iamYolandaXYZ
会计师事务所主要用的是两类卷子，一类是行测+心理测评，一类是游戏化测评。
具体包括：
一、认知能力测评（限时28min）。
1、推理测验A词语理解题8分钟20道题。
2、推理测验B数字计算题12分钟15道题。
3、推理测验C图形推理题8分钟20道题。
二、行为倾向问卷。
很简单，就是一个性格测试，不选太极端的值就可以了。
三、职业发展问卷。
就是职场性格测试，真实作答即可。而毕马威用的则是游戏化测评，都是小游戏，包括：
1、气球充值(45个)。
2、解密5位密码锁(4层，每层5个，共20个数字)。
3、识别人脸情绪(50个)。
4、判断联系电工还是工程师(150次)。
5、判断箭头方向(80个)。
6、恢复大楼供电。
7、记忆邮票顺序。
8、定价博弈。
9、发放入场券：上下、奇偶数、圆形非圆形(80个)。
10、数字推理。
土著零食家
这个一般都会出几个和学校财务有关的题给你做，出的话分录题可能性大，我出来面试的三个和财务有关的就是这样。至于具体问什么，通常是和本岗位相关的问题以及个人的一些问题，像有关学校机构的账务处理、日常工作，自我介绍、工作态度、发展目标、薪水待遇等。重要的一点就是，有所准备，自信。
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