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格桑之门
我觉得可以是可以,但要做好被辞退的心里准备,你也说了手头的工作少了,估计老板就是看到这点儿,觉得给你的工资给多了,降工资又不能,只能给你增加点工作了。
pollyshen206
应该接受。公司即将结束,员工也要自寻出路,在业务量不大的前提下接手出纳工作,可以增长技能,增加再就业的机会呀!另外,出纳工作一般都是老板的亲信担任,所以要好好把握机会,提高自己的层次。
沐沐沐牧
按照《劳动合同法》规定,只需提前一个月通知公司即可。公司如果让你在一个月内离开,只说明公司放弃了剩下天数的权利。如果一个月外后,你可以自行离开,由此产生的个人损失公司承担。这个和感情是两回事。
大白包小白
一,这个问题有一个严重的错误,单位是不会也不可能犯这样的错误的,就是出纳与会计不可能一个人兼的,出纳与会计必须要分家的。出纳会计一肩挑,世界上应该找不到这样的单位。二,在办公室兼多工种岗位事务的人员怎么称呼,随便怎么称呼都可以,如办公室人员,办公室文员,办公室综合人员,办公室综合文员,勤杂财务人员,勤杂财务文员等等都可以。
jack99huang
可以离职,即使合同不到期也可以辞职,只需要提前一个月打申请即可·!很简单·!
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