深圳市对中级会计待遇

在深圳市这个单位的中级职称，月收入大约有8000左右，因为这个城市的消费比较高，所以工资也比较高。

中级职称的月收入差不多有2万左右，这个收入在深圳来说是属于中等的收入，可以勉强地维持生计。

中级只是一个会计理论水平的证明，工资高低还要看很多其他方面，比如个人能力、工作岗位、公司规模、所在城市的行业水平等等。算平均工资，在国企中级会计师大概4000-6000，私企的话由老板而定，没有一个明确的范围。

从钱途和前途两个方面对比以下中级9岗和公务员科员之间的优劣，供你选择。

首先看钱途，也就是到手共工资多少。事业单位专业技术岗中级分为8级到10级，中级职称9级岗位对应工资待遇会高于管理岗的8级岗位也就是副科级岗位，甚至接近于管理岗7级的工资，也就是和管理岗的正科级岗位待遇基本相当。

而管理岗位的正科级待遇，和公务员正科的待遇基本相当，除了没有车改补贴之外，其他的大概相近。所以你如果从中级职称9级岗位考公务员上岸后，转正定级一般是一级科员，待遇肯定会低于原来的中级9岗的工资。按照我们这边的水平，中级9岗位到手工资每年大概在9万左右，而公务员科员的工资大概在7-8万元之间，这中间大概差距能够在1-2万。

其次看前途，也就是发展空间。专业技术你已经到中级9岗了，满足年限要求很容易就晋升到中级8岗了，也就是中级的最高层次了，这个待遇已经和公务员的一级主任科员差不多了，稍低于四级调研员。退休前如果再有机会，并且个人也努力的话，那么晋升到高级职称，你的待遇会很有很大的改变。

而如果公务员上岸，你要从头再来，你现在应该在30岁以上，科员重新开始奋斗的话，要重新经历副科级、正科、副处才会到原来的待遇水平，如果走职级那么路更长，如果逐级晋升到四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员、四级调研员等。这个中间不仅需要个人奋斗，还需要良好的资源和有利的机遇才可以。

综合对比来看，你晋升到副处级领导干部或者四级调研员职级的难度，要远远大于中级晋升高级职称的难度。