会计实习怎么争取工资

考职称，必须考职称，考个会计师或者税务师，男孩子的话很少在会计行业的基层的，要向财务管理发展。做个财务主管或者经理，都分分钟六七千的水平甚至更多，我们这里也是二线城市。放心啦，只要你真心投入这行业，不会只有三千块的，三千块是很基层的水平。

只有提高你的会计职业证书等级了！然后换一份你满意薪资待遇的公司了！纯属手打！

我个人认为：第一、关于要求加工资，比较强势的方法是直接提出辞职，当然这样的前提是这个人对于公司是非常重要和关键的，不可或缺。一般来说，遇到此种情况，老板会积极挽留并主动提出增加工资。第二、关于要求加工资，最直接和常用的方法就是说明加工资的要求。这种情况下，领导存在加工资或者不加工资两种可能，对于一般员工来说，这是一个进退都有余地的选择。第三、关于要求加工资，比较委婉的说法还有很多，比如说其他类似公司的类似岗位的人员工资比这里高，或者自己最近钱不够花经常向亲戚朋友借等。第四、关于实习生，我认为最重要的是按期转正，获得正式工作岗位，而不是要求加工资。即使有要求加工资的想法，也应该在转正之后一段时间再提出。以上建议，仅供参考。

在实习阶段，如果你已经到了该发工资的时间了，那么直接和老板讨要工资就可以，如果你是属于还在工作期间，还没有到发放工资的时候，你直接借支，那么就有点麻烦了。

本人是在一家装修公司工

别听他们胡说，修行靠个人的，你以后要是考到中级会计师，注册会计师，你就发达了。。在事务所从事，都不是这个价格的。。。你要知道注册会计师签字就有钱的。。如果你长期都是会计员，又没什么实力，待遇当然低了