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长信科技成立于2001年与2003年顺利完成国退民进的体制改革，当年11月全面完成转制工作，是国内从事电信综合业务服务的先导企业之一。作为一个在中国，特别是在上海的电信业务服务商，我们提供从语音接入、数据宽带、3G无线及其他一系列，多样化的通讯服务以及建立在电信基础服务平台上的ICT系统集成解决方案。几年来，我们优质的国际一站式受理服务在得到了像电讯盈科、中华电讯、新加坡电讯、英国电讯、美国电话电报公司等一系列国际电讯运营商的鼎立支持，及成功结合本地电信基础资源优势，成功为美国领事馆、汇丰银行、米其林轮胎、普华永道、安永华明会计事务所等世界500强用户提供多样性的通讯保障服务及电信业务管家式服务，成功将电信ICT业务正式融入跨国企业墓定了坚实的客户基础。与此同时长信科技与中国电信良好而又紧密的合作关系，促使长信科技成为了，电信业在体制内仅有的战略合作伙伴，依托上述优势长信科技将为上海及周边地区的客户提供更完善的电信服务而努力。服务的多样性是长信科技公司理念的重要组成部分：确切的说，多样化的服务使得我们与众不同。在长信科技我们不仅包容多样性，并且使其升华，我们灵活管理我们的工作环境，使其适合不同职员的不同文化、不同教育、不同职业背景、以及不同的语言、性别、年龄、经历。我们将所有层次的员工溶于这多样性之中并将个人的成功与公司的成功紧密结合。在未来的五年中，我们致力于成为一家具有全国性服务平台的电信及信息科技业最好的服务供应商，在业务核心层及合伙人中以股份分享作为调动杠杆，向客户及企业提供前所未有的高质量一站式服务而拼搏。
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定州长信会计服务有限公司是2018-05-08在河北省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于定州经济开发区银河大道19号。
定州长信会计服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91130682MA0A40HE09，企业法人何利，目前企业处于开业状态。
定州长信会计服务有限公司的经营范围是：会计服务；审计服务；税务服务；工商登记代理服务；软件开发；民办企业管理服务；广告设计、制作、发布、代理（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
定州长信会计服务有限公司对外投资0家公司，具有3处分支机构。
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四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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