审计，他们的财务告诉我，去年他们换了个领导，新领导说了一句话：不就记个账吗？猴儿都会记！还有，去年一个刚会计本科毕业的朋友去面试，一个公司的人事经理说：前两天看见全聚德也招会计，我就不明白了，烤个鸭子的地方要会计干嘛？？！！以上这两个例子都是真实的，可见财务工作虽然重要，但是很多不懂的人还是不理解，这就导致从事财务工作的人薪水并不是很高，以北京为例，小企业的会计一般能给3000以上就很不错了，出纳就更少，你要是有中级以上职称的话，找个稍好点的企业差不多能上5000。最后，作为企业的会计往往担着一些风险，因为财务是管钱、管账的，现在的任何一家企业说财务上没有风险是不可能的，社会上流传这这样一句话：八成以上的企业都做假账！虽然有些片面，但不是空穴来风。很多企业被稽查出了问题，老板都是一句话：我不懂账，我不知道！虽然不能完全推掉责任，但是实际上就是把会计捎上了，企业各个部门出了问题最后总是能跟财务扯上关系，所以，做会计要考虑到自身的风险控制，现在很多小企业的会计都换的很快，三两个月就换一个，很多就是因为风险问题实在干不下去就走了。以上都是我从事财务工作4年来的真实感悟，可能有些片面，但绝对都是真实的，有不同看法的人请不要喷。当然，学了会计算是一技之长，如果你能够考过注会、注税，那么恭喜你，你这辈子都有保障了！师父领进门、修行在个人，希望你的人生能够成功。

第一，你已经对这份工作产生了抵触心理，一想到工作就非常痛苦。那句话是怎么说的：“一想到上班，那心情比上坟还沉重。”如果你已经对工作产生了强烈的抵触心理，那么你就很难从工作里得到动力。有些工作，虽然很辛苦但是收入很高，比方说月薪好几万，那么大部分人，看在钱的份儿上也会忍耐。但大部分工作，工资也就是几千，用这微薄的收入，还得支付房租、水电、衣食住行，根本剩不了几个钱，还要在公司受气，真的感觉没有坚持下去的必要！因为工作长时间的处于抑郁状态，对身体也不好，为了一份收入微薄的工作还搞坏了身体，更加得不偿失！第二，在工作上做出了成绩，但是无人认可。小编有个做销售的闺蜜，刚进了公司没有半年，就成了公司的销冠。但是部门主管却总是刻意打压她，甚至有时候还会把她的成绩算在自己名下，直接影响到了闺蜜的利益。后来闺蜜得知，这个主管一直担心她威胁自己的位置，所以才处处针对她。得知真相后闺蜜没有做过多的留恋，直接提交辞呈走人。反正那个时候，很多猎头主动联系她，别的公司用更高的工资来挖她。在工作上做出成绩却无人认可的时候，不要总是觉得自己做得不够好，说不定可能是身边有人看你不顺眼故意打压而已，这种时候最好的做法就是及时止损，去到更好的平台。第三，你的创造力正在下降。大部分工作，刚开始做的时候，都觉得很新鲜、很新奇，总有自己不知道的东西，人会像一块海绵一样，尽情地吸收知识。但过去几个月，该学的也都学了，也经历了入门的阶段，这个时候工作就比较得心应手，做得比较熟练，同时也逐渐失去了创造力。对于从事诸如广告、文案、设计等行业的职场人来说，创意的消失是很可怕的，对职业发展非常不利。如果你觉得工作里，创造力正在下降，你正在不断的做重复的事情那就要警惕了。第四，行业没有前途，进入了“夕阳”状态。在行业选择方面，“选择”的影响是压倒性的，绝对比个人努力带来的影响要大得多。在一个“夕阳”行业，无论你再怎么努力，收获的回报也是收效甚微，甚至没有回报。个人的努力，在一个发生颓势的行业里起不到什么作用，只会不断的消磨你的自信心而已。第五，个人价值观和公司价值观严重不符。有个朋友大学毕业之后，找的第一份工作是一家电商公司。面试的时候，他不太清楚这家公司是卖什么的，当时为了尽快定下工作，也没做过多的了解，就签了合同。但工作了几天之后发现，这家公司原来是卖假货的……而他的工作呢，要给这些假商品写商品文案，把假的吹成真的。朋友做了几个月，实在是觉得做不下去了，就辞职了，想到有很多人看了他写的文案，把假的当真的买，他心里就无法接受。这种情况下也建议你尽快辞职，去找一个跟你三观契合的公司，至少工作起来没有那么大的心理压力。

您好！

目前高校里会计学习的内容相对比较浅显、比较理论，实用性不强；企业里招聘会计人员基本都是到相应岗位去负责具体实务性事务，要会自主编制资产负债表、损益表、现金流量表、报税等各种实践性事情。

我建议您最好到会计师事务所或代账公司等相关单位去实习或者工作一段时间，系统夯实强化下实务能力，这样可能便于您找到更合适的工作。

预祝发展越来越好！

希望可以帮到您！

一般情况下，出现以下状况，就表明该辞职了。1、这份工作总让你生病如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢，或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁，那肯定有问题。不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼，就应该考虑换一份工作了。2、创造力下降没有工作压力和压力太大一样不是好事情。如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化，你的创造力也在下降，就说明这份工作已经没有太大发展空间了。同时，如果你上班经常无事可做也不是好兆头。因为这离你被裁的时候也不远了。3、不再能学到新技能缺乏职业发展机会是从业者跳槽的首要原因之一。如果你发现目前的工作已经让你学不到任何新的技能，或者不能从工作中有所成长时，也许应该考虑一下别的公司了。在现有职位停滞不前会让你失去更多的发展机会。4、工作重组与你无关组织中的变化本不可避免，但假如你的职位、工作预算和下属都被重新组合或者取消的话，就说明你的部门变得无足轻重。如果对此得不到合理解释的话，相信你不会再留恋现有的职位。5、付出得不到认可如果公司运行很好，但你的努力，无论从物质上还是其它方面，总得不到应有的认可的话，就应该考虑是否继续在这里卖命了。干得好却得不到表扬、被人越过升迁、升职请求未得到许可、得不到能证明和提升自己的工作机会，总会让人很失落。6、公司价值和你不再合拍当公司的价值观、企业文化和企业使命和你的道德和价值观不合拍时，当你对你所从事的工作失去信仰时，就表明你应该换一份更有意义的工作了。