幽花零落
面试是需要带毕业证书、学位证书以及相关岗位需要的证书(如会计)、身份证原件以及复印件,个人求职简历一份。当然要在脑海里准备一下面试时的交谈内容,主要是事先了解有关超市的各部门、岗位的职责,大润发的发展史等。比如RT-MARKET是什么意思
小葡萄蛋蛋123
后仓员工:请假,没迟退等不良现象!6个月试用期。底薪后仓950元...(上班就有5元餐补,上齐一个月班都拿不齐餐补).后仓每天做8个小时.7.30就要到大润发...加班没加班费!后仓最少一个月休息5天.3个月后考试...合格就加50,如此类推....!不合格补考.季度奖要做足4个月才有(来迟一天都没).季度奖又少...年终奖望都不敢望...。卖场员工:7.30就要到卖场,每天做少做10个小时.前3个月900元...(上班就有5元餐补,上齐一个月班都拿不齐餐补).3个月后考合格就加100,如此类推....!(正)课长...工资最多1700加餐补...!(副)经理...2000加餐补...!花都大润发待遇不好,季度奖发到员工少知又少...大润发好就是升职快,但是升了有什么用?工资加餐补不超过1400....平时韶关店一日可赚100万..平时花都店一日可赚20万最少...,花都店员工不超过150人以下...日百导购:一日最少11小时...一个月放2天假,或者没的放...工资大概2000元,有什么用?做那么长时间?
肥航哒哒哒
首先我没有诋毁个人的。要想了解听我慢慢到来。大家找工作一般都会考虑工资,福利的,要是这样想请不要大润发来。其实大润发总部的财务分5个科,会计是最大的科。但是会计的老大只是财务的二把手没多大权利,所以你指望有发展还是别去。工作多的姚明,永远有做不完的事情,工资永远都是那么的难长。据说有做十几年的走的时候工资是5000块,简直是人间地狱呀。刚进去时工资3500不到,做两家店(就是两个大型超市的帐你全部要做了)就市000不到,以后有你涨的了,绝对比蜗牛还慢!别人加完了再到财务加。一年的离职率吵过成绝对不是虚的。绝对真实没有虚假,我在里面做了近2年!
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