向会计索赔

因为会计的失误 造成公司损失 ，公司要求赔偿 ，那么公司的所有管理人员和相关业务人员 ，大家一块承担赔偿 。因为任何的工程都是有负责制作合同 ，有负责 审核 等很多人把关 ，会计按照完全的手续才能报账 ，出问题不是财会一个人的事，公司的老总负责大头 ，其他参与业务的人员负责小头。

索赔不是退货，这个不用冲减收入。把索赔额计入“营业外支出”即可（视同债务重组）：收款时：借：银行存款营业外支出贷：应收账款

如果你们能取得销售折扣与折让证明单的.你就可以冲应收和收入了.如果你无法取得销售折扣与折让证明单的.那么你只能将对方不支付您的款计入营业外支出.这一块是不可以税前扣除的.你走营业费用也不是不可以.只不过也是不可以税前扣除的.因为都没有折扣与折让证明单

赔偿是跑不掉了，至于赔多少就只能相互协商或者走司法途径解决了哈。希望我的回答能够帮助到你，望采纳，谢谢。

最好跟老板解释清楚，主动承担责任，争取老板谅解。首先，会计如果没有按照公司规章制度办事，没有严格履行正常审批手续，存在重大过错，造成公司损失，公司可以要求承担会计承担赔偿责任；其次，公司如果有专门规章制度，对于财务人员存在重大过错所应承担责任问题，如果没有，公司也可以主张会计侵权，要求赔偿损失。最后，会计存在重大过错，公司可以要求其承担因此造成的损失。因该会计严重违反财务制度，造成单位重大经济损失，如果会计有过错，公司可以将其辞退，且不需要支付任何经济补偿。参考《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。